原創：平頭哥職場 來源：大魚號
說到團建，現在越來越多的公司每年都會有團建活動，但是具體團建什麼每家公司都不同，但可以說團建一次花費也不少，按常理來說，這筆費用都是由公司承擔，可是接下來就有一家公司團建要求員工AA制。
最近在職業論壇看到這樣一個熱門的帖子，「公司團建燒烤要求員工出500，拒絕就主動離職，網友：太奇葩」。到底怎麼回事？請往下看。
原來一位網友發帖哭訴，說公司舉行了一次團建活動，不僅把時間安排在周末，而且團建還要求AA制，可是男子覺得自己賺的錢本身就不多，現在一下要求500塊錢一個人真的是很奢侈，而且媽媽住院生病還要用錢，平時都省吃儉用，一直不敢亂花錢，可是現在團建一次就要500，真心不想去，但是領導說超過三次不參加團建，就直接主動離職，男子不想丟掉這份工作，只能妥協，可這樣的公司還真的有必要待下去嗎？
不得不感嘆，奇葩公司年年有，今年特別多，團建活動燒烤+蹦床，就這些一個人就要出500，這是否太高了？而且團建活動都算正常的工作日，可這公司不僅安排在周末，還要求員工AA，是否做得太過分，再說員工條件差，也不特殊照顧一下，竟然還要挾，真是讓人大開眼界，如果沒有錢就不要團建，為什麼非得逼著員工，這種公司不留也罷。
對此網友紛紛說出了自己的看法：
有網友說：吃個烤串加蹦床要五百多？你們領導不掏錢吧.這麼高的團建費還超過三次不參加建議離職.確實噁心。
也有網友說：團建是好的，如果因為團建影響到員工的正常生活，那麼團建就起到了負面的作用。這說明團建組織者是有問題的。
還有網友說：你們團建幹什麼去，人均補足這麼多，這是去給寶劍開封？上次公司去芽莊好像也就補了1000，我不想出錢就沒有去。什麼公司，這麼奇葩。
更有網友說：要我說，你是自作自受，雖然家裡的事不需要跟別人講，就你自己目前的情況而言，面子很重要嗎？為什麼不把實話跟你領導說一下呢？你的領導不食人間煙火嗎？
對此大家怎麼看？你們團建也AA嗎？歡迎留言交流。