轉眼之間，就到了一年一度的畢業季了，全國的人才市場，都將迎接數千萬的求職大軍。但是在和面試官們交談的時候，總是被網友爆出一些奇葩的問題，來考證面試的人臨場應變能力和他們的思維應變能力。
比如：如果你看到我褲子拉鏈開了你怎麼跟我說？
現在的HR已經不像以前那樣單純的就看學歷和成績了，現如今的各大公司越來越重視一個人的整體應變能力和思維能力，就是我們俗稱的「高情商」，所以才會出現這些非常奇怪的問題。
文潔經過在網上投遞簡歷，有幾家公司在網上發出面試邀請，選擇自己比較中意的公司，在一家公司面試的時候就被面試官問道：窮人和富人在什麼地方不一樣？具體都表現在哪裡？而文潔當時和其他的2個面試者是怎樣回答的呢，我們來看看吧。
第一位求職者聽到這個問題，很自然的就回答到：窮人和富人在眼界和身價上不一樣，因為富人都有錢，他們見過的地方，事情都太多了，眼界不一樣，身價肯定就不一樣，再說了窮人哪能跟富人比！
當面試官聽完後，沉默了一會才回到：你有對窮人的歧視，和對富人的嚮往，這對你以後的生活很不好，人本是一樣的，沒有高低貴賤之分。
第二位求職者聽到面試官批評第一個人，心裡有點小慌張，冷靜了一下才慢慢說：我認為，窮人和富人在善心這方面不一樣，富人能賺很多錢，也有很多錢，但是他們在捐款的時候完全是根據自己心情來捐的，根本沒有盡到自己最大的責任，而窮人則可以把自己的僅有的東西分享給比自己更窮的人，所以我認為，他們在「善心」上不一樣！
面試官聽完後微微一笑：你的想法很好，但是換位思考一下，你如果中獎得了500w讓你捐200w你肯定捐，但是如果你得了5000w讓你捐2000w你會捐嗎？第二個求職者聽完很慚愧，臉都紅了。
終於輪到文潔了，她想了一會就回到：我認為窮人和富人之間在「浴室」這個地方不一樣。
第一，窮人的浴室可能很小，也可能沒有，但是富人卻有著很大的浴室，足以抵得上窮人的一個主臥。
第二，在窮人的家裡麻雀雖小，五臟俱全；而富人家裡奢侈豪華，最大的不同可能就是有沒有浴室之分。
面試官聽完文潔的話後，笑著對她說：你很具體，也很踏實，你沒有跟著他們說大方向上的不同，而是把事情確定到了小方面，說明你心細，穩定，當初就把文潔錄取了。
而在職場上，想這種奇葩的問題很多，有的需要你天馬行空的想像，有的需要你腳踏實地的穩重，而你回答這個問題的反應，就是面試官想看到的結果！