【導讀】秋季校園招聘崗位分為管理培訓生、綜合管理類(如風險管理、金融科技等)、市場營銷類(如客戶經理、營銷經理等)、櫃面操作類(如綜合櫃員、專職櫃員等)共4大類崗位，2021年9月中旬-10月中旬，簡歷投遞截止時間：2021年10月15日，詳情見下文
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為管理培訓生、綜合管理類(如風險管理、金融科技等)、市場營銷類(如客戶經理、營銷經理等)、櫃面操作類(如綜合櫃員、專職櫃員等)共4大類崗位。崗位說明如下：
|
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
專業要求 |
工作地點 |
|
|
管理培訓生 |
在分行範圍內經過一至兩年的多條線輪崗，全面了解銀行業務及各項工作流程，最後根據個人特長安排崗位。 |
金融、經濟學、財會類專業 |
昆明 |
|
綜合管理類 |
金融科技 |
從事銀行業務系統（核心業務、網絡金融、信貸管理、金融市場、風控、財務、大數據等領域）的軟體開發和應用支持等工作，有良好的編程風格及編碼規範能力。 |
計算機科學與技術、軟體工程、數學等相關專業 |
昆明 |
|
市場營銷類 |
客戶經理 |
1.主動了解客戶需求，推銷我行金融產品及服務，為客戶提供專業化的綜合服務； 2.收集和分析目標客戶的各種信息，定期整理和更新文檔資料，做好售前和售後的協調工作； 3.負責客戶的資信調查及具體授信業務的受理，與重點客戶保持長期穩定的聯繫。 4.開發潛在客戶，引導客戶提出需求。 |
不限 |
昆明 |
|
櫃面操作類 |
綜合櫃員 |
1.熟練掌握相應崗位各類業務的操作規程，能夠獨立、正確地使用業務系統辦理日常業務； 2.具備相關崗位操作所需的基本技能。辦理現金業務的，應具備點鈔、現金整點、識別假鈔等技能；辦理對公業務的，應具備證照、票據防衛鑑別能力直接面對客戶服務的，應具備客戶身份識別的審別能力； 3.遵照陽光服務要求，提升客戶滿意度，能夠識別客戶需求並向客戶經理轉介客戶。 |
不限 |
昆明 |
三、招聘條件
(一)堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」。
(二)愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
(三)誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
(五)具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
(六)符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職迴避和業務迴避相關制度要求。
(七)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準)，其中：
1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2022年畢業生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證;因疫情影響，2021年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一併納入招聘範圍。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，並於2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.國家級重點院校畢業生、國家級和省級獎學金獲得者、獲得銀行從業、證券從業、基金從業等資格證書者優先錄取。
(八)對參加「抗擊疫情一線醫護人員的子女」在同等條件下優先錄取。
(九)應聘者須為最高學歷後初次就業，未與其他單位建立勞動關係，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
|
序號 |
階段 |
時間安排 |
|
1 |
網上報名 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
|
2 |
簡歷篩選 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
|
3 |
在線測評 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
|
4 |
統一筆試 |
2021年10月中下旬 |
|
5 |
一輪/多輪面試 |
2021年11月中旬 |
|
6 |
簽約 |
2021年12月中旬 |
|
7 |
體檢 |
2022年6月上旬 |
|
8 |
入職 |
2022年7月上旬 |
(以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2021年10月15日
簡歷投遞地址：【中國光大銀行股份有限公司2022校園招聘】中國光大銀行股份有限公司前程無憂官方校園招聘網
管理培訓生(昆明)金融科技(昆明)客戶經理(昆明)綜合櫃員(昆明)
來源【中國光大銀行股份有限公司2022校園招聘】中國光大銀行股份有限公司前程無憂官方校園招聘網