微軟將關閉LinkedIn中國版，Thingiverse被曝泄露22.8萬用戶資料
1、微軟將關閉LinkedIn中國版微軟周四宣布，微軟將關閉其在中國的本土版LinkedIn。同時，微軟將在中國推出一個不具備社交功能的求職網站。研究公司Statista的數據顯示，中國是LinkedIn的第三大市場。
一份直擊靈魂的Excel顏值攻略
作為辦公軟體的兩個大家長，PowerPoint和 Excel 的關係似乎總處於一個貌美如花，一個賺錢養家。
選秀15年：從李宇春到虞書欣，從草根躍遷到富二代逐夢
「拎著20萬的Chanel收藏家系列disco ball手袋，戴著全球限量50塊的Bvlgari Serpenti手錶來參加節目。
張學良竟然聽過周杰倫的歌？歷史上那些時空交錯的奇蹟
前不久在微博上看到這樣一個問題：「張學良真的聽過周杰倫的歌嗎？」張學良於2001年逝世，而周杰倫在2000年11月已經推出了第一張專輯《Jay》，所以張學良確實有可能聽過周杰倫的歌，可能還有五月天、王力宏、蔡依林...
3億中國人的睡眠障礙背後，「缺覺」正在撬動4000億產值？
去年，話題#3億中國人有睡眠障礙#也曾登上微博熱搜，閱讀量達5.4億，睡得晚、睡得短、睡得淺成為國人睡眠的現實寫照。
初入職場很迷茫？3招教你更有策略地選擇工作，讓自己少走彎路
木心的詩歌《從前慢》中有句話：「從前的日色變得慢，車，馬，郵件都慢，一生只夠愛一個人……」以前的人，感情有裂縫就想修修補補，現在的人，感情有裂縫就想換。
職場上，說「不」的員工，領導真的不重用嗎？
對於敢於說「不」的員工，領導真的不重用嗎？我的回答是：不一定。因為要視情況而定，不過總體上最好少說不。即使是說，也要講究場合和方法。首先，職場上，老闆喜歡既有能力，又有願力的員工。能力是指你辦事的能力，比如說，能不能辦成事兒？能辦多少事？能不能把事辦好？願力是指你的意願和態度。比
當代年輕人升職，早就不靠討好老闆了
在職場的不同階段，職場人總是有不同的困惑。剛剛進入職場時，懵懂無知，唯唯諾諾，還不知道自己的上升通道在哪裡，也時常揣測職場政治的黑暗。在還沒有成熟技能和情緒管理能力的年歲，焦慮是對未知的恐懼。而在職場打拚些年頭後，或許解決複雜的工作也已經不是難事，心智也已經成熟完善。
全球人民開啟家裡蹲模式，網際網路大風口如何改變資本格局？
最近一段時間，關於病毒的全球蔓延已經牽動了無數人的心，不斷上漲的確診人數，讓世界各國都不斷加強自身的防控措施，從美國到歐洲，從中東到印度，全球人民都開啟了屬於自己的家裡蹲模式。
面試官：你有哪些問題要問我的？求職者：很多人都敗在這句話上
小張，通過視頻面試了2輪，終面時，面試官就是這樣問小張的。根據老王面試4000+候選人的經驗，老王認為，面試官問這個問題，主要考察以下幾點：·一般HR通過這個問題來判斷自己有沒有遺漏問題。
大腦的漏洞：你是如何走向狹隘和頑固的？
有一個非常簡單的答案，你或許立刻就能想到：因為謠言一般都非常簡單，但闢謠一般都不怎麼簡單。©2019領英 保留所有權利。
第一批不敢努力工作的90後：「生病後，我被辭退了」
自從疫情發生，因工作適合遠程，我待在家裡一直沒出門。為了工作透支自己是我過去所犯的最大錯誤@張贏前網際網路公司主管我是在去年11月發現身體出了狀況，去醫院檢察後，被告知需要住院治療。©2020 領英 保留所有權利
破除職場迷茫，你只需要提升自己的業務能力
一旦你把業務能力做好了，會發現許多以前想不通的事情都能想通，現在不知道答案的問題過一陣就找到了答案。
西班牙小作坊為何能成長為世界第一快時尚巨頭？
過去的一年，Forever21、OldNavy、NEW LOOK在中國市場全線潰敗，全球快時尚品牌整體疲軟。
從SARS到新型肺炎，17年後的網際網路改變了什麼？
對於一位網際網路從業者而言，有感於兩場時隔17年疫情間的相似，但網際網路所扮演的角色卻完全不同：2003年是中國網際網路的特殊年份，人們在非典疫情的威脅下，被迫在電腦上處理一些較為棘手的工作。
有些東西看過一眼，就再也不會忘：2020年最偉大的攝影作品
也許這個五一假期你沒能出門旅行，但沒關係，有種方式讓你能足不出戶「走遍」全世界，看遍別處的生活。©2020領英 保留所有權利
90後北京土著自白：看過76個相親男簡歷後，我悟出了這個道理
上次在一個線下分享上，聽到圈外創始人孫圈圈說，一個人的成長路線，實際上是跳躍性的階梯，而不是連續的線性。
年輕時最重要的本事，叫「獨立」
最近是招聘旺季，又有一大批年輕人邁入職場，完成從學生到社會人的轉變。我在後台也收到許多關於找工作及人生迷茫的諮詢。問題看得多了，就發現一個現象，雖然大家的困惑各不相同，但許多問題都能歸屬到同一個大類，我稱之為：身份錯位。即，無法找准自己的定位，喪失自己的人生節奏。
如何練就職場「高級臉」？
但人設絕不是一個貶義詞，它源起於日本動漫業的「人物設定」，目的就是吸引特定的人群，是個中性詞。©2020領英 保留所有權利
悲觀的人感嘆寒冬，創業者眼中充滿機遇
悲觀的人總是感嘆寒冬，創業者眼中卻充滿機遇。本文作者丁吉昌，大宇無限創始人及CEO。©2020 領英 保留所有權利。
同學聚會，昔日學霸淪為凡人：「知道你過得不咋樣，我就放心了」
去年年末，班長大峰發來微信說：老喬，今年同學聚會你必須過來，十多年了，同學們都很想你。喬彬明顯地感覺到同學們的善意來自於：「知道你過得不咋樣，我就可以心安理得的過我庸常的人生了。」
北上廣的失業「蹲族」：沒當上天之驕子，有錯嗎？
這些人受過高等教育，來自中產家庭，畢業後躲在大城市的陰暗犄角出租屋，過著吃、睡、打遊戲的隱居生活…入蹲之前，她在一家內容公司上班，也通過了試用期，那是一份待遇和氛圍都很好的工作，每天在公司呆滿8小時就算全勤，每周出一篇文章，偶爾參與策劃。
吳昕，哭是解決不了問題的
以前並不討厭吳昕，但《乘風破浪的姐姐》里，她確實最讓人捉急。Copyright2020 領英 保留所有權利。
別讓高考成為人生巔峰：職業規劃從填高考志願開始
高考結束了，高考出分了，新一茬兒的娃也該開始選專業了。有人覺得新職業層出不窮，防不勝防，專業和職業似乎已經沒有密切關聯。
吳昕啊，你早該被人看到
想法呢，也很簡單:我把事情做到80分以上，就算不錯的呀。你的展示範圍，始終在被人給的圈子裡。即便沒主動去找機會，萬物遵循吸引力法則，你多讓人看到些，機會也願意離你更近些。
多規劃，少焦慮，簡談職場規劃的三大階段
最近給幾個90後的朋友分析他們職場的問題，發現一個共性:大家都會把自己的關注點聚焦在今年或者明年，或者至多下一份工作，卻沒有把職場當成是一個長達40年的規劃。
遇到這四種面試官，接了offer你可能會後悔
之前，一個童鞋來問:面試的時候感覺和領導很不對路，本以為offer沒戲了，誰知道公司還是開了offer。
年底獲得晉升的5大關鍵點，都和你有關
又到一年的末尾了！對於打工人來說，過去的一年，有太多的意想不到。而轉眼到了年底，我們最大的指望無外乎兩點：升職、加薪。人生海海，怎麼就有人升職如坐火箭，而有人則是龜速前行呢？仔細算一算，現代人的職場生涯三十五年左右，我們能夠掌控的事情不多。
8.8分成人日劇：拒絕討好別人後，我活的真TM爽
最近很多小夥伴反映收不到領英的推送，為了不讓大家錯過我們的精彩文章，歡迎看完文章後點擊🔝【LinkedIn】將我們設置為星標，並多多【點讚、在看、轉發】哦！最近幾年，「社畜」這個詞火了起來。「社畜」指的正是那些為公司做牛做馬，還不敢有半句怨言的上班族。