職場智慧，根據領導的三種態度，會做做三種人，才算明智
文┃蝸牛家族在職場我們都會遇到領導對我們的三種態度，第1種態度是重視你看得起你，第2種是相反的，輕視你，看不起你，對你的第3種態度就對你也不遠也不近你。在三種情況下，我們可以採取三種不同的做人態度。
記下四條心法，快速提升情商，馳騁職場
文┃蝸牛家族在職場，智商只能讓你吃飽飯，情商才決定著你是否很成功。我們想提高自己的情商，實際上不需要看太多的東西，看太多的書籍和理論，那樣只會浪費了青春，誤導了自己，這裡有4個簡單的心法，可以堅持一段試一試。
記下這四點，職場說話，不再禍從口出
文┃蝸牛家族在職場中說話能力，是個人成長的最重要的能力之一，人們都嚮往自己能說會道，但嚮往的同時，如果不知道如何避免自己說的不合適，那就會越能說，自己越得不到別人的認可。【1】言多必失一是自己的事情說多了也一定會言多必失，。
在職場，記下這四條，讓你隨機應變
文┃蝸牛家族在職場，情況千差萬別，職事如棋局局新，面對瞬息萬變變化莫測的職場，我們如何能做到隨機應變：【1】隨場合應變有一句話說的很有道理，如果你不能改變這個世界，那麼就請您適應這個世界。我們首先要適應場合。比如說你可以在家裡邊兒穿著拖鞋，但是你卻不能在上班的場合里穿拖鞋。
在職場，首要是充實自己，而不是刻意爬上去
文┃蝸牛家族拿破崙說過，不想當將軍的士兵，不是好士兵。但是，在職場，刻意想爬上去的員工，肯定不是好員工。【1】要能爬上去，的確很美麗我們傳統文化裡頭就有很強的官念，說的不好聽一點，就是官迷的思想，一直被稱為人生的四大樂事之一的就有金榜題名時。
重磅福利：揭秘事關職場生存的重要法則——冰山法則
文|蝸牛家族 很多初入職場的年輕人，因為學識和經驗的不足，往往會不知不覺地違反職場重要的生存法則，從而「踩雷」，導致翻車，甚至被掃地出門。今天蝸牛君就用三個職場小故事為大家揭秘冰山法則。
在職場，不要怕沒人需要，而是要在這四點，努力干到沒人需要
文┃蝸牛家族在職場，我們焦慮的，讓我們的煩躁的，很大一部分來自於我們感覺自己不再被別人需要，究其原因是因為你這是被動的讓人不需要，而要破解它，最好的辦法，就是你主動的讓人不需要。
在職場，刀子嘴豆腐心，你就輸了
文┃蝸牛家族在職場我們常聽到的一句話就是刀子嘴豆腐心，這句話的意思就是形容某個人的嘴，說的話非常難聽，但是他的內心非常善良，對人非常友好，如果你覺得這句話說的非常有道理，並且把它放到職場，那麼你就大錯特錯了。
官二代在職場的處世法則，學會了，大家都喜歡
文┃蝸牛家族天底下沒有人能夠決定自己的出身，當然也包括官二代，一般來講，官二代也很難隱藏自己的官二代的身份，在平常人的眼裡，富二代好像就是驕橫蠻縱，以勢壓人的代名詞，主要的原因還是官二代不注意應用一些相應的處事法則：【1】官二代遭人妒官二代的父輩一般都相對比較有權勢，人們為了取得