電子廠老闆有20個員工,天天加班加點干,實際收入還以為算錯了

寵物為王 發佈 2020-06-20T22:47:24+00:00

現在廣東有很多的小工廠,這些往往以電子廠居多,乾的都是一些簡單的組裝業務,雖然技術含量不高,但還是讓一些小老闆賺到了錢的。

現在廣東有很多的小工廠,這些往往以電子廠居多,乾的都是一些簡單的組裝業務,雖然技術含量不高,但還是讓一些小老闆賺到了錢的。只不過現在傳統行業都不好過,尤其是沒有技術含量的電子廠,很多都面臨著倒閉的。


就有一位電子廠老闆說他的工廠裡面有20個員工,現在招工很難招,工廠利潤又不高,根本給不起高工資,只能夠對他們好一些才留住了這些老員工。如今工廠天天都是加班加點乾的,員工加班有錢賺了,他也覺得應該多少能賺點,但是月底一算帳,發現一個月只賺了一萬多點,還以為是算錯了。這其實就是很多小工廠老闆真實的收入了。

一位有20多個員工的電子廠老闆,一個月的收入只有一萬多塊,相信很多人都不會相信吧。不少人就會說這點工資還不如自己的了,其實這也是正常的,畢竟現在的工廠不好過,老闆能夠不虧本也是正常了。要說為什麼很多電子廠老闆掙不到錢了,其實跟這些有關。

1、規模太小,接不到什麼利潤高的訂單

首先就是現在這些小工廠規模太小了,往往都是靠著以前的人脈才是接到的訂單,但是這些訂單往往都是有人情味在裡面的,利潤都是不高的。想去外面接高利潤的訂單根本不可能。

隨著現在外貿不景氣,很多小工廠都接不到一些代加工訂單了,為了生存只能夠成本價接訂單,就是為了維持著工廠的正常運營,不讓其倒閉而已。至於賺錢就先不談了。

2、用人成本高,員工效率不高

利潤是越來越低了,但是現在的人工成本是越來越高了。工廠的工資每年都得提一提,不然真的沒什麼人願意干。而且現在的年輕人工作都不穩定,想辭職是想走就走了,你為了留住他們還不能夠要求太高,造成員工的生產效率也是越來越低了,這一增一減,工廠的老闆自然就是賺不到錢。

他們也沒有資金去買機械自動化的設備,所以日子過得最苦的就是他們了,想賺錢賺不到,想放棄又捨不得。只能夠勉強生存著,拿著不高的收入當著一個小老闆了。

不知道大家怎麼看待這種情況呢,都說說吧。

關鍵字: