草根逆襲記——博馬舍
5 月的法國巴黎第四區春光明媚，每天都有無數的遊客在一座雕像面前合影留念。這座雕像的主人公叫做博瑪舍，在巴黎還有一條著名街道博馬舍大道。博馬舍他是誰？他是法國傑出喜劇作家，全名為加隆德博馬舍。 1732 年 1 月，博馬捨出生於一個鐘錶匠家庭。
出現這三種情況，說明你即將失業
一、會議突然沒通知你儘管公司開重要的會議，跟底層員工並沒有多大關係，可卻和高層領導有直接聯繫，所以如果你是一個領導者或者管理者，遇到這樣的情況就要小心了。
真正的溝通高手，會用這三個方式去談判加薪，你也可以辦到
主動提出加薪的三種錯誤方式：第一種是天真派，這類員工礙於面子，總覺得主動提出加工資會很尷尬，所以他們一直在努力工作，期待有一天被老闆或領導發現。
不管在哪上班，一旦中了面試官的「圈套」，能力再強也枉費心機
俗話說得好：「武功再高，也怕菜刀」，其實職場中也是一樣的道理，能力再強，也怕入坑！但從另一個角度來講，凡是想創業的人，都有野心和幹勁，對工作特別熱情，所以面試官問你這個問題時，一定要說有，因為這是一道送分題。
求職不求人：面試官的這些經典「套路」，你又知道多少？
但無論怎樣，作為一個求職者，在面試之前都要做好充分的準備，因為機會永遠是留給有準備的人。回答技巧：作為一個職場人，特別是基層員工，確實不能要求同事或領導怎麼樣，可在求職的過程中，一定要巧妙的回答面試官的問題，比如你可以說：「我這個人適應能力強，而且善於從他人身上發現優點，以及糾正
職場進化論：從基層員工到管理層我只用了6個月，學會你也可以
現在還記得是26天制，每天工作12個小時，說心裡話，那個時候只想歷練一下自己，讓自己知道賺錢的不容易。
面試官的4個忠告：留意「不起眼」的細節，比埋頭努力更關鍵
面試工作看似簡單，其實裡邊特有講究，一個經驗豐富的面試官，有時看中的不是學歷，而是你的言行舉止和細節。
工作越努力，領導越看不上眼？受到高人指點，如今混的風生水起
工作越努力，領導越看不上眼?其實本人進入職場的那會兒，也有這樣的疑惑，直到後來遇到一位高人，受到它的指點後，雖然不能說是混得風生水起，但至少還過得去吧!
職場上，性格內向反而越混越好，老領導道破真相，就問你服不服
性格內向，在很多人眼中就是一大缺點，不愛說話不合理，平時身邊也沒幾個朋友，但我個人覺得，這類人只要好好打造，將來一定不會混的很差。