老人常言：吃虧是福，這句話不光是用在生活上，在職場上亦是如此。有些吃虧，表面上看似是虧了，但實際上是在為我們積蓄盈。

初入職場的你，沒有資源，沒有能力，沒有背景，如何才能快速成長呢？如何讓別人願意幫助你呢？

你首先需要付出，願意吃虧，不要斤斤計較，只有你付出了，別人看到你的付出和價值，才會想主動幫助你。

李嘉誠曾說：「一件看起來是吃虧的事，有時候往往會變得非常有利。」

1950年，李嘉誠開始創業建立了「長江公司塑膠廠」。當時他接到了一名美籍猶太人的一大批訂單，他很是高興，於是工廠加班加點生產，眼看著訂單任務就要完成了，然而令他沒想到的是，那位猶太人突然要求取消訂單，並願意賠償違約金。

這對李嘉誠來說，無疑是一筆巨大的損失，一般人遇到這種情況，肯定會惱羞成怒，與對方爭論一番，甚至還會跟對方打官司。

但李嘉誠並沒有這樣做，他沒有追究這位猶太人的任何責任。不僅如此，他還通過分析，覺得自己的產品很有市場，可以銷售出去。

這件事過去不久後，李嘉誠就莫名其妙地收到了許多來自美國的訂單，而且都是主動直接簽單的。這是為啥呢？因為這些客戶都聽說「李嘉誠的工廠是香港最有實力的」。但李嘉誠覺得莫名其妙，自己明明只是個小廠子呀。後來才得知，原來這些都是那位之前違約的猶太商人介紹的訂單。

在與人合作時，李嘉誠一生始終秉持這樣的原則：「有錢大家賺，利潤大家分享，這樣才有人願意合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就會財源滾滾來。」

李嘉誠吃虧是福的做事風格，不僅贏得了財富，也讓他獲得了越來越多的朋友。

初入職場的你，可能會被要求做一些雜七雜八的事情，你會覺得自己的價值沒有體現，覺得自己好虧。但其實這正是一種歷練，只要我們用心去做，無形中我們會掌握很多的技能。

初入職場的你，可能會經常聽到一些老員工在抱怨：為什麼要經常加班？為什麼每天有干不完的活？……聽著聽著，你也會覺得我做再多也是徒勞，我才不要吃這樣的虧，不去做他們不願做的事情。

可這樣下去，自己可能只學會了抱怨和頹廢。而當你不再去理會這些，堅持去做自己該做的事的時候，你會發現自己一天比一天優秀，領導也會看到你，要記住：少說多做，多看多學！

如果你想快速成功，就要學會使用「吃虧是福」這個槓桿，會讓你的發展如魚得水，事半功倍。

李嘉誠創造了一個讓人驚嘆的神話：14歲投身商界，22歲正式創業，30歲即成為千萬富翁。他用幾十年的時間，創造了幾代人甚至幾十代人創造財富的神話，實現了無數人的夢想，成就了他在華人心目中的神聖地位。

《李嘉誠全書》本書的編寫，正是意在為渴望成功的人士提供這樣的借鑑。全書共分為三篇，第一篇講述了李嘉誠的傳奇人生，第二篇闡述了李嘉誠的經商之道，第三篇介紹了李嘉誠的為人處世之道。

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全冊有5本書，5位商業大佬的成功寶典，5本強者的成功法則。改變自己的命運，讀這一套就夠了。