大家一說到品管，第一反應就是品管女孩子好多。沒錯，品管部門女孩就是多，為什麼很多呢，我來告訴大家一個秘密。
品管部門的職責就是保證在生產的過來中沒有次品流入也沒有次品流出，我相信很多人比我還懂。品管裡面它分很多種，我就不多說了，進過廠的朋友都知道。所以它要求從事員工必須心細眼細，做到產品100%合格，這畢竟是賣到第一經濟國美國人的手裡的蘋果手機產品，質量好了，美國人就喜歡淘美元。
男孩子比較粗心，想進品管部的很難，除非你跟招聘的人說你之前做過品管，不然人家根本不要你。在富士康招來的人中，品管組長有著第一個領人的權利，一般他會把女孩子全部拉走，所以說廠線上的人基本都是清一色男的，當然還有一小部分的少婦。還有品管的領導會經常問線上的少婦要不要做品管，所以品管部門的女的還是蠻多的。
看到沒有，上面的圖片，你們自己要好好看了，我沒騙你們把。你們在外面的男孩子想進富士康找老婆的話，就進品管部門，不要說我沒跟你們說好，來廠線的話，你還是當你的單身漢吧。那麼品管部門員工工資到底有多少呢。
也不是很多，所以男孩子想進品管部門的人要考慮好了，如果你想賺錢的話就別來。如果找老婆的話，還是有希望找到老婆的，裡面沒結婚的年輕女孩還是有蠻多的。她們的工資比那些苦逼的普工多幾百塊，一般4700到5000元左右，她們的底薪和普工一樣，但是人家有那個技能獎五百元，而且品管部門員工加班是很頻繁的。
說到這裡，外面的男孩子是不是很想進來了，我沒有騙大家來富士康哦，你們自己考慮好了。想買車買房的人別來，想找個老婆回家合家歡的進品管部門。當然了，進來了也不一定找到老婆，所謂落花有意隨流水，流水無心戀落花。
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