12月17日下午，新安二高高一年級召開本學期第二次聯考教師總結會。校德育處王喜特主任，最後應邀總結髮言，在談到教師的團隊協作、捆綁考核、整體創優時，他說道：
「團隊協作、捆綁考核、整體創優，是我們新安二高長期以來形成的優良傳統！這一點，我們千萬不能丟！不論何時，不論誰來二高當校長，能夠在一起工作、生活幾十年的，依然是我們這一幫兄弟姐妹們！」
12月22日晚上的全體教工例會，郭小海校長在談到「三步四環教學模式」時，這樣說道：
「三部四環教學模式，是我們新安二高多年以來強力推行課堂教學改革的重要抓手，但重新回到二高的這段時間，我感覺，我們有些同志把這個好的傳統漸漸拋棄了，或者改裝了，變味了，異化了……」
之所以對這兩位領導的講話印象如此深刻，是因為自從11月上旬新老領導班子交替調整以來，我就一直想寫這個話題！只是一直沒有找到合適的突破口而已！
「誰非過客？花是主人！」這句話，想必絕大多數讀者都知道它的出處！這是一手創建千唐志齋的辛亥革命元老、友石老人張鍅先生，題寫在蟄廬院內石砌書房前額上的那副對聯！它形象的闡釋了人類歷史與自然萬物之間那種若有若無、若即若離的微妙關係，一言以蔽之曰：「物是人非！」
對於一所學校而言，我們常說的是：「鐵打的學校，流水的學生！」但從教31年，把人生最壯麗的21年青春歲月都獻給了新安二高的筆者，在親眼目睹、親身經歷了兩屆領導同志的離任之後，此時此刻，我最想說的一句話，就是：
只有教師，才是學校文化、學校傳統、學校精神的主要傳承者！
其實，說起新安二高的優良傳統，可以一直上溯到新安縣第二高級中學的第一任校長——郭錦堂時期！
1991年8月，剛參加工作三年半的筆者，從石井四中（石井鄉山沃初中）應聘到鐵門一中任教。應該是1992年的春天，田潤澤校長來縣參加教育工作會議，回校後，在傳達會議精神時，他提到新安二高郭錦堂校長在會上發言，介紹新安二高」十三年的爬坡路……」
現在想來，新安縣第二高級中學當時剛剛更名、成立才一年多！或許正是因為有了這十三年的爬坡路，新安二高才具有了與於1959年6月從它自身分離出來的新安一高並駕齊驅的實力和水平！
現在想來，「不講條件，不論生源，自加壓力，深入挖潛，頑強拼搏，追求卓越」的新安二高精神，不就是從那時候開始奠基的嗎？
如今，郭錦堂校長已經作古了，但他一手培植起來的學校精神，正強有力的支撐著新安二高，巍然屹立在河洛大地，成了一所市內外「靠精神站立的學校」！
筆者是1998年8月進入新安二高任教的。一年後的國慶節，新安二高再一次被一分為二，誕生了她的第二個孩子——新安三高！
沒有經歷過那場撕心裂肺、肝腸寸斷的生離死別，局外人怎能理解當年被捲入分校風暴的每一個二高人，那種刻骨銘心的痛苦和仇恨！
當一半的熱血青年唱著「在這裡生，在這裡長，這片熱土是生我養我的地方」的新安二高校歌，打掃乾淨了新安二高的每一個角落，作別新安二高的一草一木，走上十字街頭的時候，有多少路人、旁觀者，在為他們默默垂淚和哭泣？！有老校長林保健先生的椎心泣血之作《分校紀事》為證！
具有諷刺意義的是，分校20年後，在今年的高中會議上，有人指出：當初分校是為了形成新安高中教育「一機兩翼」的競爭態勢，但沒想到這飛機翅膀這麼脆弱！
更有人在談到為什麼把新安二高「發配」邊遠地區時，這樣指出：新安二高搬到職教中心還能活成，新安三高搬到職教中心必死無疑！
「飛機失事」成了今年縣高中工作會議原創的一個黑色幽默！
謝謝各級領導同志們對新安二高的抬舉、誇獎、讚揚和肯定！
您說得沒錯！任何時候，任何地方，任何事情，任何人，都是空談誤國，實幹興邦！
您說得沒錯！任何時候，任何地方，任何生命，如果沒有堅強的靈魂來支撐，那生命只能是一具行屍走肉，驅殼而已！
您說得沒錯！任何時候，任何地方，任何團體，如果沒有足夠強的凝聚力和向心力，那個團體也只能是一盤散沙，烏合之眾！
林校長是語文教師出身，特別重視學校的文化建設和學生的思想道德建設，他一手確定了「德育為首、全面育人，以培養學生的健全人格為目標，以促進學生的健康發展為宗旨，依法治校，規範管理，通過提高學生的綜合素質來提高教學質量，力爭為高等學校輸送更多更好的優秀新生，為新安經濟建設培養更多更好的後備人才」的辦學思想。
一線教師出身，林校長更懂得教育教學成績和辦學質量是一所學校的生命線！任職十三年，他一直在寫，一直在聽，一直在學！
2010年初，歷經十年艱辛付出，因分校大傷元氣的新安二高再次走向鼎盛，林校長「不辭而別」，接力棒落到了曾憲新校長手上！
理科教師出身的曾校長，自有他的一套治校方略：不搞形式，只重實效！創新德育形式，除了歌詠比賽，演講比賽，開學典禮、成人禮、畢業典禮是他一手倡導並常抓不懈的；教學上的「三部四環教學模式」是他一手倡導並常抓不懈的；號召處室人員走出辦公室，到教學一線去服務師生、到教學一線去尋找自己的工作崗位，也是他常講常抓的！
在新安二高舉校搬遷之後，在新安二高前途未卜之時，上一屆領導班子完完全全、徹徹底底的拋下了朝夕相處、同甘共苦、榮辱與共的全體教師，連個招呼都不打，就這樣不管不顧的離任了！
留下200餘位兄弟姐妹一臉懵逼：為什麼我們有事離校，哪怕是一晌，都要和領導請假、打招呼，而領導們說走就走，悄無聲息？！
相信這種多少有點兒淒涼的感受，大伙兒都有！就在領導離任的那幾天，有一天，我在朋友圈裡看到了李改敏書記發的一組圖片和配文：逢九必變，新安二高多災多難！
新陳代謝，新老交替，這是不以任何人的主觀意志為轉移的客觀規律！落紅不是無情物，化作春泥更護花！但樹倒「猢猻」不能散，人走「茶水」不能涼！因為，我們全體教師就是新安二高的主人，我們就是新安二高的主人翁！
一屆屆領導親手樹起的一面面旗幟不能倒，一項項傳統不能丟，一種種精神不能忘！老領導走了，我們不能等新領導到任再去上課！不能等新領導到任再去工作！學生也不能等新領導到任再去學習和生活！
這裡是新安縣第二高級中學，是我們揮灑青春熱血、放飛人生理想的地方！是我們賴以養家餬口、幹事創業、奉獻畢生精力的地方！這裡不是哪一任領導的私有產物，這裡是屬於全體新安二高人共有的精神家園！
人民，只有人民，才是創造歷史的真正動力！這是偉大領袖毛澤東的名言！任何時候，我們都不能讓二高的傳統丟失，精神貶值，文化受損！因為二高是我家，我是二高人！