職場中什麼樣的人升職最快？埋頭苦幹的人只能排第三
俗話說不想升職的員工，不是好員工升職不僅意味的加薪，同時也代表了自身能力的成長得到了認可之前遇到過30多的男士想去大廠就職的不說中年危機，這個男士面臨的最大的問題就是他在之前的公司工作15年從來沒換過崗位這證明了他自身是個沒什麼上進慾望的人，公司一定就不會要你了所以，能否升職還體
職場有效溝通方法，讓領導器重，讓同事配合
是不是無論高冷、還是溫柔，都很有距離感，覺得高高在上，即使我們有什麼想法也會憋在心裡不敢跟老闆講，平時見面也沒有話題可以聊，除了工作上的接觸，跟老闆關係也很一般。
轉危為機：非典被迫「就地隔離」，馬雲如何「絕地求生」創建淘寶
與時間賽跑，挽救阿里2003年的阿里巴巴剛從網際網路寒冬中掙扎存活下來，每日一百萬的新目標還未來得及實現就遇到了新的磨難：非典。當時的杭州非典病情並不嚴重，整個杭州也只有4例患者，其中前面三例是一家人的姐弟三個人。
人脈不是加個微信就有的，做好這三個關鍵點，貴人自然來
錄，動輒幾百幾千的好友，可是這些好友是廢的的，記不住叫什麼，記不住什麼時候加的，更不曉得，這個「好友」做什麼的。
2020年春節，趕走壞情緒，4個方法，讓你滿滿正能量
我們身邊總是充斥著這兩種人：一種人每天有用不完的力氣，一人可以從早到晚的忙碌著也不覺得累，每天都想著自己能做更多有意義的事；另一種人每天萎靡不振，每天懷著悲觀的心態，不快樂很壓抑，似乎全身被抽空。