一、注意偏頗不公。領導人要大公無私，凡是處理金錢、人事，如果有所偏頗，不能公平、公正、公開，必會發生問題。
二、注意牽親帶眷。領導者喜歡任用親戚、朋黨，最容易失敗；因為任用私人，就算自己清廉守法，也會被親人、朋黨拖累。所以，一個好的領導者必定用人唯才，辦事秉公。沒有情感的成分摻雜其中，才能平安無事。
三、注意貪污腐化。領導者最應該樹立的形象就是不貪財、不貪污、不腐化，否則難以服人。一個領導者，如果貪污腐化，註定他的地位必定不能維持長久。歷史上，多少貪腐的領導人，雖然已過去幾百幾千年，至今仍為世人所唾棄。
四、注意權勢官僚。領導者一旦當權，就有勢力，所以官僚的態勢就會顯現出來。所謂「官僚」，就是要人奉承，要人順從，要人阿諛，要人吹捧，繼而藉勢凌人，濫權違法。這樣的領導人，怎麼可能受人擁戴呢？所以成功的領導人，不但不能官僚，而且要親民愛民，大眾才肯鞏固領導。
五、注意固步自封。一個領導人，要有創見，要有理想，要不斷策劃未來。一個領導人如果老是守成，固步自封，不能隨著時代的步伐前進、革新，怎麼能生存呢？
六、注意身旁小人。諸葛亮在《出師表》說：「親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此後漢所以傾頹也！」看一個領導人能否勝任，先看他身旁所用的人，就可見出梗概。一個領導人所任用的幹部，全是一些唯唯諾諾的小人，全是吹牛拍馬、作威作福之輩，這個領導人怎麼能成功呢？
七、注意事無主見。領導人一定要有主張，但不能固執；要有主見，但不能偏激。領導人能洞燭先機，眼光遠大；有主見，但要民主；有執著，但能公允。否則不能令大眾歸心。
八、注意聽信讒言。一個領導人應該戒懼謹慎的事情很多，平時酒色財氣不能沾邊以外，最要注意的就是不能聽信讒言。一個領導人，被有心機的小人包圍，被讒言所左右，必不能公平、公正，如此要想仕途平穩，也就難了。