洛杉磯縣委員會建議對警務工作進行重大改革

美洲華聯社 發佈 2020-06-23T08:24:58+00:00

洛杉磯縣人際關係委員會(Los Angeles County Commission on Human Relations)周一發布了一份報告,建議改變洛杉磯縣的治安狀況,呼籲終止有資格的豁免權,倡議將資金重新分配給社區,並將使用武力的調查分配給檢察官辦公室外的特別檢察官。

洛杉磯縣人際關係委員會(Los Angeles County Commission on Human Relations)周一發布了一份報告,建議改變洛杉磯縣的治安狀況,呼籲終止有資格的豁免權,倡議將資金重新分配給社區,並將使用武力的調查分配給檢察官辦公室外的特別檢察官。

「重新定義我們社區的治安」提出了34條建議,委員會說,這些建議旨在「建立一種新的常態,優先重視人的尊嚴,並修復歧視性政策和做法造成的損害。」

在2015年,作為紀念1965年瓦茨叛亂50周年項目的一部分,委員會在當時的報告考慮了7次公開聽證會和與居民和倡導者(包括有色人種婦女、LGBTQ+社區成員和50多個社區組織)的多次其他會議的反饋,包括來自黑人的代表都很重要。人際關係委員會還召集了洛杉磯縣警局、洛杉磯市警局門和全縣其他城市警局的會議。

委員會警務和人際關係委員會主席伊莎貝爾·岡寧(Isabelle Gunning)說:「評估瓦茨叛亂50年後洛杉磯縣的治安狀況是一項雄心勃勃的任務。」通過當時的這份報告,我們希望在警察工作中實現系統性和文化性的變革,以紀念喬治·弗洛伊德和其他許多生命遭受損失或破壞的人。」

這些建議所依據的九項關鍵戰略包括提高透明度和問責制、修訂使用武力政策、結束對脆弱社區的過度管制和保護不足,以及加強以社區為基礎的執法替代辦法。

一些建議包括:

–改變聯邦和州的法律和地方政策,以終止合格的豁免,並讓公眾了解參與投訴和不當行為調查的警官的信息,包括他們的前科;

–大幅增加資金,包括犧牲執法預算,用於社區倡議,如清醒中心、青年發展方案和社區應對小組;

–向設在執法機構和地區檢察官辦公室以外的獨立特別檢察官指派使用武力調查;

–需要更深入地分析和更頻繁地傳播通過《種族和身份分析法》收集的數據,以消除反黑人種族主義、偏見和歧視。

洛縣縣政委員會成員表示支持報告中的「許多建議」,並承諾採取行動。

「我們的有色人種社區因種族和族裔而受到不同對待,這是不合情理的,在他們與我們刑事司法系統的互動中,這種情況每天都在發生。我們需要推動真正的警察問責制,譴責警察的暴行和騷擾。」

洛縣縣政委員爾達·L·蘇麗絲說,「當在我們的社區散步或慢跑時,我們的黑人和棕色家庭不應該生活在害怕被種族歧視的恐懼中。我們必須採取大膽行動,重新界定公共安全,確保刑事司法系統為我們所有人服務,而不分種族。」

縣政委員Mark Ridley Thomas表示,這些發現為有意義的改變提供了機會。

Ridley Thomas說:「最近的事件引發了一場對話,討論我們如何擴大執法的替代方案,以及我們如何繼續沿著重新構想公共安全的連續體前進。」本報告中提出的許多建議,是在系統、持久的變革方面進行投資的又一次機會,這將是問題的根源,而不是浮出水面。」

縣政委員希拉·庫赫爾說,這些建議反映了3月份提交給委員會的一份關於替代監禁的報告中的一些建議,該報告獲得了委員會的一致批准。

庫赫爾說:「這份報告是在該縣重新思考司法制度的關鍵時刻再次呼籲採取行動。」許多建議與監管者在3月份的《監外教養優先,最後入獄》報告中提出的指導意見相呼應。我們需要做什麼來改善社區的健康和安全是明確的。現在是時候迅速推進這些改革。」

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