南都訊 記者蔡麗怡台灣藝人大S老公汪小菲近年定居台北，2017年起在台北經營酒店生意，旅遊業最近飽受新冠肺炎疫情衝擊，業績直線下滑，汪小菲旗下的S Hotel也受影響。近日據台灣媒體報導，有該飯店員工爆料，S Hotel飯店2月4日下午兩點半在餐廳召開全體員工勞資會議：「當天發了協議書，給我們自行決定是否願意幫助公司渡過難關，因應每個人薪資狀況放無薪假。」無薪假協議書內容是實施期間自2月1日起至3月31日為止，每月減少工作日最多7天，員工自行決定是否願意配合，不同意的人已收到遣散通知，2月10日部分同意放無薪假的員工，竟也收到遣散通知。
2月11日汪小菲接受台灣記者採訪回應了此事，並在個人微博上也發文解釋了簽約的情況，並表示「我們不想讓任何一個員工離開，離開的員工也不會少拿一分錢。感謝那些和企業同舟共濟的同事們。」
2月11日，關於無薪假爭議的問題，汪小菲對台灣記者表示：「我們按照政府的相關法律去執行，各方向現在要拼業績，另一方面減少不必要的開支，都是按照相關法律進行的。」至於要求員工簽無薪假的同意書，無論有沒有簽都有收到遣散通知，汪小菲否認：「我從來沒有強迫員工做這樣的事情，也從來不做違法的事情。」他表示2月10日之後有跟員工做溝通，根據員工自己的意願做選擇，否認強迫遣散。
汪小菲稍後再致電記者，回應相關事宜，針對S Hotel放7天無薪假，他說：「之前我有找員工開會討論這件事，大部分員工都同意一起度過難關，但有少部分員工不同意，公司就按資遣流程走，公司會按勞動局的法令合法去執行。」對2月10日部分同意放無薪假的員工，竟也收到遣散通知，汪小菲說：「2月10日當天我有再找員工開溝通會議，給員工一個下午考慮時間，其中有4人第二天（2月11日）才回復公司，但公司2月10日晚上已經擬好留下來員工的名單，所以這4人被資遣。」
當天，汪小菲又在個人微博上回應此事，他說：「所謂的無薪假是一個月放七天，員工還可以拿到基礎工資，同意的員工還可以留下，回復慢或不同意的員工會資遣，也就是還要多給他們一個月的工資。我們不想讓任何一個員工離開，離開的員工也不會少拿一分錢。感謝那些和企業同舟共濟的同事們。疫情一定會過去，我們也會讓酒店正常經營下去。大部分員工都願意和我們一起扛過這個時候，管理層一定會做他們堅強的後盾」。