年關將至
年終獎的有無、多寡又成了近期熱議話題
值此歲末交替之際
大江大數據聯合智聯招聘延續往年傳統
推出「2019南昌白領年終獎調查」
來看看多少南昌白領可以領到多少年終獎
在全國又處於什麼水平吧
1/3南昌白領能夠拿到年終獎
平均年終獎為11792元
據調查發現，南昌白領中有33.3%表示能夠拿到年終獎，與2018年的55.4%相比，下滑較為明顯。另外，有41.2%的南昌白領表示拿不到年終獎，回答「據說有，不確定」的占比17.6%。
其中，南昌白領2019年的平均年終獎為11792元，在全國排名第5，較2018年的5788元增幅明顯。在年終獎沒有或減少的白領中，40%的人認為是公司經濟效益太低造成的，而回答領導太苛刻的人占比30%。
對於不斷爆出的經濟走低、裁員潮等信號，27.5%的南昌白領表示「公司已經有裁員動作」，11.8%的表示「公司有減薪政策」，還有15.7%的南昌白領表示「年終獎取消了」，選擇「今年收穫更多了」的南昌白領占比僅為5.9%。
2019年南昌白領對年終獎的滿意度為2.2
低於全國平均水平
數據顯示，2019年南昌白領對於年終獎滿意度指數為2.2，全國排名第24，低於全國平均值2.24。
南昌白領對年終獎不滿意的主要原因在於年終獎並沒有體現這一年的付出、沒有健全完善的年終獎制度、年終獎發放不透明、年終獎發放認為干擾大，造成不公平、年終獎發放方式延後/繁瑣等原因。其中，回答年終獎並沒有體現這一年的付出占35.3%，回答「沒有健全完善的年終獎制度」的白領占33.3%。
總體來看，2019年南昌白領的年終獎均值在全國範圍內比較靠前，但滿意度低於全國平均水平。
近半的南昌白領認為年終獎這一關乎「辛勤工作一年應有的回報」，所在企業卻沒有健全完善的年終獎制度，並認為沒有體現出自己過往一年的付出。雖然年終獎有些許不滿情緒，白領們在缺少安全感的經濟環境中，因年終獎不理想而選擇跳槽的比例也有所下降，大部分南昌白領會選擇將年終獎用於儲蓄來提高安全感，均展現出較以往更為審慎的心態。
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曬曬你的年終獎
來源：中國江西網/江西頭條客戶端 記者：譚紅 綜合網絡
編輯：qianyi