淮安中公教育
淮安公務員考試敏感「假設句」，速解行測主旨題
面對行測言語理解題，很多考生時常會覺得迷茫，尤其是主旨題，是不是經常會有一種感覺——「我以為的」和「作者想要強調的」總是不一樣。事實上，作者在文段中是埋了信號的，如果我們能夠讀懂作者給出的信號，抓住其中的關鍵句，就能夠準確理解作者的寫作意圖，快速找出正確答案。
淮安公務員考試行測類比推理：語法考點知多少
類比推理是行測判斷推理中的常見題型，很多考生對於這類題目的感情很複雜，一方面，類比推理題干簡短精煉，做起來輕鬆;另一方面，詞項之間的關係有多種可能，涉及邏輯關係、言語關係和經驗常識等，如果不能快速鎖定關係，準確率很難保證。
淮安公務員考試解決行測排列組合問題的三大方法
在行測數量關係中，排列組合問題因其靈活多變，往往給同學們帶來很大的困擾。在排列組合中有部分題目條件較多，大家在處理的時候就需要有一定的章程，才能快速梳理出解題的思路，這就需要我們藉助一定的方法。
淮安公務員如何準確作答申論歸納概括題
面對紛雜的申論材料，試題考察最根本的能力要求就是歸納概括，能否準確理解材料內容，有效概括材料重點。由此，歸納概括題型是申論試卷中考察頻次最高、概括最大的題型。那麼，該如何準確作答歸納概括題型呢?一、解題技巧點撥作答關鍵在於：審清題干，明確作答對象。
淮安公務員申論技巧：如何提升提出對策能力
提出對策能力，顧名思義，即為在面對困難問題，或為實現目標時提煉給出應對策略。在打造服務型政府的整體趨勢中，提升工作人員實際解決問題的能力成了重中之重。
淮安公務員考試申論五大題型應試注意事項
申論考試一般包括五大題型：歸納概括題、提出對策題、綜合分析題、貫徹執行題和文章寫作題，中公教育在此將這五類題型的考場應試技巧進行一一指點。
淮安公務員面試技巧：人際類問題的常見解決辦法
在面試中，有關人際交往意識與技巧的考查非常多，而且考查題目的形式也是非常多樣的，這類題目，經常會與實務工作相聯繫，與工作的情景密切相關，通過各類工作情景去展現考題。
淮安公務員申論範文：以文化之活水 灌精神之淨土
光華璀璨的中華文化瑰寶，藏著多少千年流傳，承載了多少中國古人的智慧結晶。然而，文物盜竊、方言流失、文化入侵等「疾病」卻在五千年光輝文化的中國蔓延、擴散。
淮安公務員考試面試技巧：調研類題目如何豐富內容
對調研能力的考察，在公務員結構化面試中是比較常見的。對於大多數考生而言，其難度也比較大，尤其調研內容在作答時往往會出現比較空洞或者套路化問題。例題展示為了進一步了解轄區內小學附近存在的安全隱患，教育部門準備聯合其他相關部門成立統一調查小組。
淮安公務員面試技巧：應變題如何構建答題內容
應變題目是面試考場常見的一類題型，主要測查考生解決問題的能力及應急處突能力。作答這類題目常見的問題如無從下手不知道怎麼作答、內容很空缺乏針對性、問題解決不夠全面細節、解決問題的重點不突出等。