還有一周就要迎來2020年了

第一批90後即將步入30歲的大關

看看這個90後的年齡表

赤裸裸的數字

仿佛在告訴我們

90後真的不年輕了

當90後一邊脫髮一邊佛系上班

內心期待著退休年齡到來的時候

一直備受關注的「延遲退休」

又傳來了最新消息…

▼▼▼

人社部稱

推遲退休年齡是必然趨勢

其實，關於「延遲退休」

這些年一直都是大家最關心的話題之一

早在16年，人社部部長尹蔚民就有提及

針對人口老齡化加速發展的趨勢

適時研究出台漸進式

延遲退休年齡等應對措施

1、延遲退休真的要來了嗎？

現階段只有一部分人先執行。

人社部曾明確提出過：制定延遲退休方案的三個原則：小步慢走、漸進到位；區別對待、分步實施；提前公示、提前預報。

據人社部領導表示，之所以遲遲未定方案是因為目前我國就業形勢依然嚴峻複雜，就業壓力非常大，特別是近幾年化解過剩產能職工、分流安置的壓力較大，因此，制定這樣的方案需要更加穩慎！

我國是目前世界上退休年齡最早的國家

目前世界上所有國家的退休年齡

除了非洲的一些國家之外

大多數國家都是在65歲、67歲

近年來

已有多國延遲了本國勞動者的法定退休年齡

比如法國2010年，薩科奇改革，把退休年齡從60歲延長到62歲，代價是成了法蘭西第五共和國史上第一個沒有獲得連任的總統。馬克龍政府還會新設一個基準退休年齡64歲，二戰結束後的一段時間裡，法國1個退休人員，背後有4個勞動力來供養，現在，只有了1.7個。1963年後出生的法國人，都要面臨一個問題：多工作，少拿養老金。

俄羅斯2018年宣布延遲退休計劃，女性退休年齡將從55歲提升至60歲，男性退休年齡從60歲提升至65歲。

由於2017年沒有出台相關方案

如果我們假定明年也就是2020年出台

2025年落地實施的話

那麼以下四個群體將受影響

▼

到2025年，小於等於50歲女性工人（1975年以及以後出生的女性）；

到2025年，小於等於55歲女性幹部（1970年以及以後出生的女性）；

到2025年，小於等於60歲男性（1965年以及以後出生的男性）；

90後年輕人（1990年以後出生的人）

如果延遲退休方案照這樣落實下來

將會是60後趕上一小批

70後趕上一大批

80後全趕上啦！

至於90後、00後就當沒聽過好了

沒事，退休離你們還「遠」……

2、如何理解「區別對待、分步實施」原則

人社部曾提出，要充分考慮特殊行業人才退休政策問題，區別對待。

一是對於繁重體力勞動者等群體，目前國家實施提前退休政策。按照現行政策，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲，連續工作滿10年的，可以按規定辦理提前退休。

與此同時，有關企業應加大投入，通過改進生產流程、改善用工環境，降低勞動強度、內部調整崗位等措施來加強勞動保護，減少對職工身體的直接傷害，並通過提高工資待遇、實行特崗補貼、定期體檢療養等措施，予以適當的事後補償。

二是對於女幹部和高級專業技術人才，實行延遲退休政策。《中共中央組織部 人力資源社會保障部關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》（組通字〔2015〕14號）規定，黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿60周歲退休，這在一定範圍內實現了機關事業單位男女同齡60周歲退休。

這些女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿55周歲時自願退休，體現了一定的靈活性。

同時，國家規定少數高級專家確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，徵得本人同意，副教授級高級專家經批准可延長至65周歲退休，教授級高級專家經批准可延長至70周歲退休；院士年滿70周歲退休，個別確因國家重大項目特殊需要，可適當延長退休年齡，最多延長至75周歲。

3、延遲退休何時能領養老金？

延遲退休來了

很多人關心養老保險到底該怎麼交

人社部回應了

多個養老保險的熱點問題

4、怎樣交保險最有力？

來源：青海網、中國政府網、人事一號文（版權歸原作者所有，如有侵權請聯繫刪除）；