不同的行業有不一樣的思維，面試官會根據自身行業的特點，設計出別有一番特色的面試題。各種各樣的面試題，有的考驗智商，有的考驗情商，有的考驗你的口語表達能力，有的考驗你的交際能力，有的還考驗你的職業操守和道德標準。
對著各種各樣看似為難的面試題，大家不僅要做充足的準備，還要有一個平和的心態，把自己最好的一面展示給面試官就可以了。
李婷就是剛剛畢業的一名大學生，她個性比較開朗，大學的時候經常外出兼職，積累了不少社會經驗，最近在網上投遞了很多簡歷，收到了其中一家公司的面試通知後就跑去面試了，但她這次面試的這家公司，面試官出的問題也是難住了她，好在最後有驚無險被成功錄取。
這家公司的面試官出的面試題是：如何把一瓶芬達賣到30元？很多求職者在聽到這道面試題之後，發出了一聲嘆息，因為大部分人都覺得不太可能，而有些求職者甚至都不說話了。讓我們來看看幾位面試者的回答吧。
第一位求職者思考了片刻回答道：「各位看一下，這是一瓶芬達，沒錯，這就是一瓶芬達，但這不是一瓶普通的芬達。這可是某明星代言的系列商品，您可以試試看，絕對好喝。」
面試官沒有說話，看向了第二位面試者，示意第二位面試者回答該問題。
第二位面試者說道：「我會去一些高檔的地方推銷，一般人不會買這麼貴的芬達，告訴那些有錢人這瓶芬達有很深的收藏意義，一般有錢人都喜歡有格調一點的東西，只要說是收藏，不是拿來喝的，他們肯定會花錢買下來。」
面試官聽完第二位面試者的回答，問他那為什麼不再買貴一點呢？30塊錢對於有錢人來說算什麼呢？
第三位面試者就是李婷了，她想了想，拿了一個紙條，然後拿出了只筆，用筆在紙條上寫了售價30元，然後說「完成了「，然後面試官一臉不解，李婷接著說道：」您只是讓我將一瓶芬達賣到30元，又沒有說一定要成功賣出去，現在這瓶芬達明碼標價30元，我已經完成了「。
面試官聽完她的回答後，滿意的點了點頭，然後宣布李婷被錄用。原因是李婷能看出這道題真正要考驗求職者的是什麼，也能回答出來，就連李婷都沒有想到會被這樣錄用。
很簡單的一個問題，但是在面試的時候，可能因為過度的緊張，或者自作聰明的去揣摩面試官心理的時候，就會把機會讓給了別人，比如在網上求職，臨危不亂的狀態才能獲得更多的機會。
讀者朋友們，要是你們遇到這個問題，你們會怎麼回復呢？