面試官的問題和生活是兩回事，你如實回答就糟了
這道題有兩種答法：面試官希望你展現哪些方面，實際生活中應該怎麼做。所以讓面試官滿意，你可以設想一下場景，開個小玩笑或者要對方做件小事，用輕鬆的語氣把事情帶過去就好。
面試時的一個場景問題，你可以這麼做，但不能這麼答
這道題有兩種答法：面試官希望你展現哪些方面，實際生活中應該怎麼做。所以讓面試官滿意，你可以設想一下場景，開個小玩笑或者要對方做件小事，用輕鬆的語氣把事情帶過去就好。
職場新人很努力，可就是比不過同齡人，這正常嗎？出路在哪裡？
我從小到大都是好學生，一路算是順風順水地走過來，雖然大學沒考好，也還找到一個211一本調劑保底，拿獎學金，混課外活動，周圍人評價還不錯，工作也挺努力，但是——沒車，沒房，買不起一線護膚品，穿的和學校時價位差不多，談不上什麼奢侈一點的吃喝玩樂，但同齡人有車有房的不在少數，一個包可以
明明最後給了offer，為什麼面試時不能早點告訴我結果？
其實除了比較容易情緒激動的管理者，以及面對的確急需確定下難得的滿意人選，其實很少有面試官當場表態要或者不要一個人。