每年1月份，對於福建省惠安縣的部分老年人來說，是一個特別的日子。因為在這一天，他們都會拿到一份1000元的愛心紅包。
今年1月7日，第11屆達利食品愛心敬老金髮放儀式在惠安世紀酒店舉行。2020年，達利食品再次發放1000萬元，為當地60歲以上無退休金的老年人送去溫暖。據了解，今年約有近9000名老年人獲得達利的愛心敬老金。截至2020年，達利累計發放愛心敬老金超過8000萬元，惠及近9萬人次。
這也意味著，11年來達利食品已經累計為老年人發放了約9萬個愛心紅包。9萬個紅包，意味著9萬份愛心，同時也暗藏著一家民族企業在不斷發展的同時，對於公益事業的執著與追求。
從學生到老人，關愛兩大群體
90歲的陳爺爺和 87歲的陳奶奶今年是第11年領取達利的愛心紅包。今年同時領取紅包的還有他們的兒媳。從2010年開始，達利食品開始向惠安縣螺城鎮14個社區（村）、紫山鎮林口村、石碼村和黃塘鎮部分村鎮的老年人發放愛心敬老金。戶口在這些社區（村）的60周歲以上且無退休金收入的老人，都是「達利愛心敬老金」的發放對象。陳爺爺和陳奶奶就是最早領取愛心敬老金的兩位老人。
在發放儀式上，達利食品集團副總裁許陽陽表示，發揚尊老、敬老、愛老的傳統美德，是達利設立愛心敬老金的初衷。「如今，我們的愛心敬老金已經持續發放11年。在過去的11年里，我們很高興看到有許多老年人，拿到了達利的愛心敬老金。我們也希望他們因為這份小小的心意，能夠感受到來自社會的溫暖。達利也因為能夠肩負這樣一份社會責任，而感到榮幸。」許陽陽說。
2014年開始，在發放紅包之外，達利食品也會每年組織一次愛心敬老宴。當地人也稱為「千叟宴」。每年，在愛心紅包發放的這一天，均會有近千名的老年人來到達利世紀酒店，享受一份愛心敬老宴。
「差不多每年春節之前，發放達利愛心敬老金是我們最後一項重要工作。每年我們都會組織不同的老年人來參與愛心敬老宴，希望讓更多人的老年人感受到達利的愛心」，一位社區工作人員說。這位社會工作人員工作10年，她說發放愛心敬老金是她每年必做的工作。
愛老敬老，是中華民族的傳統美德。對於達利來說，關注老年人群體，是其愛心公益工作的重要一部分。在達利食品的愛心拼圖中，還有一個重要的群體，是學生。
在教育領域，達利食品相繼設立了「達利集團許世輝武威教育基金」、「達利集團許世輝德惠教育基金」、「達利集團許世輝漢川教育基金」和「達利集團許世輝惠安教育基金」。截至2019年，許世輝惠安教育基金累計發放獎助學金7500萬元，惠及當地優秀師生近20000人次。2019年1月份，達利食品捐資10億元興建的泉州市惠安亮亮中學舉行了開工奠基儀式，目前亮亮中學正在逐步建設中。
可以說，從學生到老人，專注於特別需要關注的兩個群體，是達利愛心公益理念的一個重要體現。
9年、11年，愛心貴在堅持
「老吾老以及人之老」，尊老敬老一直是中華民族的傳統美德。隨著社會經濟的發展，弘揚愛老敬老的精神，不僅是對中華傳統美德的傳承與發揚，更是維護社會和諧、穩定發展的時代旋律。而達利的愛心敬老事業持續了11年。
在過去的11年里，達利愛心敬老金的慰問金額逐年增加，慰問對象從70周歲下調至65周歲，後又下調至60周歲以上。有越來越多的老年人在農曆春節前夕感受到了達利帶來的這份祝福。
今年恰好是達利集團成立30周年。在過去的30年里，達利由小到大，逐步成長為中國食品飲料的龍頭企業。在發展的同時，達利始終秉承董事長許世輝「優先發展教育事業，弘揚傳統中華美德」的公益理念，持續在公益領域進行投入，愛心敬老是一個方面，獎教獎學助學也是一個方面。
2019年8月13日，第9屆「達利集團許世輝惠安教育基金」頒獎儀式舉行。第9屆，共頒發獎教、獎學、助學金近1000萬元，共有2822名學生獲得獎勵。本屆許世輝惠安教育基金頒發的學生獎項有「達利英才獎(小學、中考、高考)」「達利技能獎」、「達利智慧獎」、「達利卓越獎」和「達利勵志獎」七個大類。
從設立到第9屆，達利集團許世輝惠安教育基金已經連續9年發放獎助學金，累計發放獎助學金7500萬元，惠及當地優秀師生近20000人次。進入2020年，許世輝惠安教育基金的獎教獎學助學也進行了10屆。
俗話說，做好事容易，難的是一直做好事。而對於達利食品來說，公益事業卻是一項與企業發展同樣長久的事業。這也成為達利公益理念的另一個重要體現。
據了解，多年來，達利食品集團累計捐資各項慈善事業已逾20億元，先後兩次獲得國家民政部授予的「中華慈善獎——特別貢獻獎」。
作為總部在福建泉州市惠安縣的企業，達利的愛心公益舉動，也帶動了整個區域公益之風慈善之風盛行。有媒體統計，僅2014至2019年，惠安縣全縣累計向惠安縣慈善總會捐資已經超過5億元，極大助力了惠安縣扶貧濟困、敬老扶孤、興教辦學等慈善公益事業。
9萬個紅包，11年殷殷敬老情；9年的獎學助學，情系莘莘學子；達利食品公益舉動，於細微處著手，持續多年，這是一家民營企業的主動擔當。同時，也將對更多的社會組織與個人形成示範效應，帶動全社會公益事業的發展。
責編：趙鵬