HR通知去上班，但被我拒絕了，現在沒有更好的offer，你後悔嗎？
機會就是這樣，稍縱即逝，可以掌控的時候不做抉擇，等到失去了又需要的時候，才會追悔莫及。一個朋友姑且稱為大劉吧，大劉在求職面試的時候，分別拿到了五家公司的offer，其中有兩家公司大劉有些難以選擇。
求職者因為堵車而面試遲到，面試官拒絕面試，你認為對嗎？
沒有按照約定時間達到面試現場，一切的理由都是蒼白的，最終是否還能繼續面試是由面試官決定的。可能有人會說，法理之外還在乎人情呢，何況是一個面試而已。
四十歲大學教授，今年失業心態崩了，如何正確看待此事？
今天在聽一本書《窮爸爸和富爸爸》，作者在書中講述了一段與讀者之間的對話。一個四十歲的大學教授其實不叫失業，而是換一個方向繼續修煉而已。
HR：面試者爽約越來越普遍了，真難伺候。別總把問題推給求職者
這個問題的本質原因是在於供需關係改變了。曾幾何時，求職面試對於求職者而言，是何其之難。我們很多時候找問題，請一定優先從自身角度找問題，先改變自己，再來看問題是否是自己。
職場中，員工應該怎麼面對領導的打壓？
遇到這種事情，如果是我的話，我會選擇離開，沒有必要把時間浪費在這種領導的身上，更不要奢望他能夠良心發現不再打壓你。為什麼會讓你選擇直接辭職離開？1、領導不會無緣無故打壓員工，除非是既定事實了。作為領導，基本的素養和胸懷還是存在的，注意，我說的是基本的。
職場中給一個格局很低的領導當下屬，你能堅持多久？
對於每個人而言，幾十年的職場生涯中總歸會遇到形形色色的人，尤其是遇到一些格局很低的領導，相信大部分的人都會相當痛苦，更加痛苦的是這種問題一時半會沒有辦法解決。
職場中，領導常常會打壓員工，怎麼辦？
遇到這種事情，如果是我的話，我會選擇離開，沒有必要把時間浪費在這種領導的身上，更不要奢望他能夠良心發現不再打壓你。為什麼會讓你選擇直接辭職離開？1、領導不會無緣無故打壓員工，除非是既定事實了。作為領導，基本的素養和胸懷還是存在的，注意，我說的是基本的。
工資在3000-3500元之間在武漢算什麼薪資水平？
要知道，武漢工資體系如果細分的話，我們可以大致分為3000以下，3000-4000，4000-5000，5000-8000，8000-10000，10000以上。
職場中，越來越多的90後員工不願意升職了，這是為什麼呢？
我以前呆過一家公司，特別喜歡培養儲備幹部。因為他們都私下向離職的幹部打聽過，升職後的待遇以及工作量，得到的回答是，待遇基本上沒什麼太大的變化，但工作量提升了好幾倍，自己也是扛不住了就撤了。
月薪過萬是大學畢業生職業生涯的終極目標嗎？
現在的人太過於浮躁了，尤其是網際網路時代的到來，看到一些計算機專業的學生畢業以後，直接就能進BAT，月入也是好幾萬的都有，煞是羨慕！
如今的職場，大家是不是都不愛說話了？
總之，想要改變一個人，環境是最重要的因素，職場環境把我們變得討論工作嚴絲合縫，避免背責任，工作以外的事儘可能少討論，甚至不討論，現在下班以後工作群里沒有任何消息，應該是一個非常普遍的現象了。
HR通知去上班，但被我拒絕了，現在又想去上班，人家還會要我嗎？
機會就是這樣，稍縱即逝，可以掌控的時候不做抉擇，等到失去了又需要的時候，才會追悔莫及。一個朋友姑且稱為大劉吧，大劉在求職面試的時候，分別拿到了五家公司的offer，其中有兩家公司大劉有些難以選擇。
多年不上班的全職女性想回歸職場，靠過往工作經驗是遠遠不夠的
頂級優秀並非說的是個人專業能力，而是你在生娃後的幾年，雖然沒有在公司上班，但是是否做了有助於未來回歸職場的事情。
80後職場人，為什麼你們會忍受公司的壓榨而不反抗呢？
曾經王哥也想過存錢，只能從固定生活開支中節省，能坐公交就不開車，能做1元公交絕對不做2元公交，一個星期開一次葷腥等等，但是也是無濟於事。
為什麼公司的HR都是年輕漂亮的女生，而不是閱人無數的職場老人？
每個人都喜歡美好的事物，公司前台為什麼從來沒有男性，也都是年輕漂亮的女生，而且還要求形象氣質俱佳。所以，年輕漂亮的女生做HR，是為了給面試者留下好印象以及提供一些吸引力，第三輪的部門領導則是閱人無數的職場老人，大家只是分工不同而已。
大面積失業浪潮來襲，員工還是不斷地離職，為什麼？
大家有沒有發現，我們每年網上都在傳播，失業潮，網際網路寒冬，批量裁員，尤其是現在年底的時候，大家傳得更為激烈。的確有很多的公司在年前會進行整體盤點，裁員是一波接一波的。但是即便如此，也停不住大家想去更好平台發展的嚮往。
職場中，如何才能成為一個員工喜歡的好領導？
在過去十年的職業生涯中，大大小小的領導也見過許多了，無論是國企的，傳統企業的，網際網路企業的，大多數領導的通病就是總喜歡搞權謀，而不注重育人、理事和犧牲。
普通人培訓1個月就能應聘月薪上萬的程式設計師崗位？想太多了
大家是不是平時都見過這樣的廣告語，"30天玩轉python，從小白變大神！"，"21天成功轉行為數據分析師"，"7天學會自媒體寫作收入過萬"。這樣的廣告語層出不窮，經過這麼久的沉澱，這些廣告語至今仍然是大熱門，為什麼？因為有剛需，有人群，有幻想。