新農村合作養老保險,每年交費200元和2000元,會有多大差距?
農村養老保險的計算方式主要有兩方面,一個方面是個人基礎養老金,那麼這個個人基礎養老金是不需要計算的,是根據你們當地的財政來進行全額補貼,當然基本上每一個人所獲得的這個,個人基礎養老金都是一致的,比方說你們本地區的個人基礎養老金是150元,那麼你就完完全全可以獲得這150元的個人基
農村養老保險的計算方式主要有兩方面,一個方面是個人基礎養老金,那麼這個個人基礎養老金是不需要計算的,是根據你們當地的財政來進行全額補貼,當然基本上每一個人所獲得的這個,個人基礎養老金都是一致的,比方說你們本地區的個人基礎養老金是150元,那麼你就完完全全可以獲得這150元的個人基
所以說關於養老的這個問題,那麼我們還是要靠社保來解決,如果說自己擁有了社保,那麼在社保的基礎上,每年存1萬塊錢,讓自己有一些存款,這個是沒有問題的,因為存款越多的話,那麼我們抵禦風險的承受能力也就越強,比如說發生了一些什麼事情都是可以用存款來進行搞定的,自己如果說沒有存款,那麼可
公務員可不可以參加商業養老保險呢?在這裡我們說的是公務人員,當然作為公務人員來講,他退休以後養老金也有一個替代率的問題,也就是大概是在70%~90%左右,雖然說相比於事業單位人員略高了一些,但是總之而言,對於自己來講可能還是有些不足的地方,因為畢竟只能夠獲得8成左右自己在職收入的
我認為這樣的一個想法是非常好的,但是通過理財的方式來養老是不可取的,因為理財的方式並不是養老最有效的方式,也不是最好的方式,所以我們應該考慮去購買一份基本養老保險,在擁有養老保險的基礎上,那麼將來是可以獲得一份養老金的待遇的,所以說通過這樣的方式來進行養老是比較合適的。
失業以後我們首先要確定一點的,是自己能不能夠享受到領取失業金的待遇,如果說你是正在領取失業金或者說符合領取失業金的條件,那麼我們首先應該考慮,正常的去領取失業金的待遇,這個是一個方面。
這個問題我相信很多人都非常關心,因為都想著讓自己參加一份養老保險,最終能夠獲得多少錢,自己心裡總歸是有個最起碼的底數。
那麼這種情況對於很多人來講都會遇到,就是由於自己建立基本養老保險的時間相對來說比較晚,所以最終導致一個結果,那麼就是自己到達法定退休年齡了,但是養老保險的累計繳費年限不足15周年,那麼遇到這種問題是不可以直接來辦理退休享受養老金待遇的。
作為下崗職工而言這個問題是不言而喻的,因為你在下崗之前,自己曾經是有工作單位的個人,那麼你的個人社保就應該通過工作單位來正常繳納,也就是說你在企業單位工作了多少年,那麼你一般情況下都會擁有多少年的累積養老保險的繳費年限。
自己如果說參加工作單位那麼所在的工作單位都會嚴格的根據勞動合同法的規定,為我們正常去繳納一份職工社保的待遇,當然這個職工社保它主要包括五險,就是所謂的職工養老保險,職工醫療保險,失業保險,工傷保險和生育保險這五大類保險,那麼我們在參加職工社保之後,如果你之前曾經在自己農村老家參保
有很多人提出過靈活退休的設想,也就是說在延遲年齡之後,那麼在這3~5年的時間可以自由地來選擇延遲的年齡,如果說自己延遲的年齡比較晚,那麼獲得退休金的待遇比較高,如果說自己延遲退休的年齡比較早,那麼獲得退休金的待遇比較少,這樣的一個辦法也是值得可行的,但具體會怎麼樣實施我們是不得而
但是有絕大部分的農民,他實際上並沒有條件去進城務工,一方面是屬於這個自己年齡比較偏大,身體條件等各方面不具備參加工作的條件,另外一方面是自己的文化水平相對來說比較偏低,所以說也不可能說去城市裡的企業單位工作,所以說有很大一部分農民群體,他實際上限制了自己進城務工的這樣的條件,並不
因為早在2016年的時候,人社部就出台了相關的通知,規定靈活就業人員不得以補交的方式來延長自己的累計繳費年限,那麼也就意味著,我們靈活就業人員或者說個人原因造成中斷的情形,那麼就不能夠補交了,實際上各個地區雖然說在2016年沒有執行,那麼從2017年2018年左右在2019年的時
所以說關於養老的這個問題,那麼我們還是要靠社保來解決,如果說自己擁有了社保,那麼在社保的基礎上,每年存1萬塊錢,讓自己有一些存款,這個是沒有問題的,因為存款越多的話,那麼我們抵禦風險的承受能力也就越強,比如說發生了一些什麼事情都是可以用存款來進行搞定的,自己如果說沒有存款,那麼可
並不是說我們只要失業就可以享受到失業金,享受失業金待遇的前提條件,那麼一共有三個,我們只有同時符合這三個前提條件以後,才可以領取到失業金的待遇,無論是不是在疫情期間都需要具備這三個條件。
這個問題實際上它是一個成正比的關係,也就是說我們養老保險的累計繳費年限會決定今後養老金待遇的高低,所以說我們如果少交一年的養老保險,那麼勢必會影響自己養老金的待遇。
那麼如果說自己的資金可能在短期之內不會使用,但是沒有辦法保證長期不使用的話,那麼我認為購買短期理財對於自己來說是更加合適的,因為如果說你的資金可能長期有使用的情形出現,但是這個時候你又購買了長期理財產品,這樣一來的話,那麼結果就是你得不到相應的年化收益率,也就得不到相應的回報,實
農村養老保險和城鎮職工養老保險是兩種不同的養老保險是不能夠相互轉移的,並且他們二者之間我們個人選擇參保的話,只能夠選擇其中之一來進行參保,如果說你這兩種養老保險都同步參保的,那麼最終也是享受不到重複領取養老金的待遇,所以是沒有意義的。
今年33歲這樣的一個年齡參加養老保險還是完全沒有問題的,當然我們只要參加養老保險,並且保證自己法定退休年齡之前,累計繳費年限達到15周年以上,都可以正常按月領取養老金的待遇,那麼這個養老金的待遇是可以領取終身的,所以說33歲的年齡即便是作為女性,按照最早的法定退休年齡50周歲來計
老有所依老有所養,我認為最基本的還是要靠社保才能夠最基本的實現,而且社保作為我們養老保險的第1支柱,所以正常的參加一份社保是很有必要的。
老有所依老有所養,我認為最基本的還是要靠社保才能夠最基本的實現,而且社保作為我們養老保險的第1支柱,所以正常的參加一份社保是很有必要的。
簽訂勞動合同和簽訂勞務合同是有截然不同的區別,首先勞動合同是針對於全日制用工的人員可以簽訂的,那麼如果自己是屬於這種全日制的工作性質,就應該正常的簽訂勞動合同,並且依法由工作單位來正常繳納相應的社保待遇,這是受到勞動合同法保護的。
我們辦理退休的過程中,主要是辦理職工養老保險的退休和職工醫療保險的退休,那麼對於這個失業金的待遇幾乎是沒有太大的影響,因為失業金主要是根據我們的失業保險來決定的,跟養老保險或者說醫療保險是沒有任何的關係,所以並不會影響到我們退休金和退休醫保的待遇。
如果你參加的是新農村合作養老保險,那麼最終是可以享受到農村養老金的待遇,不過這個農村養老金的待遇普遍來講是比較偏低的,它跟我們的職工養老金所對比的話,還是有一個明顯的差距,因為職工養老保險,如果你按照最低繳費年限15年來交費,即便是按照最低繳費的指數60%來進行繳費的話,那麼是可
從每年200元到每年幾千元不等,以前最高的繳費標準可能不會超過2000元,但是從近兩年開始,很多地區都已經再次提高最高繳費標準,比如說在甘肅地區甚至最高繳費標準達到了每年5000元,在北京地區甚至最高標準每年達到了8000元。
所以說我們應該是繳納一份基本養老保險,一般情況下作為企業的在職職工來講,那麼只要是通過企業單位正常參加工作,並且在勞動合同關係存續期間,企業單位都應該無條件的來去給員工承擔社保的繳費,這個是沒有問題的,但是如果說你沒有企業單位,實際上也是可以自行去繳納社保的,這種情況下我們可以按
公務員可不可以參加商業養老保險呢?在這裡我們說的是公務人員,當然作為公務人員來講,他退休以後養老金也有一個替代率的問題,也就是大概是在70%~90%左右,雖然說相比於事業單位人員略高了一些,但是總之而言,對於自己來講可能還是有些不足的地方,因為畢竟只能夠獲得8成左右自己在職收入的
從每年200元到每年幾千元不等,以前最高的繳費標準可能不會超過2000元,但是從近兩年開始,很多地區都已經再次提高最高繳費標準,比如說在甘肅地區甚至最高繳費標準達到了每年5000元,在北京地區甚至最高標準每年達到了8000元。
我們只能夠延遲退休,所以說選擇參加城鄉居民養老保險是不需要延遲退休的,有這樣的一個好處,尤其是距離法定退休年齡還沒有幾年的時間,那麼很明顯再去選擇參加職工養老保險,確實就是為時已晚了,所以說選擇參加農村養老保險是比較合適的,當然農村養老保險是不能夠轉移成為職工養老保險的,但是職工
這種情況就導致很多人對於養老保險的認識不足,總覺得養老保險對於這些人沒有太大的作用,而且很多年輕群體認為養老對於他們來說是很久遠的事情,所以說現在自己很年輕,是沒有必要來考慮的。
農村養老保險的計算方式主要有兩方面,一個方面是個人基礎養老金,那麼這個個人基礎養老金是不需要計算的,是根據你們當地的財政來進行全額補貼,當然基本上每一個人所獲得的這個,個人基礎養老金都是一致的,比方說你們本地區的個人基礎養老金是150元,那麼你就完完全全可以獲得這150元的個人基