今天，是武漢因新冠肺炎「封城」的第14天。

已無需再多感慨，當下，你我都只需行動起來，無論是工作，還是學習，價值都將遠勝於焦慮、無謂的感慨和情緒。

我們也不妨開門見山——

今日，三節課旗下一門剛剛完成研發和升級、面向0-2歲產品經理的重要課程，正式開啟限量招收100位內測學員。

這門課程，就是我們今天想要正式向你介紹的

「產品新人啟航計劃」

接下來，請允許我們來具體介紹下它。

「產品新人啟航計劃」

是一門什麼樣的課程？

產品新人啟航計劃，是三節課在2020年全新升級的一門面向0-2歲產品經理、主要解決「幫助0-2歲打雜型產品經理提升職業競爭力，找到一份靠譜好工作」需求的全新課程。

為了研發這門課程，我們在2019年底調研了數百名一線網際網路產品經理及數十位大廠產品總監、HR，圍繞著2020年業內「更有競爭力的初級產品經理」的畫像和能力模型，在原有三節課產品P1、P2等課程的基礎上，進行了大量課程內容整合與疊代、教學服務和訓練實踐的升級。

如果說，過去三節課的產品P1課程是一門能夠幫助你夯實產品基本功，讓你能夠順利上手入門級產品工作的一門課程，那麼升級完成後的「產品新人啟航計劃」就是一門能夠真正在當下這個時代和行業環境中，真正提升你作為「初級產品經理」的核心競爭力，幫助你找到一份靠譜好工作，實現職業成長躍遷的一門課程。

為什麼要把過去的產品P1、P2課程升級為「產品新人啟航計劃」？

先要說一個我們在2019年訪談了數百家公司和產品管理者之後的結論——

從2019年開始，整個網際網路行業內，對於「初級產品經理」的能力要求，已經開始變得越來越高。純「功能型產品經理」的生存空間正在越來越小。

具體一點的話，在3-5年前，行業內的「產品經理」整體還比較稀缺，行業也處於持續發展中，各種新產品層出不窮，那時，作為一個初級產品經理，只要你的產品「基本功」——包括但不限於流程梳理、原型圖、用戶調研、文檔等基本技能——還算紮實過硬，那以一個「大廠內的產品助理」或「小公司的初階產品經理」的身份入行，是問題不大的。

而今天的網際網路，作為一家公司依照純「產品形態」和「交互」層面的創新來獲得增長和發展已經幾無空間，相反，對很多公司而言，在「產品」方面，開始越來越進入到比拼中後端系統硬實力的階段。

因此，在今天的行業環境下，一家公司往往會要求一個初級的產品經理除了調研、流程梳理、原型等基本功過硬之外，最好還要——

• 不僅要能夠完成很多調研、功能設計等單點工作，更要要求你具備簡單的「版本管理+版本規劃」能力，最理想情況下，你最好具備過獨立對於一個功能和版本負責，有過與業務、產研之間進行協作，完成過一個版本的項目管理過程的經歷——尤其在大廠內，「要能夠獨立負責某個獨立功能的版本規劃和疊代」已是對於1-2年經驗的產品經理的普遍要求
• 對於「數據」要更加敏感，能夠以數據為導向指導自己在連續多個版本中的工作，能夠通過數據評估一個產品版本好還是不好，並能持續圍繞著數據進行疊代和相關分析；

• 不僅要能夠知曉和勝任前端「用戶側」的產品工作邏輯，最好在中後端偏系統側、業務側的產品工作邏輯也需要有一定了解，並能夠勝任一些相關工作；

而再換一個角度，即便從一個產品經理個人的職業發展來考慮，你在學習和持續成長方面也需要有些不同的思考——

• 你不能再簡單的把自己的職業發展鎖定在「用戶型產品經理」上，相反，你應該更多積極的去了解關於系統、數據、中後台、策略等方面的一些信息——積極的為將來自己要升級或轉型為策略產品經理、數據產品經理、中後台產品經理等更有競爭力的產品人才做好準備；

• 對「業務」需要有更深理解，對於不同行業內產品工作的「共性」與「差異」要有更多認知，並讓自己具備跨行業的快速學習能力——你也要做好準備，自己在職業生涯的前5-6年時間裡，可能會更換多個行業。

作為一家職業教育公司，三節課始終不變的使命，就是「為行業培養優秀人才」，因此，當行業人才需求發生了變化，我們也必須進行課程產品或教學方案的升級，來幫助更多三節課的用戶成為「有競爭力」的行業人才。

於是，就有了「產品新人啟航計劃」。

跟過去的產品P1、P2相比，

「產品新人啟航計劃」到底有了哪些升級？

相比以往三節課的「產品經理P1、P2系列課程」，「產品新人啟航計劃」在課程內容、教學設計等方面，都有了全面的升級。

1、課程內容升級

在課程內容上，圍繞著我們上面提到行業人才要求變高的現狀，我們進行了如下升級——

• 將原有產品P1、P2的課程內容進行了整合，既保留了過去產品P1課程中對於「產品感」進行加強訓練這樣對於基礎薄弱的新人非常有價值的內容，又在需求挖掘部分增補了原產品P2中的用戶特徵分析、用戶調研等部分，解決了原先對於部分產品新人「純學完P1覺得不夠用」的問題，使課程更匹配當前行業內的人才要求；
• 增補了有關於產品經理工作中最常見的數據採集和數據分析有關的內容及訓練，重點提升初級產品經理的數據敏感度和數據應用能力；
• 在課程中的流程梳理章節中增補了偏中後台產品工作方面的核心內容，如「中後台系統之間的交互流程梳理」、「簡單的產品架構+業務結構梳理」等內容及訓練，讓學員對於後端系統、業務邏輯等有更深刻理解，並能夠勝任簡單的中後台產品工作；

課程PPT截圖

• 在原有P1+P2課程的內容基礎上進行了二次教研，在新的「方案調研」章節中，加入並強化了當你要做一個產品功能時，如何通過快速調研行業內成熟解決方案快速高質量的進行借鑑的內容及訓練；
• 圍繞著「讓學員能夠具備產品版本管理+版本規劃」的能力，在課程中需求分析章節里加入了需求池管理、版本規劃相關的內容及訓練；

課程PPT截圖

• 整個「產品新人啟航計劃」的課程，通過二次教研和升級後，將通過完整模擬一家大廠內某個產品功能的1次版本疊代過程而展開，在此過程中分別對於用戶的「產品感」、「需求挖掘」、「需求分析」、「功能設計」、「前端及中後端流程梳理」、「文檔輸出及上線跟進」等相關能力進行強化訓練，最終讓用戶在學習過程中能夠把所有相關技能串聯起來，具備「在公司內可獨立負責一個產品功能的版本規劃、需求管理和疊代」的能力。

上面這裡，換句話說的話，也可以這麼理解：參與產品新人啟航計劃的學習，基本就等同於你進入了一家大廠實習了2個月，並在期間獨立負責至少某個產品功能1-2個版本的產品工作，藉此習得大廠內成體系的工作方法，以及增加自己的項目實戰經驗。

2、教學服務升級

為了提升課程含金量和學習效果，我們在教學服務上也進行了全面升級，主要包括——

• 課程採用雙師+小組學習制模式進行。新學習模式下，由教學老師+專家助教+班主任共同為用戶提供服務，採用10-15人小組學習制，每位專家助教定向輔導一個小組並進行定向作業輔導、答疑等，確保更好的學習效果；
• 所有專家助教均要求有一線網際網路公司3年+產品經理從業經驗，並有過成功項目案例，確保用戶能夠得到更專業有效的指導，部分助教甚至是產品總監身份；
• 立足於「幫用戶找到一份靠譜好工作」的需求，全面加強我們學習後的推薦就業服務，對於「產品新人啟航」課程的優秀學員，將由三節課官方背書向一線網際網路公司進行內推，並確保優秀學員至少獲得由三節課篩選過的1線網際網路公司3次以上面試機會；

• 所有課程優秀學員，也均可獲得一次免費簡歷挖掘和簡歷輔導服務+簡歷面試課程，價值1000元+（這是一個後面會獨立售賣的產品，不是忽悠的那種）；

3、承諾升級

此外，為了提升三節課課程的服務體驗和質量，2020年開始，我們也在三節課所有「核心人才培養計劃」類課程中全面給予如下服務承諾——

• 用戶付費報名後，確保48小時內專屬課程班主任開啟服務；
• 學習過程中，專屬班主任+助教+課程教學專家共同提供服務，確保所有學習、服務問題24小時內予以回復；
• 整個課程中三節課會進行不少於3次的班主任學習回訪，並根據用戶的實際情況提供有針對性的教學服務和要求；
• 承諾開課後7天內，均可無條件全額退款；
• 承諾用戶課程中的作業將在最多72小時內得到批改。

以上，就是有關於「產品新人啟航計劃」的一些基本介紹。

升級後，「產品新人啟航」計劃的服務周期將提升為4個月，其中，前6周進行高強度課程學習，第7-8周進行項目實戰演習+畢業答辯，至少每周1次的線上模擬實戰，和後續2個月中，我們將持續提供課程內容答疑+各種就業推薦服務。

全面升級過後，「產品新人啟航計劃」的課程正式售價預計將為5999元——考慮到行業內有很多課程內容質量和服務都遠低於三節課的課程，售價都在萬元左右或以上，這真的已經是一個非常非常良心的價格了。

但，當下我們在招募的內測學員，只需3099元就能報名參與「產品新人啟航計劃」課程，且還可以享受全部正式課程的服務。

如文前所說，內測班招募將僅限100個名額。本次內測班級2月12日開課，預計內測班學員將很快招滿，若要報名，還請儘快，直接長按識別下方二維碼即可前去報名。

長按識別下方二維碼

長按識別上方二維碼

關於課程的更多信息

1、這門課程適合哪些人？

新人啟航計劃適合 0-2歲的產品新人，典型包括：

1）對網際網路已有一定了解，希望從事產品經理工作的大學生；

2）希望從其他崗位或行業轉崗從事產品經理工作的轉行者；

3）工作經驗在2年內、覺得自己職業競爭力薄弱、工作體系化程度很低的新手產品經理；

2、「產品新人啟航計劃」的核心導師是誰？

布棉：

三節課聯合創始人，產品經理系列課程導師。15年網際網路從業經驗，10年產品設計經驗。

歷任百度高級產品經理，趕集網產品總監，學而思培優產品總監。對於產品設計、產品創新、產品開發、產品規劃等方面有豐富經驗。

累計授課4年以上，協同課程教研團隊投入10000小時精心打磨課程，對網際網路產品人才的培養有一套獨特的方法論，帶過的學生現已遍布BAT等各大網際網路公司。

此外，還會有諸多大廠總監和高級經理等導師加入新人啟航計劃，成為課程學習期間的分享導師，與你見面

3、這門課程的具體內容是什麼？

要提醒的是，整個學習過程強度很大，也會很燒腦。當然，如果你認真學習，收穫自然也是扎紮實實的。

4、開課時間和學習周期

本期內測班將會在2月12日開班，共7周課程。課程有效期6個月，有效期內可以無限次回看。

最後，在本次內測課程中，我們對於報名產品啟航內測班的同學還有如下的預期和提醒：

• 由於是內測課程，一定有做的還不夠完美的地方，歡迎各位學員在課程中積極給我們反饋任何建議，課程享受開課後7天無理由全額退款政策；

• 如果你已經有多年產品經理工作經驗，發現你的經驗和情況不符合產品啟航，我們會在開課前進行篩選進行適當勸退；

• 優秀學員可享受我們的內推機會，保證課程結束後的2個月內可以保證有至少3次內推面試機會；

• 優秀學員可獲得1次由資深簡歷專家免費簡歷挖掘和簡歷輔導和價值千元的簡歷面試課程。

2020年看起來不會那麼容易，三節課也將會盡力幫助你們，加油！