社會為何劃分三六九等?自己定位好,才能有方向感

職場 發佈 2021-09-18T20:38:07+00:00

問:老師好,社會如何劃分三六九等?我認為應該把自己定位好,才能有方向感。還有在職場中,由於人的性格不一樣,會劃分出九型人格,把人在職場中劃分出九種性格,以便安排不同的崗位,它包括:活躍程度;

閆肖鋒

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問:老師好,社會如何劃分三六九等?我認為應該把自己定位好,才能有方向感。

答:從政治正確意義上講,社會不能被劃分為369等,因為人人都是平等的。

但是由於人的稟賦、出身還有機遇不同,的確社會被劃分出不同的社會階層。比如說上層中產還有中下層。在主流媒體上也可以把階層說成是高收入群體,中等收入群體和弱勢群體。

不同的職業也會有不同的職業聲望,比如說教師、律師還有醫師,他們的職業聲望在發達國家社會中基本上都是比較高的。而在我國社會市長、部長還有校長職業聲望是比較高的。對於不同職業的聲望的看法表明了一個社會的價值觀。

還有在職場中,由於人的性格不一樣,會劃分出九型人格,把人在職場中劃分出九種性格,以便安排不同的崗位,它包括:活躍程度;規律性;感興趣的範圍;反應的強度;心理的素質;分心程度;專注力範圍/持久性。大家不妨到網上去搜一下,專門有測量的量表,測出你是哪種人,適合於幹什麼樣的崗位。

對於職場人格,我個人有一個大致的劃分,那就是:思考者,行動者,跟隨者,還有逃避者。思考者往往能夠決定一個企業和一個組織的方向,也能夠看清一個社會的潮流。行動者往往執行力非常強,能夠拿起來就做。思考者和行動者兩者的結合是最佳組合。跟隨者往往是跟對人就會有很好的結果,所以初入職場者最好是跟對大哥。逃避者不想被任何組織束縛,他們願意自己干,所以自由職業者是最好的選擇。

我在這裡重點跟大家分析一下社會的階層劃分法。大家知道在很多電視劇中都會出現各個階層之間的調侃,比如說歡樂頌,比如說小幸福~好像是這部片子吧,即便是在一個大家庭中,大家都要為自己的階層說話,為自己的孩子爭一個高下。

我國最早的社會階層劃分是在20年前,由社科院的一個課題組所做,將人劃分出10大階層,包括:社會管理者階層,企業家階層,專業人士,辦事員階層,還有工人,農民,自由職業者,直到最底的貧困層等等,你不妨去查一查。

這個研究之後,就再沒有像樣的成系統的階層劃分了。倒是在網上有很多人做出各自的劃分,還有很多地產商廣告商用什麼高尚階層,精英階層等等作為廣告訴求來對人群加以劃分。個人覺得只要是帶有商業利益的劃分都不太靠譜,往往會催生人的焦慮感,誇大階層之間的隔閡和衝突。

你說得很對,要給自己在社會中定一個位置明確方向,才不至於迷失人生。中國的社會階層形狀像是一個打針筒。其中社會管理者階層,企業家階層構成了這根兒針的針頭。而以專業人士為主的中產階層構成了,這個針的針中間部分。而這個針的針管的大部分是由中下階層組成的,也就是6億人月收入不到1000塊錢的大多數。

中國改革開放以後,最大的一個發展動力就是人們要向上奔的動力,也就是從社會的底層逆襲成為中產階層或者是上層。很多人一輩子改變了好幾次身份,從農民到城市人,最後到成功人士。西方諺語說,三代造就一個貴族,而在中國一代就夠了,雖然中國沒有貴族這樣的階層。

未來提倡共同富裕,共同富裕就是讓中間層儘可能的擴大,儘可能的擴大,使這個社會的階層圖形像是一個橄欖。這樣這個社會中的大多數人就不會有那麼焦慮了。

但我相信只要人類社會要進步,就必須得去往上奔,人必須得要去證明什麼,倒不一定要成為人上人,但是要證明自己的價值,難道不是嗎?

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