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日本經營公司想僱傭員工,該辦理哪些手續呢。這是很多來日本辦理投資簽證的朋友都會遇到的問題。
目前除東京大阪這些大城市以外,投資簽證開始的時候,公司可以一個人,不需要僱傭日本人或是有永住資格的人。
但是,隨著公司的發展,業務的擴大,難免需要人手。而一直不僱傭員工的話,其實也說明公司沒有什麼發展,也不利於申請日本的永住或是國籍。
大家可以僱傭日本人,中國人,甚至是其他國家的人。如果員工有日本的簽證,比如永住,定住,日本人配偶這些簽證的話,則不需要為其申請簽證。
如果不是日本人,人也不在日本,則需要為其申請簽證。如果是公司普通職員,可以申請國際人文技術簽證,需要對方是大學學歷,不然無法申請。如果是來做研修生,則需要申請技能類。
如果想僱傭的是人留學生,需要給對方變更籤證。從留學變成工作簽證,也需要大學畢業。如果是持有工作簽證,換了工作,簽證不需要重新申請,只需要去入管局更新下工作信息就可以。
公司小,幫員工申請簽證,需要提交的資料也多。大家初期能僱傭日本人或是不需要重新辦理簽證的人是最好的。
僱傭人的話,特別是正式員工,除了公司內部的一些列入職手續後,還有一些需要去政府機關進行等級。這些主要是涉及保險和年金方面,千語日本諸諸對這些內容進行了總結,分享給大家。
1. 社會保險
提出資料名稱日語叫做:被保險者資格取得屆
同時需要提出的資料還有:基礎年金號碼,可以從年金手冊上看到。
提出機關:年金事務所(查自己公司所在地的)
提出期限:被保險人從僱傭起的五天之內。
千語日本諸諸提示:社會保險包含健康保險,介護保險,厚生年金。下面的2.3.是指員工的撫養人(父母,配偶,孩子)需要辦理的手續。另外,沒有年金手冊的話,可以先用在留卡或是駕照進行身份確認。年金手冊丟失的話,需要提交「年金手冊再申請」。
2. 健康保險
提交資料:被撫養者(異動)屆
添加資料:可以確認收入的資料。
提交機關:年金事務所
提交期限:關係確定的5日內。
千語日本諸諸提示:這個是配偶或是孩子作為員工扶養人的時候,需要辦理的。一般給員工辦理的時候,也同時辦理其撫養人的。被扶養人收入需要不超過一定金額才能加入撫養。所以需要提交可以證明收入的資料。
3. 國民年金
需要提交資料:國民年金第3號被保險者屆
提交機關:年金事務所
提交期間:成為第三號保險者起的14日內。
千語提示:該手續只限於組合健保時。如果是加入協會健保的話,則不需要。另外,國民年金第3號被保險者屆的是複寫式的,第三頁用於提交。
4. 僱傭保險
提交資料:被保險者資格取得屆
添加資料:工資記錄,勞動者名單,出勤記錄,僱傭合同,僱傭保險證(僅限七年內有過僱傭保險的員工),僱傭保險適用事務所台帳。
提交機關:公共職業安定所
提交期限:僱傭開始的10天之內。
千語日本諸諸提示:僱傭保險適用事務所台帳是從公共職業安定所取得的,如果是第一次僱人,自然是不需要提交,去了公共職業安定所,他們會給辦的。
大概需要的手續就是這些了。為了避免資料不全,去之前最好打個電話問一下。一回生二回熟,多辦幾次就熟練了。開始時自己辦,以後雇了員工,讓員工來做就可以了。
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