有的人，什麼都不會但是性格討喜，給人感覺很舒服；有的人能力很強，但是性格不討喜，常常會讓人自覺的原離他。
這種情況回想一下你身邊有沒有類似的情況？
一定是有的，對不對？
這種情況，之前有個好朋友就經歷了，事情是這樣的，她說在他們公司同時新入職了兩位小姑娘，都是做市場執行的人員，有一個有很多的經驗，做事情非常快，也很有辦法，但是性格很強勢，與至於讓其他的同事覺得這個人有些瞧不起別人的工作能力，有時候向她請教一些問題，雖然也都告訴了別人，但是給人的感覺很不舒服；
而另一位同事就是能力一般，但是很愛學，也會不恥下問，經常給同事帶一些小零食、買一些小下午茶，特別的會為人處世，別人和他相處起來也很舒服，這兩個人就是典型的對比。
後來長期相處下來，第一位同事身邊的人越走越遠，性格強勢在職場真的不討喜；而第二位同事就是會做事、會相處關係、即使工作能力一般，但是人員很好，所以很多工作都能利用「協助原理」完成，我們想一下，兩種性格的人，換做是你，你願意和誰相處呢！
並且以下這10個原則要記住！
1、工作是強調社會性而不是個性的地方，個性的一面，更多的留給自己和朋友就好；
2、工作要求你展現的必須素質和能力要努力培養，要儘快的培養和提升專業素質和能力，讓自己對他人、對公司有用；
3、你不可能在工作中討好所有人，工作中做好事始終是第一位的目標，而不是讓所有人滿意；
4、要苦幹+巧幹，認真負責的同時，掌握可以省力的工作技巧；
5、要在專業上突出，必須花費大量的業餘時間，度過很多痛苦的夜晚；
6、你在公司的一舉一動都被別人看在眼裡，記在心裡；
7、不要從自己的視界去理解公司同事的行為；
8、Social 能力的重要性並不比專業能力遜色；
9、老話說，人上100，五毒俱全，學著和各色人等打交道；
10、性格、性格、真的很重要、請你一定要記住這些經驗，任何時機、場景、做人是第一原則，這是千古不變得道理。