軍隊文職近幾年都在有序招錄，引起了不少考生的關注，有些小夥伴就在軍隊文職和公務員之間游移不定。那麼，軍隊文職和公務員對比到底有哪些不同呢？二者如何選擇？彩虹今天跟大家聊聊~

公務員和軍隊文職的區別

文職人員：依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務；在軍隊層面，文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。

公務員：依法履行公職，納入行政編制、事業編制、警察編制，由國家負擔工資、福利的工作人員。

兩者對比，軍隊文職是非現役，無軍籍，聘用制，依法享有國家工作人員相應的權利。公務員是國家行政編制，國家工作人員。

崗位設置

文職人員：崗位分為管理崗位和專業技術兩類。管理崗位是指擔負領導職責或者管理任務的工作崗位，崗位等級由高到低設置9個等級。專業技術崗位是指從事專業技術和專業技能工作，具有相應專業技術、專業技能水平和能力要求的工作崗位，由高到低設一級至十三級。

公務員：

福利待遇

軍隊文職：工資待遇以現役軍官為參照系，取消了原來的屬地化政策，建立了統一的文職人員工資制度。軍隊文職人員的薪資構成為：崗位工資+級別工資+工齡工資+工作性津貼+生活性補貼+軍隊服務津貼+獎勵工資。

PS：按照目前單位公示的工資看，薪資如下（供參考）：

公務員：工資待遇各地差異很大，發達城市與三四線城市、鄉鎮基層公務員差別較大，部分省份基層公務員工資待遇每月到手也就2000-3000左右。

兩者對比：舉個例子，以廣東的標準線而言，同地區公務員工資僅6089元，本科生軍隊文職薪資比公務員高3000元。

在工資方面來講，二三線城市中的軍隊文職是比公務員要高，而且健康體檢、探親休假、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現役軍官同等享受，這點並不比公務員差。

競爭壓力

文職人員：2019年軍隊文職計劃招聘19523萬人，但是報名36.3萬人，最終參加考試的只為24.9萬人，平均競爭比19:1。

公務員：國考為例，2019國考的數據，計劃招錄14537人，共有137.9萬人通過了用人單位的資格審查，通過資格審查人數與錄用計劃數之比為95:1，最高的單位錄取比例為1700:1。

兩者對比：而軍隊文職作為新晉的報考熱門，雖然熱度不斷增高，部分崗位報錄比驚人，但整體上普及範圍較小，筆試題目相較公務員考試難度也略低一些，競爭壓力和公務員考試仍相差較遠。

已經有94個招考單位發布的了2020文職招考預告了，想要備考的小夥伴們要抓緊時間了，與你一起競爭的對手或許已經比你更近上岸！