除了孟晚舟,任正非背後2個「小芳」和他構架成華為穩固的鐵三角

初心微視界 發佈 2020-06-09T02:38:29+00:00

除了孟晚舟,上次說到任正非身邊有2個不簡單的「小芳」,孫亞芳作為其中一「芳」,她和任正非「左非右芳」的牢固的關係使得華為有今天驕人的業績。

除了孟晚舟,上次說到任正非身邊有2個不簡單的「小芳」,孫亞芳作為其中一「芳」,她和任正非「左非右芳」的牢固的關係使得華為有今天驕人的業績。

那麼另一個「小芳」到底是誰呢?她就是隱藏在作正非背後的另一個「小芳」陳黎芳,今天就來分解下陳黎芳這枝獨秀在華為的不可替代性,他們就是華為的鐵三角,讓華為更為穩固。

孟晚舟引渡案未獲釋結果,大家都表示憤憤不平,好在孟晚舟在法庭上四面受敵,她還是十分有度有節讓大家稍微舒口氣。她說,「我不怕死,但絕不會讓華為和中國蒙羞!」

說起孟晚舟,作為華創始人任正非的女兒,這個隱藏在華為的知性女性,平時很低調。這次「事故」才讓大家都開始矚目她的方方面面。事實上,在華為像孟晚舟這樣的巾幗英雄其實不止一個。

上述說的2個「小芳」就是在任正非身邊讓人津津樂道的厲害角色。

華為著名的」狼性營銷文化「由孫亞芳一手打造,暴脾氣任正非在她面前都得認「慫」。孫亞芳在華為的驚人之舉大家都可以娓娓道來一天一夜說不完,華為的下屬對於這位領導人也是又愛又恨。

她是任正非背後的神秘女郎,曾是華為的救命恩人。她是半路出家進華為,任正非力排眾議為她專設董事長的神人,她曾因華為管理人浮於事,帶領26個辦公處主任集體辭職贏得了華為金獎的人物。

任正非管理已經夠嚴格,她比任正非更「狠」,下屬忘戴領帶曾被她狂批。她就是華為的傳奇,她和任正非就是華為的「虎爸、虎媽」。他們「左非右芳」的美譽在會為盡人皆知。

在華為能讓任正非稱「總」也就是孫亞芳,所以,孫亞芳的任正非心裡的位置那就是「華為女皇」。即使孫亞芳敢於直接給他叫板,他都恩准她「殺無赦」。

所以,孫亞芳在華為的地位就是一人之下,萬人之上的二當家。

那麼另一位「小芳」陳黎芳又是什麼角色呢?

陳黎芳1995年加入華為後,擔任歷任公司北京代表處首席代表、國際營銷部副總裁、國內營銷管理辦公室副主任、公共及政府事務部總裁。現任中國華為公司董事、公共及政府事務部總裁。

看著這些頭銜也能看出她在華為的地位也是不可小覷的人物。她到底又有什麼底牌能在華為混得風生水起的呢?

去年,任正非在深圳與數字時代兩大思想家喬治·吉爾德和尼古拉斯·尼葛洛龐帝進行了100分鐘的交流和對話,當時與任正非及兩大思想家坐而論道的唯一嘉賓就是陳黎芳。

所以,陳黎明就是華為對外窗口的領軍人物,華為對外事業上的成就,她功不可沒。

陳黎芳最大的優點就是認真,她做什麼事情都要求自己做到極致。她給華為的的新員工培訓時說過三點:1、找准方向;2、在最佳時間、最佳角色,做出最佳貢獻;3、堅持學習;最後,加強鍛鍊。

這樣的總結就是她對自己的要求,不光是對華為員工,對個人、對一個企業的發展意義都很深遠。這個成功「三步曲」說白了就是成功=99%的汗水+1%的機遇。

事實上,越是居高位的領導,其內心越樸實,因為他們都是歷經艱難一步步走過來的,他們知道不經歷風雨,怎能見彩虹。他們更知道,有時間高昂著頭炫耀,就沒有時間努力積累。

陳黎芳就是這樣低調、奢華又坦誠的人物。

陳黎芳小時候在常州老家上學,她是子弟學校第一個考上大學的。她不甘於分配、進研究所做那種一眼就能望到邊的工作,她工作了兩年就跑到了深圳找工作,並在機緣巧合之下加入了華為。

所謂的機緣巧合就是,1992年她到了深圳後在通信產品的公司做銷售,在一單銷售中,她競爭過了華為杭州辦事處。得單以後,客戶問她:「聽說華為年薪30萬,你想不想去華為?」,她也很坦誠:「那還不去啊!」毫不猶豫地就跑到華為來了。

這種坦誠很是讓人喜歡。喜歡之餘,我們又該思考思考人生了,你覺得她進華為是機緣巧合嗎?表面看是,其實,如果她在競爭中沒有脫穎而出,她能接近客戶這位她一生中的貴人嗎?

反過來,就算她機緣巧合遇到了她的貴人給她引薦,她到了華為,如果沒有過人的硬體,她能跑到華為,她就能入了華為嗎?

所以,這根本不是機緣巧合,而是,她一直在為機緣巧合努力。

陳黎芳一點都不避諱她的野心,她說她比較喜歡那種簡單、直接的下屬。為了達成工作目標,該要爭取就爭取,該多要資源就多要資源。可以看出,她就屬於那種為了達到目標,不惜一切努力促成的人。

但是,她本人卻是一個默默的、不怎麼愛講話的人,表面從來不爭不搶,她只知道默默無聞地做出來,她相信做得好,公司領導就會看得出來。

當然,與那種直白表達自己意圖,又肯為達到自己意圖去努力、去爭取的人相比,也許,正是因為自己內心也渴望,陳黎芳也願意成為那樣的人,所以,她做不到,她可以表達她的喜歡。

這就是人的兩面的矛盾性,一個人身上總是有兩種相反的特質一直伴隨著,只是一個是顯性,一個是隱性。

除了孟晚舟和兩個「小芳」外,任正非身邊,華為還不乏這樣的巾幗英雄。比如何庭波,她是華為著名的「晶片女皇」,她還是華為核心「2012實驗室」的總裁,她對華為的貢獻甚至不亞於孫亞芳。如果說孫亞芳確定了華為的制度,何庭波則確定了華為的技術。

總之,華為任正非身邊的兩個「小芳」,其實沒有伯仲之分,只有分工不同,她們兩個一內一外,在任正非身邊起著左膀右臂的作用,他們一起撐起了華為這個商業帝國。

村裡有個姑娘叫小芳,華為有兩具姑娘叫小芳,沒有她們,就沒有華為的今天。

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