論文盤點 | 致敬勇攀學術高峰的光華學者

北京大學光華管理學院 發佈 2020-01-22T00:53:30+00:00

研究領域主要包括產業與區域創新政策、企業創新戰略、CEO及高管團隊的戰略過程、以及發展中國家企業國際化等。

2019年,北大光華的學者們在國際國內頂級學術期刊上發表、待發表及被接受的論文超過100篇,從量到質均位居亞洲學府前列。

管理知識的創造,需要結合理性的科學精神和創新的突破探索,需要扎入浩如煙海的文獻卷帙中梳理前人的成果,也需要把眼光投向社會、關切現實,通過學術來回答中國和世界經濟所面臨的最重要的第一性問題。光華學者們秉持這樣的原則和目標,不斷精進,在全球最有影響力的學術期刊上發表他們的研究,拓展人類認知的邊界。

在此,我們摘選了部分學者的科研成果,一同感受學術光華。

論文標題:晉升激勵與工業用地出讓價格——基於斷點回歸方法的研究

期刊:《經濟研究》

由龔六堂教授等合著的論文《晉升激勵與工業用地出讓價格——基於斷點回歸方法的研究》,發表在《經濟研究》上。該期刊是1955年創辦的全國性綜合經濟理論刊物,曾入選由新聞出版總署、科技部評選的「雙高(高知名度、高學術水平)」期刊。

論文結合土地交易數據和地級市官員數據,使用地理邊界斷點回歸的方法,論證作為招商引資的工具,地方政府官員如何出於晉升激勵調控工業用地價格。回歸發現,工業用地價格與市委書記任職時間之間呈現顯著的U型關係,最低點出現在5年左右。

龔六堂是北京大學社會科學部部長,光華管理學院應用經濟學系教授。他的研究領域主要包括宏觀經濟政策、公共財政、經濟增長和動態經濟學。

論文標題:Across the Great Divides: Gender Dynamics Influence How Intercultural Conflicts Help or Hurt Creative Collaboration

期刊:Academy of Management Journal

由金孟子教授等合著的論文Across the Great Divides: Gender Dynamics Influence How Intercultural Conflicts Help or Hurt Creative Collaboration,被Academy of Management Journal接受。該期刊是美國管理學會的旗艦會刊,是國際公認的最頂級的管理學期刊,其以嚴苛的學術要求和極致的編輯水準著稱,也位列經濟管理類國際公認權威期刊目錄UT DALLAS 24本期刊之一。

論文探討了跨文化創新合作中,與來自不同文化背景的搭檔產生衝突時,性別和衝突類型相互作用對創造力的影響。實驗和調研發現,由於解決衝突的方式不同,在跨文化合作中,面對任務衝突時,男性合作者之間的創造力受到負面影響,而女性合作者之間的創造力得到提升。相反,在跨文化合作中,面對人際關係衝突時,男性合作者、女性合作者之間的創造力都受到負面衝擊,並且對女性合作者之間的創造力負面影響更重。

金孟子是北大光華組織與戰略管理系助理教授。她的研究領域主要包括員工創造力、文化與企業創新、管理組織多樣性。

論文標題:Target Setting in Tournaments: Theory and Evidence from China

期刊:Economic Journal

由厲行、翁翕、周黎安教授等合著的論文Tournaments with Targets: Theory and Evidence from China,發表在Economic Journal上。該期刊隸屬於英國皇家經濟學會,是現代經濟學理論的最早發表期刊之一,1891年發刊。

論文系統地考察了中國從中央政府到不同層級的地方政府所設定的經濟增長目標,結果發現了一個很有意思的現象:自上而下的政府體系,它們設立的經濟增長目標越來越激進。作者們進而建立了一個模型來解釋和預測這種目標的激進程度,並分析了經濟目標在地方政府的政治錦標賽中扮演的角色。

厲行是北京大學光華管理學院市場營銷系助理教授。他的研究興趣主要是數量營銷、廣告、實證產業組織、智慧財產權與創新。

翁翕是北大光華應用經濟學系教授。他的主要研究領域為應用微觀經濟理論,信息經濟學和組織經濟學。

周黎安是北大光華應用經濟學系教授,主要研究領域為政治經濟學、產業組織、經濟轉型與發展、中國經濟。

論文標題:改革開放的經驗是積累而成的——四十年以來的改革實踐和理論的發展(中國經濟學70年:回顧與展望——慶祝新中國成立70周年筆談(下))

期刊:《經濟研究》

由厲以寧教授等合著的論文《改革開放的經驗是積累而成的——四十年以來的改革實踐和理論的發展(中國經濟學70年:回顧與展望——慶祝新中國成立70周年筆談(下))》,發表在《經濟研究》上。

本文系統地總結和提煉中國70年經濟發展的內在規律,把實踐經驗上升為系統化的經濟學說,不斷開拓當代中國馬克思主義政治經濟學新境界。

厲以寧是北京大學光華管理學院名譽院長、應用經濟學系教授。他是我國最早提出股份制改革理論的學者之一;他提出了中國經濟發展的非均衡理論,並對「轉型」進行理論探討,這些都對中國經濟的改革與發展產生了深遠影響。

論文標題:Creation and Consumption of Mobile Word of Mouth: How Are Mobile Reviews Different?

期刊:Marketing Science

由劉宏舉教授等合著的論文Creation and Consumption of Mobile Word of Mouth: How Are Mobile Reviews Different?,發表在Marketing Science上。該期刊是市場研究領域的頂級期刊之一,發表該領域實證研究、實踐應用、行為導向等方面做出重要發現的文章。

作者比較了移動平台和非移動平台上用戶口碑評價的內容差異,以及這些評價在參考價值方面的差異。通過分析超過11萬用戶的27萬多條用餐評價,以及一個兼具移動端和PC端的平台上,673名用戶的超過13萬條評價(這些評價既有發表在移動端的也有發表在PC端的),作者發現發表在移動端上的口碑評價更情緒化、更具體,並且相對不那麼極端。移動端的口碑評價在用戶心中的參考價值比非移動端更低,隨著時間推進,前者的價值越來越弱。

劉宏舉是北大光華市場營銷學系教授。他的研究領域包括量化營銷模型,數字營銷和大數據分析,以及醫藥市場與營銷等。

論文標題:Do People Feel Less at Risk? Evidence from Disaster Experience

期刊:Journal of Financial Economics

由劉玉珍教授和兩位光華校友高明、施雨水合著的論文Do People Feel Less at Risk? Evidence from Disaster Experience,被Journal of Financial Economics接受。該期刊是涵蓋金融學理論和實證研究課題的同行評議學術期刊,是全球三大頂級金融期刊之一。

對極端風險的認知和應對是金融學文獻關心的重要問題。與過去極端風險高估的研究不同,該論文發現家庭在經歷罕見自然災難後輕視風險的新的實證現象,為家庭對極端風險的異質性認知提供了證據。論文發現當家庭經歷過實際死亡人數高於預期的地震後,風險認知提高;反之降低。這種相反的經歷效應非常顯著。論文提供了罕見災害經歷會降低風險認知的原創性的實證證據,並進一步討論了三種可能解釋:不完全信息貝葉斯學習,顯著性理論,以及風險偏好的變化。

劉玉珍教授現任北大光華金融學系教授。她憑藉在證券市場制度設計領域的卓越成果,長期參與兩岸監管部門的政策制定諮詢。主持或參與的政策諮詢項目包括科創板評估、上市公司分紅指引、證監會投資者保護中心投資者情緒指數編制及投資者教育講座、上交所集合競價制度、新三板流動性改革方案、中金所高頻交易制度改革方案等。

論文標題:Multiply Robust Causal Inference with Double Negative Control Adjustment for Categorical Unmeasured Confounding

期刊:Journal of the Royal Statistical Society Series B-Statistical Methodology

由苗旺教授等合著的論文Multiply Robust Causal Inference with Double Negative Control Adjustment for Categorical Unmeasured Confounding,被Journal of the Royal Statistical Society Series B-Statistical Methodology接受。該期刊由英國皇家統計學會創辦,致力於發表統計學、大數據分析和人工智慧方法的最前沿研究,是世界上最權威的統計學期刊之一。

作者針對存在未觀測混雜變量的因果推斷,利用陰性控制變量的辦法識別因果作用,建立半參數最有效和多重穩健的估計理論,並應用提出的理論和方法評價疫苗安全性。

苗旺是北大光華商務統計與經濟計量系助理教授。他的研究興趣包括因果推斷,缺失數據分析和因果關係驅動的人工智慧方法,並致力於推動它們在社會經濟和生物醫藥問題中的應用。

論文標題:Optimizing Two-Sided Promotion for Transportation Network Companies: A Structural Model with Conditional Bayesian Learning

期刊:Information Systems Research

由任菲教授等合著的論文Optimizing Two-Sided Promotion for Transportation Network Companies: A Structural Model with Conditional Bayesian Learning,被Information Systems Research接受。該期刊是管理學類的A+類期刊,也是信息系統領域享譽世界的兩大頂級期刊之一。

論文基於我國網際網路平台獨特的競爭現象,探討了在線出行平台針對乘客和司機兩側的促銷策略,如何影響司機使用平台的意願,以及平台據此如何形成最優化的促銷策略。作者引入貝葉斯學習流程,來研究司機在不確定乘客是否會使用優惠券的情況下如何做出接單或取消訂單的決定。

任菲是北大光華管理科學與信息系統系教授,她的研究興趣圍繞信息技術對企業、個人、及社會產生的影響與作用機制。具體包括信息系統投資績效及商業價值,社會化媒體營銷,電子商務,用戶在線行為與機制設計。

論文標題:Specification Tests for the Propensity Score

期刊:Journal of Econometrics

由宋曉軍教授等合著的論文Specification Tests for the Propensity Score,發表在Journal of Econometrics上。該期刊是計量經濟學的頂級學術期刊,旨在作為理論和應用計量經濟學重要的新研究的發表陣地。

處理效應估計量的漸近有效性依賴於傾向值得分的正確設定。本文為此提出新的非參數診斷工具用來檢驗傾向值得分是否是正確設定的。我們的檢驗統計量不受到「維數詛咒」的影響,是完全數據驅動的,不需要引入調整參數,並且能夠檢測以參數速度收斂到原假設的一類局部備則假設。

宋曉軍是北大光華商務統計與經濟計量系助理教授。他的研究方向是理論計量經濟學和應用計量經濟學。

論文標題:Multivariate Spatial Autoregression for Large Scale Social Networks

論文標題:Network Quantile Autoregression

論文標題:Portal Nodes Screening for Large Scale Social Networks

期刊:Journal of Econometrics

由王漢生教授等合著的論文Multivariate Spatial Autoregression for Large Scale Social Networks,被Journal of Econometrics接受。

論文針對社交網絡平台上產生的大量多變量數據,提出並檢驗了多變量空間自回歸模型。

由王漢生教授等合著的論文Network Quantile Autoregression,發表在Journal of Econometrics上。

作者構建了網絡分位數自回歸模型,該模型能夠描述動態的分位數行為的特點。通過將該模型應用於分析中國股票市場中,對共享產權的公司的審計,作者論證了模型的作用,並發現市場波動程度越高,網絡依賴度越高。

由王漢生教授等合著的論文Portal Nodes Screening for Large Scale Social Networks,發表在Journal of Econometrics上。

論文在網絡自回歸模型的框架下,尋求識別社交網絡當中有影響力的用戶(或者說門戶節點)。自回歸模型讓我們能夠分析異質化、稀疏的網絡效應係數。

王漢生是北大光華商務統計與經濟計量系教授。他的主要理論研究興趣為:高維數據分析、變量選擇、數據降維、極值理論、以及半參數模型理論。主要應用研究興趣為:搜尋引擎營銷、社會關係網絡。

論文標題:Banded Spatio-temporal Autoregressions

期刊:Journal of Econometrics

由王漢生、姚琦偉教授等合著的論文Banded Spatio-temporal Autoregressions,發表在Journal of Econometrics上。

作者構建了一類含有未知和帶狀自回歸係數矩陣的時間-空間新模型。當小組成員由處於許多不同場所的經濟人(或其他類型的個體)構成時,這樣的設置反映了高維空間面板動態模型的稀疏結構。

姚琦偉是英國倫敦經濟政治學院統計系統計學講座教授,光華管理學院特聘教授。

論文標題:Star Ratings and the Incentives of Mutual Funds

期刊:Journal of Finance

由翁翕教授等合著的論文Star Ratings and the Incentives of Mutual Funds,被Journal of Finance接受。該期刊由美國金融學會創辦,發表金融學關鍵領域的重要研究。

公募基金的投資者為何參照「簡單」的基金評級做出重大的投資決策?投資者是不理性的嗎?本項研究建立了基金聲譽的理論模型,說明理性經濟體中基金評級效應出現的合理性。

翁翕是北大光華應用經濟學系教授。他的主要研究領域為應用微觀經濟理論,信息經濟學和組織經濟學。

論文標題:Liquidity, Monetary Policy, and Unemployment: A New Monetarist Approach

期刊:International Economic Review

由肖筱林教授等合著的論文Liquidity, Monetary Policy, and Unemployment: A New Monetarist Approach,發表在International Economic Review上。該期刊由美國賓夕法尼亞大學和日本大坂大學共同創辦於1960年,致力於促進現代量化經濟學研究,截至目前已刊登了諸多經濟學領域的高引用率前沿論文,包括計量經濟學、經濟史、宏觀和應用經濟學等領域。

作者針對公開市場操作對消費和失業率的影響進行了理論分析。研究不僅分析了常規公開市場操作的影響,也將理論模型拓展到金融危機以來出現的「非常規」貨幣政策(即「量化寬鬆」)。

肖筱林是北大光華應用經濟學系助理教授,主要研究領域為貨幣經濟學和宏觀經濟學。

論文標題:Location Choice, Portfolio Choice

期刊:Journal of Financial Economics

由徐江旻教授等合著的論文Location Choice, Portfolio Choice,即將發表於Journal of Financial Economics。

家庭選擇居住城市時,可能會根據研究者無法觀察到的信息來選址,例如對城市經濟前景的樂觀情緒,這又會和家庭成員對當地公司的股票投資需求產生潛在聯繫,從而導致了距離的內生性。本文使用位置選擇模型來解釋家庭選擇居住於何地如何影響家庭的投資組合,從而解決距離的內生性問題。通過解決這一主要問題,本文所得到的距離對家庭投資者投資組合的影響,要比過往研究的結果減小許多。

徐江旻是北大光華金融學系副教授。他的主要研究領域為行為金融學,氣候金融學,資產定價和計量金融學。

論文標題:網際網路時代的危機管理:演變趨勢、模型構建與基本規則

期刊:《管理世界》

由徐憲平教授等合著的論文《網際網路時代的危機管理:演變趨勢、模型構建與基本規則》,發表在《管理世界》上。《管理世界》是國務院發展研究中心主管主辦的學術期刊,創刊於1985年,是國家新聞出版廣電總局首批認定的學術期刊和兩屆「百強社科期刊」。

網際網路時代危機發生的頻率、表現的形式、演變的特徵和管理的模式發生了革命性的變化,而目前此類研究較少。本文系統分析了網際網路時代的危機特徵與演變趨勢、危機治理演進,有針對地提出了雙周期、分階段、分目標的危機管理模型,總結提煉了若干普適性、操作性的基本規則和方法。本文對於網際網路時代的危機管理,從理論和實踐兩個維度,都具有指導意義。

徐憲平是國務院參事,曾任國家發展和改革委員會副主任,光華管理學院特聘教授。

論文標題:Identifying Cointegration by Eigenanalysis

期刊:Journal of the American Statistical Association

由姚琦偉教授等合著的論文Identifying Cointegration by Eigenanalysis,發表在Journal of the American Statistical Association上。該期刊是統計科學領域的頂尖期刊,主要發表統計學在經濟、社會、物理方面的應用、理論和方法研究。

為了識別非穩態時間序列的共合體組成部分,作者提出了一項新的簡單好用的方法,即運用伊根分析法對特定的非負定矩陣進行分析。

姚琦偉是英國倫敦經濟政治學院統計系統計學講座教授,光華管理學院特聘教授。

論文標題:You Are Great and I Am Great (Too): Examining New CEOs』 Social Influence Behaviors during Leadership Transition

期刊:Academy of Management Journal

由易希薇教授等合著的論文You Are Great and I Am Great (Too): Examining New CEOs』 Social Influence Behaviors during Leadership Transition,被Academy of Management Journal接受。

作者研究了公司新CEO上任初期如何在組織中樹立自己的權威以及獲得重要利益相關者的支持。作者通過自然語言處理和文本分析的方法分析了新任CEO在季度財報電話會議上與股票分析師交流的內容,發現新任CEO的逢迎能顯著降低前任CEO留任董事會主席給新任CEO帶來的早期解聘風險,而新任CEO的自薦能顯著降低證券市場負面反應給新任CEO帶來的早期解聘風險。

易希薇是北大光華組織與戰略管理系助理教授。她的主要研究領域包括創業企業的成長、中國企業數字化轉型、中國企業的國際化以及高層管理團隊與公司戰略。

論文標題:Intertemporal Segmentation via Flexible-Duration Group Buying

期刊:Manufacturing & Service Operations Management

由翟昕教授等合著的論文Intertemporal Segmentation via Flexible-Duration Group Buying,被Manufacturing & Service Operations Management接受。該期刊致力於發表研究運營管理方面重要問題的、具備廣泛影響力的文章。

作者研究了電商網站常用的一種拼單促銷手段:沒有時限而僅對拼單人數下限預設了門檻。作者論證了這類拼單方式能夠對不同時期加入拼單的消費者進行跨期細分,從而更加準確地識別消費者的價值取向。而這種針對消費者的跨期細分,不僅能彌補因為等待拼單人數達到要求所造成的效率損失,還能減少消費者對產品價值高低的認知不同所帶來的市場風險,並且可以為所有消費者和商家創造雙贏局面。

翟昕是北大光華管理科學與信息系統系副教授。她的主要研究領域包括運營管理,服務運營,供應鏈管理,供應鏈金融,運營戰略等。

論文標題:Career Incentives of City Leaders and Urban Spatial Expansion in China

期刊:Review of Economics and Statistics

由張慶華、周黎安教授等合著的論文Career Incentives of City Leaders and Urban Spatial Expansion in China,被Review of Economics and Statistics接受。該期刊由哈佛大學甘迺迪學院刊發,是一個有100年歷史的應用經濟學領域的標杆刊物。

本文聚焦城市土地擴張的一個關鍵驅動因素。很多文獻里研究過這些驅動因素,包括城市人口、收入、交通成本、農村地租等。作者引入一個新的因素:城市領導人的職級晉升動機。這一因素在塑造城市的空間拓展節奏,以及伴隨產生的社會福利水平上扮演了重要的角色。

張慶華是北大光華應用經濟學系教授。她的主要研究興趣包括城市經濟學、公共財政、搜索與匹配以及應用計量經濟學。

周黎安是北大光華應用經濟學系教授,主要研究領域為政治經濟學、產業組織、經濟轉型與發展、中國經濟。

論文標題:Dare to Be Different? Conformity vs. Differentiation in Corporate Social Activities of Chinese Firms and Market Responses

期刊:Academy of Management Journal

由張閆龍教授等合著的論文Dare to Be Different? Conformity vs. Differentiation in Corporate Social Activities of Chinese Firms and Market Responses,被Academy of Management Journal接受。

作者創新性地應用概念網絡的方法,引入議題廣度(Scope Conformity)和焦點差異(Emphasis Differentiation)兩個維度對中國上市公司2008-2014年之間發布的社會責任信息進行了測量,並且基於最優區分理論(Optimal Distinctiveness)提出一系列研究假設,闡明了企業社會責任實踐對證券分析師評價的影響機制。

張閆龍是北大光華組織與戰略管理學系副教授。研究領域主要包括組織理論、社會網絡、企業社會責任、創新創業、制度擴散。

論文標題:The Shifting Preference for Contingent Rewards in Goal Pursuit

論文標題:When Individual Goal Pursuit Turns Competitive: How We Sabotage and Coast

期刊:Journal of Personality and Social Psychology

由張影教授等合著的論文The Shifting Preference for Contingent Rewards in Goal Pursuit,發表在Journal of Personality and Social Psychology上。該期刊由美國心理學會創辦,發表有關態度、社會認知、人際關係、組織行為、心理和性格等方面的頂尖實證研究。

論文探究了在實現長期目標的過程中,人們如何根據短期任務的完成狀態進行動態的自我控制。具體來說,在執行短期任務和完成短期任務這兩個不同階段,人們對獎勵物的偏好不同。執行短期任務(比如減重2斤)時,人們喜歡把違背長期目標(比如減重20斤)的獎勵物(吃一頓大餐)作為激勵。短期任務完成、獲得獎勵以後,長期目標在人們腦中的重要度提升,獎勵物變得不那麼吸引人了。

由張影教授等合著的論文When Individual Goal Pursuit Turns Competitive: How We Sabotage and Coast,發表在Journal of Personality and Social Psychology上。

在學校、健身房、以實現目標為主要功能的平台上,人們都會發現周邊有人與自己追求相似的目標,進而陷入競爭狀態。論文研究了個人對目標的追求何時變成了一項競爭,以及轉變的原因和後果。作者發現,接近完成目標時,人們比剛開始追求目標時更看重與他人的競爭和排名。競爭的後果是負面的:人們對排名的追求削弱了他們在追求真正的客觀目標上所投入的努力。

張影是北大光華營銷戰略及行為科學教授。研究興趣主要包括企業市場戰略、品牌管理及消費者行為等。

論文標題:Does Politician Turnover Affect Foreign Subsidiary Performance? Evidence in China

期刊:Journal of International Business Studies

由仲為國教授等合著的論文Does Politician Turnover Affect Foreign Subsidiary Performance? Evidence in China,發表在Journal of International Business Studies上。該期刊是國際商業經營領域的最高排名期刊。

政府官員作為政策的制定者與執行者, 其頻繁更迭會擴大外資企業面臨的政治風險,從而妨礙企業的業績表現。通過分析1998-2007年間中國310個地級市近8萬家外資企業的經營數據,作者發現在官員頻繁更替的地方,外資企業業績下滑的比率是其它地方的1.28倍,其全要素生產率約為後者的0.98倍。研究進一步發現,從當地提拔官員、與當地企業聯盟、以及發展中介市場服務,可顯著降低不確定性,從而削弱官員更迭帶來的負面影響。

仲為國是北大光華組織與戰略管理學系副教授。研究領域主要包括產業與區域創新政策、企業創新戰略、CEO及高管團隊的戰略過程、以及發展中國家企業國際化等。

論文標題:The Gradients of Power: Evidence from the Chinese Housing Market

期刊:Journal of Public Economics

由周黎安教授等合著的論文The Gradients of Power: Evidence from the Chinese Housing Market,發表在Journal of Public Economics上。該刊是公共經濟學領域的國際一流期刊。

本文基於中國房產市場的大規模和獨特的微觀數據,測量了購房價格與當地政府官員權力的關係。研究發現,行政體系的就職人員支付的房價與其所在政府的級別高低、部門對房產開發商的重要性,以及政府的地理位置有關。

周黎安是北大光華應用經濟學系教授,主要研究領域為政治經濟學、產業組織、經濟轉型與發展、中國經濟。

(以上內容按教授姓名拼音排序)

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