找工作是我們謀生的手段之一。但是，對於一些步入社會較早的年輕人來說，缺乏技術經驗和學歷這塊敲門磚，這種之一也就成了唯一。若是能再找到一份薪資較高而又比較輕鬆愉快的工作那真的是太幸運了！
其實，對於富士康這樣的大公司，都是需要龐大的基層員工發展業務。有的打工者可以去車間流水線上作業，也可以選擇成為公司處理個體客戶業務的客服人員。不過，這樣的工作枯燥且乏味，一開始幹起來還有勁頭，時間長了就會變得焦躁。而且這樣的工作都是有任務要求的，達不到任務，就要加班加點，還沒有加班費。但是，有一個職位不是這樣的，並且還是每個公司都需要的，那就是——保安。所以，筆者針對此行業做了一番調查，下面我們來聽聽其中一位女保安是怎麼說的呢！
據位女保安透露：在公司的員工中，大多數都是來自農村的。他們的家庭經濟狀況不是很好，多數都是低保戶、貧困戶。學習成績不好沒能考上高中的，早早就輟學出來打工了。雖然車間一線的工作工資要比保安高一點，但這個階段的年輕人打底還是有著愛玩的天性。所以，她們更願意選擇自在一點的保安這份工作。畢竟當保安的工資收益也是很可觀的嘛！
最關鍵的是保安的工資要比一線車間的工資穩定。一個月三四千左右，，逢年過節單位還會分發禮品，並且保安由於職位的特殊性，是有員工宿舍的，又省下了租房子的費用，一年下來，不用刻意節儉，也能剩下來兩三萬呢。這位女員工表示，太對這份工作很滿意，她會好好干下，絕對不會辜負公司的信任和付出。
很多網友看了女員工曬出的工資和存款，紛紛表示太不可思議了。一位網友說:「他是一名公司白領，每個月的工資比這位女保安要高，一年下來拋去送禮、房租、吃穿、水電費等，剩下的錢還沒她多呢！」
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