最「感心」的房仲 永慶榮獲工商時報服務業大評鑑金獎
全台景氣持續低迷不振，然永慶房產集團仍屢創經濟奇蹟，不僅屹立業界已25年、成為全台首家門市突破千店的房仲連鎖，除此之外，更以「時時貼心」之服務態度獲得肯定。繼《遠見CSR社區社群關懷獎》、《讀者文摘信譽品牌金獎》2項大獎肯定後，最近更獲《工
打敗不景氣 永慶尾牙席開千桌犒賞萬名員工
年終將至，人力銀行調查，近1/4的上班族都沒有尾牙及春酒可吃，可見時機差影響產業甚鉅，善於逆勢操作的永慶房產集團今年不但堅持不裁員、不減薪，更比照往年規模，在兩岸三地舉辦三場尾牙，席開1500桌，以另一種方式｢拼經濟｣。永慶房產集團總經理廖
永慶房產集團 獲服務業大評鑑金獎肯定
永慶房產集團11日獲得「工商時報服務業大評鑑－金獎」肯定，永慶房產集團總經理廖本勝表示，永慶2013年從公益、品牌，以及服務業最關鍵的服務力等各面向，都獲得獎項榮耀，未來將持續超越客戶期待，提供創新服務。
景氣好轉房市增溫 房仲展店祭高薪吸人才
房市一掃疲態，今年景氣明顯好轉，讓房仲業者信心十足，加上畢業季來臨，各大房仲相繼展店並祭高薪延攬人才，例如已擁千店的永慶房產集團，今年將再展店80家、再招3600人，並推出「前9個月，保障月薪5萬元」方案，不吝千金就只怕人才不來。
孫慶餘 帶領永慶變精品房仲
今年3月永慶不動產一場加盟店東大會，悄悄地吹起房仲業加盟店的第2次產業革命。永慶房產集團董事長孫慶餘正式推動「精品房仲」打造計畫，並由加盟體系中的永慶不動產率先啟動，要讓集團門市破千店後，從「第一」變成「唯一」，將直營店的系統及架構轉移至加
自住客撐盤 房市10月暖了
房市進入年底旺季，10月房產交易升溫，四大房仲包括信義、永慶、台灣房屋及住商不動產，昨（31）日公布10月旗下店頭交易統計，交易件數與上月相比，同步上升，普遍成長一成，主要為自住買盤撐場。
明年房市／2013第一季房市 逾4成民眾認為下跌
雖然12月尚未過完，但從今年928檔期的預售屋推案量，整整下修了4成，可看出未來房市充滿了利空的模樣；再根據住展雜誌統計房市6大指標，11月房市風向球分數為41分，較10月再降1分，燈號則為連續第2個月黃藍燈，代表衰退注意；整體看來2013
永慶房產集團氣勢如虹 勇奪七大獎肯定
全台最大房仲連鎖－永慶房產集團今年上半年得獎氣勢如虹，繼榮獲《天下雜誌》金牌服務業調查第1名、《經理人月刊》影響力品牌調查第1名等多項大獎肯定後，日前再蟬聯《工商時報》臺灣服務業大評鑑連鎖房仲業第1名，締造房仲業服務標竿典範。
房市膠著 房仲代銷逆勢增
儘管房市銷售陷入膠著，預售屋30天內實價登錄也將上路，但房仲業仍積極整合上下游，其中在代銷事業部今年仍大有斬獲，永慶房產集團今年全年接案目標155億元，較去年大幅成長逾5成，信義房屋代銷事業部全年接案量更高達450億元，年成長逾1成。
永慶居家服務中心 迎周歲送好禮
永慶房產集團居家服務中心自去年3月成立，以消費者的居家設計諮詢顧問自許，嚴選合作廠商、率先提出「履約」和「保固」保障，一年來優異的服務品質，不僅獲得客戶高度的服務滿意度，成交案件和客戶裝修費用平均每季都穩健成長10％至15％。
三大房仲 將招1.1萬人
信義房屋因應全球化布局，啟動徵才計畫，預計今年招募3,000名新血，其中不動產儲備經理人前六個月月薪高達6萬元；永慶房產集團、台灣房屋也祭出徵才令，總計三大直營體系房仲將招募1.1萬人。