成都人社局
養老保險可以一次性躉交嗎？
企業職工基本養老保險情形一2011年7月1日前首次參加企業職工養老保險企業職工基本養老保險的參保人員，在2011年7月1日之前（《社會保險法》實施前）初次參保的，達到法定退休年齡繳費不足15年，可延長繳費5年，延長繳費5年後仍不足15年的，可一次性躉繳滿15年後辦理領取養老金的手
這些好崗位正在招聘！
"成都人社局"關注我們、星標一下，求職不迷路機會不是天天有該出手時就出手這些單位正在招人千萬不要錯過啦成都高新區文化中心圖書館高新區圖書館新館位於天府四街盛華南路成都高新文化中心，由上海阿法迪智能數字科技股份有限公司進行公益化運營，本次招聘由該公司全面負責，所有崗位均為合同聘用制
愚人節不愚人，只闢謠！
趁著今天愚人節小編不得不再次拿起「謠言粉碎機」注意啦！這些都是假的！許多用人單位在員工入職時，與員工單方面約定「試用期內不交社保，轉正後再參保」。也有一些勞動者認為，試用期還不屬於正式員工，單位不繳社保是應該的。
參保人去世了，養老保險費就白繳了嗎？
成都人社局「關注我們、星標一下，了解更多人社小知識要是參保人不幸去世了。繳過的養老保險費就白繳了嗎?
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這些養老保險的謠言，別信！
養老保險中斷繳費後，其參保記錄和繳費年限記錄會保留在原參保地社保經辦機構，等參保人再次參保後，前後繳費年限是累計計算，原繳費記錄不會清空。
離職後，社保應該如何處理？答案來了
我上個月離職後社保就斷了，該怎麼辦呢?別急別急，我來給你講講怎麼辦...根據《社會保險法》相關規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
求職小貼士丨找工作警惕「亂收費」！
"成都人社局"關注我們、星標一下，求職不踩坑大學畢業生韓同學通過網絡招聘平台找到一份工作這一天他來到該公司進行面試經過一些初步了解與公司達成了就業協議約定1個月後正式入職「亂收費」指用人單位或者中介機構以工作為名收取報名費、服裝費、體檢費、培訓費、押金、崗位穩定金、資料審核費等費
@人力資源服務機構，這份守法誠信經營書請查收→
"成都人社局"關注我們、星標一下，了解更多人社小知識致經營性人力資源服務機構守法誠信經營書各人力資源服務機構:為營造「知信守信、知法守法」的良好行業風氣，提示人力資源服務機構:一、始終堅持守法經營各機構要嚴格遵守《人力資源市場暫行條例》《網絡招聘服務管理規定》等法律法規，誠實守信
員工提出辭職，公司要等30天才能讓其走人？
根據《勞動合同法》規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。但提出離職之後，沒到30天，用人單位能讓勞動者提前走人嗎?