7、8個人的小公司，員工反而勾心鬥角，我這樣做，直接升職了
我的這份工作，剛入職的時候只有7/8個人，因為是小作坊加工加銷售的，但是很奇怪的一個現象是，雖然人少但是就是這樣的幾個人的小公司經常勾心鬥角，明里暗鬥的僵持著。
《一代宗師》：人這一輩子，有的人活成了面子，有的人活成了里子
杜月笙曾有過這樣一句經典語錄：做人有三碗面最難吃：人面、場面、情面。對於不同人來說，面子的事可大可小，輕則影響情緒心情，重則關係生活質量與事業成敗，甚至生命。
81.8%的職場人認為壓力是影響健康的主要因素：其實面試也有壓力
02面試官之所以問奇葩問題的可能性分析和原因考慮面試時，特別是當面試最後，面試基本結束或者求職者基本會順利勝出時，面試官冷不丁地來一個問題，讓求職者措手不及，很可能就是這樣懂得一個猝不及防的問題，決定了求職者最後能不能順利拿到Offer .之所以這樣，其實面試官的考慮更多是以下幾
工作多年未加薪，多注意這幾點，保持核心競爭力，獲得加薪主動權
很多人工作多年未加薪，不妨注意下這4點，保持職場核心競爭力，獲得職場主動加薪。如果自己也有工作多年沒有加薪的情況，不妨多注意這幾點，好好鍛鍊自己，提升自己，讓自己掌握職場核心競爭力，主動獲得更多升職加薪的機會。
工作中身邊都是負能量？注意3點，遠離負能量，不做職場祥林嫂
有的人，自己做不好事情，總會找各種各樣的理由和藉口推脫和甩鍋，時間久了，還會覺得周圍人是不是在針對他。