國乒固步自封？1優勢丁寧壓制孫穎莎，劉國梁不用新人原因曝光
劉國梁思想已保守？近段時間關於國乒用新人還是老將的討論十分激烈。相比較國乒教練組用人的按部就班，用平穩戰略實現國乒更新換代，這就不得不提到日本乒協，日本乒協的做法則是更加冒險大膽，日本採取斷代的方式把資源大幅度向年輕球員傾斜，並且實行以賽代練制度，每一次公開賽日本乒協都會派出大量年輕球員參賽，來幫助年輕球員成長，這種人海戰術也是收穫了巨大的回報，湧現了伊藤美誠、平野美宇和張本智和等球員，並且伊藤美誠和張本智和都已經成為日乒的當家主力。
他們不僅已經開始強大，甚至已經能在國乒手上奪走世界冠軍，更是能夠對國乒的主力造成威脅。當然日本乒協之所以敢大膽啟用新人的一個重要原因，就是因為他們的底子太薄，即便是派出老將也很難觸碰冠軍，與其這樣不如派出年輕球員來衝擊，實現快速更新換代，但是對於中國乒協和劉國梁來說，並不適合這樣做，
一方面在國乒隊內老將居多，男乒隊長馬龍已經32歲，許昕31歲，丁寧30歲、劉詩雯也已經29歲，他們已經占據了國乒陣容的半邊天，如果劉國梁執意啟用新人，必然會損害到老將的利益，不利於國乒的整體穩定。所以劉國梁不敢冒險採用這種用人方法，當然還有一個主要的原因，那就是曾經有人採用了這種方法卻損失慘重。
這就不得不提到2010年莫斯科世乒賽。時任主帥施之皓棄用李曉霞和郭躍，選擇了新人丁寧和劉詩雯打頭陣，結果關鍵時刻年輕球員大賽經驗不足的缺點遭到暴露，最終中國女乒在決賽中1:3不敵新加坡女團，與世乒賽9連冠無緣。所以從那之後國乒在用人方面都會以老將為主，但是這樣造成的後果卻是主力隊員每年周轉於世界各地參賽，拿到了眾多冠軍的同時，卻也落得傷病滿身。
而年輕的隊員卻只能望洋興嘆，遲遲沒有比賽機會，偶爾有那麼一兩個機會，卻又因為參賽經驗少表現不佳導致輸球，失掉國乒教練組信任，導致參加的比賽越來越少，由此陷入了一個惡性循環。年輕人需要成長的機會，會要積攢經驗，暫時的失敗和得失並不可怕，一時的得失，換不來一個長久的未來，長久和發展才是硬道理。那麼支持在東京奧運繼續使用丁寧等老將嗎？歡迎留言討論
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