血舞之殤
為什麼富士康員工很多人喜歡「賭錢」，有人傾家蕩產，卻不放棄賭
有些人因賭錢老婆跑了，有些人因賭錢和爸媽鬧矛盾，有些人因賭錢去辦很多張信用卡，負債纍纍，甚至想不開要做傻事，有些人把買房子的錢賭完了，把十年的積蓄賭光了，種種悲劇發生，卻依舊還有人去賭。
明知道富士康工資只有四五千塊錢，為什麼今天這麼多人入職富士康
明知道富士康工資只有四五千塊錢，為什麼今天2月29日星期六又來了一大批打工者入職富士康，其實主要有以下幾點:1.被推薦人有6750的獎金。
富士康員工為什麼不能頻繁上廁所，因人員緊張，線長都要上線生產
富士康一條廠線一般有九十人左右，但是準備到了年底的時候，隨著辭工的人越多，招進來的員工又少，線長要提高生產效率，提高自己的年終獎獎勵，一般線長都會怎麼做。
春節到了，我想回家看看母親，我不能留守富士康加班，早點回家。
寫這篇文章，只是太思念遠方廣西的父母了，父母把我親手養大，供我讀書教我做人，種了三十年的菜，賣了三十年的菜，只為了這個家。而我如今長大了，卻不能常年在家陪著父母，富士康放了十二天的假，我必須回家看望父母，留守加班我良心做不到。我母親今年六十三歲了，可是現在還拿著這種稱賣菜。
富士康女孩子那麼少，為什麼很多三十多歲單身漢不願意離開富士康
上次我的文章已經分析了在富士康工作的普工百分之八十找不到女朋友的原因，車間裡面沒有結婚的女員工在一百個人當中沒有五個，女孩子就像國寶一樣稀貴，導致了大部分的男員工處於單身狀態。為什麼他們不願意離開富士康尋找自己的另一半，而是待在富士康四五年都不走，以下是我的分析:1.
父母都來富士康上班了，如何讓留守兒童健康成長，父母該怎麼做。
富士康大部分員工一般來自於經濟比較落後西部地區，當地的工資不高，人們又迫切改變生活條件，想給孩子們一個美好的未來，他們只能忍痛離開自己的孩子。那麼富士康員工怎麼做讓遠在家裡的孩子健康成長，以下是我的意見。1.
富士康品管工資多少，下面我帶大家了解一下真實情況！
所以它要求從事員工必須心細眼細，做到產品100%合格，這畢竟是賣到第一經濟國美國人的手裡的蘋果手機產品，質量好了，美國人就喜歡淘美元。
富士康這麼大企業，有沒有聾啞人員工，老員工帶大家了解真實情況
聾啞人是我們社會的比較特殊的人群，聾啞人有部分是先天因素，也有一部分屬於後天突發因素，還有一部分可能只能聽到一絲絲的聲音，但是聽不到普通人說話的意思，他們身體其它部分都很正常，甚至比正常人要好。
為什麼很多富士康員工讓自己的子女在深圳讀幼兒園，理由有哪些？
在觀瀾富士康附近有十幾所幼兒園，幾乎每所幼兒園的兒童都是滿員狀態的，在這十幾所幼兒園中，全是富士康員工的子女。為什麼這麼多所幼兒園都是滿員狀態，主要是因為以下原因。1.