月薪3萬和月薪3千的HR差在哪？勝任力
作為現代企業中的「掃地僧」，HR們的工作雖然並不像銷售人員或企業決策者一樣引人注目，但其卻能夠在日常工作中為企業創造巨大的價值。找人，僅僅是HR工作內容的第一步。
月薪3萬和月薪3千的HR差在哪？勝任力
四角色模型，奠定HR工作基礎早在1997年，美國密西根大學羅斯商學院教授，人力資源領域管理大師戴維·尤里奇就對HR提出了四角色模型。
作為現代企業中的「掃地僧」，HR們的工作雖然並不像銷售人員或企業決策者一樣引人注目，但其卻能夠在日常工作中為企業創造巨大的價值。找人，僅僅是HR工作內容的第一步。
四角色模型，奠定HR工作基礎早在1997年，美國密西根大學羅斯商學院教授，人力資源領域管理大師戴維·尤里奇就對HR提出了四角色模型。