復盤是非常重要的工作，人才盤點、業務盤點和流程的盤點，這三個盤點在管理中非常關鍵。人才盤點排在業務盤點之前，先做人才盤點，再去做業務盤點，人才盤點會分成2個不同的象限，9個不同的格子來做分門別類的管理。
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