具備這四種品質,成就一個好校長成就一所好學校
一校長是學校的一面旗幟,要努力成為教育教學業務的權威。校長要身先士卒,做一個熱愛學習、精於業務的人,並能引領全校師生在學習中鑽研,在鑽研中學習,讓書香在校園蕩漾。陶行知先生曾認為,一流的教育家要敢探未發明的新理,敢入未開化的邊疆。
一校長是學校的一面旗幟,要努力成為教育教學業務的權威。校長要身先士卒,做一個熱愛學習、精於業務的人,並能引領全校師生在學習中鑽研,在鑽研中學習,讓書香在校園蕩漾。陶行知先生曾認為,一流的教育家要敢探未發明的新理,敢入未開化的邊疆。
機構要發展首先做好三大塊:布點、口碑、營銷。布點取決你的戰略眼光和資本實力口碑取決於你的教學成績和品牌推廣能力營銷則又包括了地面、網絡和媒介三塊。
想要做好教師,有些行業規則不得不知道,今天小編就為大家分享教師十大「潛規則」,你不得不看!10大「潛規則」1.越是收穫讚譽,越要憑良心做好本職有人說,「教師是陽光下最燦爛的職業」,「教師是人類靈魂的工程師」,這是大家對教師的感恩和讚美,作為教師我們為此驕傲自豪。
「上面千條線,手上一針穿」。校長是學校管理的重心人物,而學校管理又是一項十分複雜的系統工程,要想把一所學校管理好主要靠一校之長的聰明的頭腦、縝密的思維、堅忍不拔的敬業精神。
一個優秀的校區需要這樣的人1、能始終跟著團隊一起成長的人。2、對校區的前景始終看好的人。3、在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。4、為了校區新的目標不斷學習新東西的人。5、抗壓能力強且有耐性的人。
這種教案不拘泥於形式,但最好是詳案,即教師在課堂中要說的每一句話,學生的回答情況,甚至是教師舉手投足的每個關鍵動作,預測學生可能的回答狀況等等方面,都要寫下來,這個備課過程也就相當於把教材備到由薄到厚的過程。
最近,有幾個朋友相繼進入教育培訓領域,在籌備過程中經常交流網絡營銷方面的工作。作為一家教育培訓機構的網絡營銷體系,必須有專業的人才和團隊,對每一個模塊的工作,都深入研究和細細打磨,並做到專業、極致,相信就一定能產生最佳的營銷效果。
②續班率的高低反映了學校的教師水平.只有優秀的教師才可能讓已經在這裡學習的孩子有興趣繼續學習.因此,續班率是你向新生家長介紹師資的有力數據.③可以考核教師的教學效果.孩子在沒學懂的情況下,是不會有興趣繼續學習的.因此續班工作完成的好壞,側面證明教師的教學成果.它是教師工資調動中的
2019年12月31日20:30,上海東方體育中心,羅振宇「時間的朋友」跨年演講如約而至。原創:得到教育在發生什麼變化?接下來,我為你帶來今天的第四份報告《全球教育報告》,來自教育專家沈祖芸老師。提起教育兩個字,摸著良心說,你什麼感受?我的感受是,這個話題成了全民焦點。
喜歡就點擊關注吧,持續分享辦學乾貨!據統計,中國中小企業平均壽命只有 3 年。在已經走入「紅海」的教育培訓行業,中小型機構面臨的競爭更加殘酷,突破不了瓶頸,將時刻面臨生存危機。新年伊始,班主任和許多校長聊了聊過去一年的經驗和教訓。發現中小機構面臨的發展問題其實很相似。
5、房屋租賃條件找房子時,可以先多找幾家中介介紹房源,當然,校長也可以自己去找,好的地方通常有人在使用,我們不能一直等,可以直接上門詢問附近是否有房子出租。
「如果談到2019年最火的名詞,大概非「私域流量」莫屬了。我們知道「私域流量」不是一個新概念,本質上依舊要遵循營銷規律。
來源|新華社記者:馮松齡、李夢婷(參與采寫:趙叢楠)6000元的報名費、2000多個名額,幾分鐘網報一搶而空,現場收現金不開發票,家長為撿漏翻遍垃圾桶……北京市海淀外國語實驗學校冬令營的報名場面,被不少家長形容為「有些瘋狂」。為何會如此火爆?