01

與其說《鶴唳華亭》是一部權謀劇，不如說它是一出職場爭鬥記

最近有一部電視劇因為虐心的劇情上了熱搜，它就是古裝權謀劇《鶴唳華亭》。大致劇情就是羅晉飾演的太子蕭定權和金瀚飾演的齊王蕭定棠，為了皇位，展開的一場你爭我奪的較量。

當然這樣的古裝劇，離不開權謀和攻心計。但這部劇跟其他的劇最大的區別，就是羅晉飾演的太子毫無主角光環。

別的劇男主不是一路升級打怪，就是一路披荊斬棘，不管遇到多大的困境，都能逢凶化吉。但在這部劇里，男主蕭定權那可就是太難了，生在帝王家，身處東宮，可以說是實力雄厚，占盡好資源，按照這樣的劇本下去，那不是幹啥都是躺贏麼？

可事實上，給自己親爹打工的他，看似風光無限，實際過得如履薄冰。少年喪母喪妹就不說了，偏偏還不得皇帝喜愛；明明自己背景雄厚，卻硬是討不到一點好，就連冠禮都得靠舅舅用帶兵出征來換；明明自己知道齊王的計謀，最後卻還是成了背鍋俠。

就連網友都忍不住吐槽說「把范閒的爹給他一個」「不求你做我父親，但求你做個好人」。

可想而知，大家對於電視劇中蕭定權的遭遇是有多同情。身在帝王家，長在權利門，卻身不由己，最後還不是落得個拼舅舅，拼老師，甚至拚命的地步。

當然你也別以為給親爸打工的齊王蕭定棠能有多好過，他依然不容易。表面看，爹爹袒護，大臣擁護。用現在的眼光看，不就是拼爹的典範麼？不，齊王可還得拼媽，拼丈人，拼外公呀。

犯了錯，要被攆去封地了，有老媽去爹爹面前求情，有丈人在春闈事件裡面給他攪局，看著可著實讓人羨慕。

可再看看我們的太子蕭定權，背了鍋不打緊，絕情的老爹還得逼他當著朝臣的面光明正大的背鍋，話說這算哪門子的親爹，這不就是那個為了業績，讓你往死里抗鍋的禿頭領導麼？

所以，與其說《鶴唳華亭》是一部宮斗劇、權謀劇，不如說它是一部職場上位記。劇中皇子們看似個個出身高貴，手握大把資源，但實際上和當代「社畜」們沒有什麼區別。

網上對社畜的定義是，指那些在公司順從完成自己分內的事情，還要做各種其他工作，被公司當成牲畜一樣壓榨著的員工。

劇中的兩位皇子，就是社畜本畜呀，雖然是在自己公司上班，但不能遲到早退，還得天天不落地晨昏定省，就算給自己老爸打工，也天天過得提心弔膽，就怕一個不小心說錯話，做錯事，不是被罰跪雪地，就是動不動要送你去封地。

這明明就是一出現實版的職場爭鬥記嘛。劇中的皇帝就是企業老闆，皇子可不就是妥妥的高管麼，自然大臣們可就是各個部門的負責人了。

只不過呀，太子這位高管有點慘，在只想要完成KPI的皇帝爸爸面前，他總是想要關愛，還動不動就哭鼻子、背黑鍋，並且還執拗，這不就是典型的高智商低情商麼？試想想這樣的員工能討領導喜歡麼？

自然是不能的。

再來看看我們齊王蕭定棠，雖然武力值不如太子，做事老是需要老媽和丈人給他擦屁股，但勝在人情商高呀，會來事呀，被皇帝爸爸懲罰了，背地裡撒撒嬌，賣賣萌，皇帝爸爸心一軟，大手一揮留下了。

這不就是職場上的「社畜」們麼？太子蕭定權就是那種埋頭苦幹，然後受盡委屈的「背鍋俠」，而齊王就是那種幹啥啥不行，但嘴甜，會來事，愛打小報告的「攪屎棍」。

其實不管是高管的太子，還是像「攪屎棍」的偽高管齊王，身在帝王家，都有很多的身不由己，也有太多無人知曉的無奈。

劇情講述的是古代帝王家，又何嘗不是反應了現代職場呢？

朝堂和職場其實道理差不多，都是看似光鮮，實則個個都如同刀尖上行走，如履薄冰。

02

與其說職場如戰場，不如說職場如朝堂，在大局規劃面前人情不值一提

我們總是說職場如戰場，但看了《鶴唳華亭》才發現，與其說職場如戰場，不如說職場像朝堂更貼切。

畢竟戰場，我們不用顧及人情，只需要拼智商，拼計謀，或者拼武力值，但職場你要是這麼玩，最後玩壞的可就是你自己。

職場要拼的又何止這些，職場你要拼爹、拼媽，還要拼實力、智商，甚至還要拼情商、拼資源、拼人脈，這可不就是妥妥的《鶴唳華亭》現場麼。

劇中的太子和齊王兩人為了上位，來來回回地較量智商，你給我挖一個坑，我就斷你一條「手臂」。在春闈事件中，太子知道了李柏舟的心思，就想著再下個套，結果害得老師盧世瑜為了保他而犧牲自己。

就算到了這步，大領導皇帝爸爸也沒有表現出半點疼愛之心，依然要太子在陸家人性命和老師聲譽上做出選擇。

從皇帝爸爸的角度來說，他的處境也並不好受，兵權在大將軍顧思林手裡，朝政又把持在中書令李柏舟手裡，底下的兒子們還天天上演上位鬥爭戲，可以說皇帝也是真難呀！這不妥妥就是一個被架空權的領導麼？

在這樣的局勢下，皇帝心裡裝著的只有KPI、大局規劃，但我們的太子可偏偏就要跟領導玩人情牌。

可是太子呀，還是太年輕，如狼似虎的職場哪來的人情呢？身處高位，數條虎狼盯著你的位置，不是想給下套就是正在給你下套的路上。

今天齊王打你小報告，明天大臣就抓你小辮子，後天再來挖個坑讓你跳。皇帝呢，這邊要玩制衡術牽制皇子，那邊又想收回主權。

所以，在這些大局規劃面前，人情也就不值一提了。

這簡直和我們當代職場「社畜」的生活一模一樣呀，不管你能力多強，位置多高，當領導跟你講業績的時候，你想要打溫情牌，那就錯了。

從這部劇的朝堂生存規則，折射出的職場生存規則就是，真正的職場是沒有人情可言的，尤其是當你的領導跟你談發展、談規劃的時候，你千萬別指望用人情打動他。

03

要想在職場混得好，還得會揣摩領導心思

太子這樣的性格，善良是有的，聰明也是有的，但卻不太適合職場生存，總是把私人感情混雜在公事中，把父子情混在朝堂上。

反觀齊王就不一樣了，劇中的齊王雖然有野心，有想法，但無奈天賦有限，努力也湊不夠，所以每次都是信誓旦旦地開頭，結果都鬥不過，就算有丈人的扶持，也是火候不夠。

但齊王這人有點好，就是很會討好領導呀，會懂得揣摩領導心思，這就討領導爸爸的喜歡的。所以犯了錯，他不會像太子那樣執拗地要分出個對錯，也不會和領導爭辯，而是乖乖認錯，然後再跟領導撒撒嬌。

這就很對領導胃口了呀。

所以在整個劇中，雖然明眼人都看得出來齊王心眼多、手段多，但皇帝還是很袒護他。可對太子那簡直就是大寫的呵斥、責罵、嫌棄。

這可不就是工作中，那個做事認真，極力想要被領導看到的人天天被罵得狗血淋頭的現場麼。

太子一生得到的溫暖太少，所以他總是很珍惜身邊的每一個人。所以他總是為了保全身邊人一次又一次地向皇帝妥協，而皇帝想要的卻不是一個不被各種感情羈絆的接班人，他要的是一個能殺伐決斷，果敢決絕的接班人。

這就是高管太子和老闆皇帝之間最大的分歧，一個一生在追求溫暖，一個一生都在玩制衡，自然也就分歧重重。

當然太子想要在朝堂上混得好，也不是不可能，那就得先學會揣摩皇帝爹爹的心思，不要一門心思跟皇帝要關愛，也關心關心皇帝的大局規劃呀。

都說伴君如伴虎，其實職場領導也不亞於一匹老虎。在皇帝面前，皇子揣摩不透領導的心思，湊寸步難行，更何況是在職場中呢？職場中更是一個不講人情的地方，你要是做事說話，執拗又愛和領導狡辯，哪就更不會有生存之地了。

朝堂雖不易，但能揣摩皇帝心思，也能討得歡心；

職場易艱難，如若你能懂得揣摩領導心思，依然可有立足之地。

04

有光環的那是電視劇，沒有光環的才是鮮活的人生

在電視劇中，太子的職場道路看得觀眾死虐死虐的，但這才比較貼合我們的生活呀，沒有主角光環的主角才是生活中的我們，這才是真實又有溫度的我們每一個人呀。

有光環的那是電視劇，沒有光環的才是鮮活的人生呀。

《鶴唳華亭》講的是朝堂故事，也是我們的職場生存。在電視劇里，我們不只是為人物劇情而起伏，也是學職場生存法則，觀人際關係。

電視劇講的是故事，也是我們的生活。