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這兩天，寧波一行員工被逼跳樓自殺， 消息令人震驚。原本在大家看來工作體面薪酬頗豐的員工，最終卻以這樣的方式結束了生命。
事件的主人公是一寧波銀行客戶經理吳弘毅，網傳是廈門大學碩士，通過管培項目入職，出事前吳弘毅已經通過內部考核即將調任寧波銀行總行，出任總行二級業務部門負責人。這樣的離開留下了無依無靠的妻子，一個嗷嗷待哺的娃娃和兩位白髮蒼蒼的老人。
她妻子在微博中寫道——
根據太太所言，老公在作出輕生決定1個月之前從事一直在說手上項目太多了，項目就是做不成怎麼辦？到懷疑自己的能力不行，壓力太大以至於無法承受，才造成如此慘劇！
事件爆發出來，我們從網友的回答中也看到了寧波銀行工作的反饋。個人隱私，衛星定位，壓榨員工，形式主義等等，大家可以查看下知乎網友或者微博的爆料這裡就不再陳述了。
（圖片采自知乎，侵刪）
然而針對此事寧波銀行的回應確是員工系抑鬱自殺，無關工作，會妥善處理後事。
一個人的生死對別人來說無關緊要，然而發生在自己身上就是家人的失去，他拋下了妻子孩子和父母走了。
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原來一個公司的同事在公司的工資是13K，跳槽到頭條漲薪至16K，然而當初為了這3k的工資增長，同事還是選擇了去頭條，即便知道加班工作，即便知道這樣會比較累，然而在這個金錢當道的社會又能怎麼樣呢？漲工資是我們每個人最開心的，然而生活還是給他上了一課。
進公司一年多以來，平均加班時間都晚上的9點，最晚一次下班是凌晨。而且平時根本沒有自己的時間，工作上的事情是干不完的，周末如果你打開手機也在上班，休息的時候也會有人找你！
加班時間久了，沒時間運動，身體吃不消，生活和工作也無法平衡。朋友到現在想換一份工作，現在大環境也不好，目前還沒有離職。
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成年人的世界有太多不易。作為職場人的一員，近年來，近年來經濟形勢不好，各種壓榨員工的情況時常見於報端。
從網易裁員讓保安把身患絕症的員工趕出公司！華為35歲裁員！騰訊員工優化，阿里向社會輸出人才！京東996的工作制度使人短命，到馬雲996是福報.......
大多數的朋友在能夠承受的範圍內，還是忍了，默默地忍受，為了生存。為了自己能夠活得更加有尊嚴，為了孩子能夠有一個好的學校，為了妻子可以有一個相對輕鬆的生活，希望父母少為我們操點心，過年的時候打電話能報個平安，在平時能夠走出去更加體面，我們每個人都在奮鬥著。
雖然我們知道很多時候我們的工作都是在消耗自己。我們明知道這樣對身體不好，我們還是做了，還是在堅持。只因為前方還有希望，我們希望家人開心，過上自己想過的生活。魚與熊掌不可兼得，我們選擇金錢，因為沒有體面的生活活著又有什麼意義！
工作有時候確實太累了，996的工作模式，壓榨了我們的時間，願你可以在休息的時候可以有那麼一會獨處的休息，能夠靜心思考，並且調整自己的內心與方向。無論業績的壓力太大了，我們多找人傾訴一下，生在當下這個快速演進的社會，我們要學會傾訴，儘可能的去發泄。另外這世界唯有我們自己不斷地學習，變得更強大，才能更好的立足於這個社會！
魚與熊掌不可兼得。我們都在這壓力世界下修行著，願你珍惜自己，強大自己，願你關愛家人！