菜菜：艾瑪，花花你多了一個新同伴
花花：是呀，現在我的壓力小了一半，脫髮也減輕了不少哈哈哈
貝貝：嘿嘿，大家好，我是貝貝，湖北人，周黑鴨深度愛好者
菜菜：怪不得我說沒在辦公室看見新面孔，看這個樣子，你肯定還在湖北隔離吧
貝貝：是滴是滴
花花：到時候你可以和毛毛約一波，一起回深圳
貝貝：吼的~
花花：阿菜你在幹嘛呀，半天沒發言啦
菜菜：這不復工後渾渾噩噩了一周，昨天開會的時候被BOSS罵了，說是我的工作效率太低了，我應該怎麼辦啊
貝貝：不妨考慮一下制定工作計劃
菜菜：我做了……但是不完整
花花：來來來，把你的工作計劃發出來我們給你參考參考
菜菜：救救孩子吧
花花：你這也太敷衍了吧……
貝貝：其實後台也有收到這樣的問題啦，小夥伴覺得自己每天都很忙，但是一天下來卻沒有一點成果，慢慢的就覺得自己的工作就沒有意思了，想定個工作計劃，但是不知道怎麼定
腦暴君：無論是單位還是個人，無論辦什麼事情，事先都應有個打算和安排。有了工作計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協調自我行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。那麼工作計劃到底應該怎麼遵循什麼原則制定呢？
1. 目標做導向
沒有目標做導向制定的工作計劃，不過是規律性的重複昨天的行為，所以一定要提前給自己設立一個工作目標。提前設立好工作目標，然後再從目標出發，分解工作任務，制定出有價值的工作計劃。
2. 不急於求成
工作計劃一定要結合自己的真實能力，切忌急於求成。比如說一個月才可以完成的工作任務，卻打算計劃兩周就搞定，那麼最後的結果一定不了了之的。因此，制定工作計劃前一定要結合現實。
3. 不密不透風
每天的日程排的密密麻麻，沒有一絲空隙，恨不得每一秒都不浪費，這種想法是錯誤的。太過苛刻的工作計劃，很容易讓人養成死守計劃的習慣，不允許絲毫的調整，所以，制定工作計劃時，要留出一段空白的時間，用作彈性變動或是短暫休息。
菜菜：制定工作計劃還有這麼多講究？我一般都是將事情列出來
貝貝：所以現在知道了吧，要以目標為導向，拆分工作任務
花花：同時不要急於求成也不要安排得太滿
菜菜：知道啦知道啦你們看這樣可以嘛
花花：大方向是這個亞子沒錯了
貝貝：但是……
菜菜：但是啥
貝貝：感覺整個工作流程下來不是很順暢是怎麼肥事
菜菜：啊？工作流程？
腦暴君：工作流程的細化能夠使得工作進展更加順利、有條不紊，工作流程不僅僅只是將每日要做的事情羅列出來即可，它還需要一定的邏輯，在制定前要進行必要的分析。
1. 目的分析
實際做了什麼？為什麼要做？該環節是否真的必要？應該做什麼？
2. 地點分析
在什麼地方做這項活動？為何在該處做？可否在別處做？應當在何處做？
3. 順序分析
何時做？為何在此時做？可否在其它時間做？應當何時做？
4. 人員分析
誰做？為何由此人做？可否用其他人做？應當由誰來做？
5. 方法分析
如何做？為何這樣做？可否用其他方法做？應當用什麼方法來做？
通過上述五個方面的分析，可以消除工作過程中多餘的工作環節、合併同類活動，使工作流程更為經濟、合理和簡便，從而提高工作效率。
菜菜：一個工作流程都要分析這麼多東西的嘛……我哭了
貝貝：雖然看起來很麻煩，但是真正開始梳理後，工作效率就會提升很多呀
花花：加油阿菜，我相信你
菜菜：那……那我再試試？
菜菜：感覺真正梳理起來思緒就會清晰很多誒
花花：是吧，下一步你就可以根據分析出來的具體事項設計流程啦
貝貝：流程梳理完成後就是具體的工作啦
菜菜：那我之後只需要按照工作流程，完成好每天的工作，就可以升職加薪走向人生巔峰了嘛？
貝貝：走向人生巔峰的話，你還得學會這幾種工作方法
腦暴君：要提高工作效率，需要的不是低質量的勤奮，而是聰明地工作，要做到這點就是要善於化繁為簡，包括簡化思維、簡化問題、簡化方法。
1. 四象限工作法
該方法是一種時間管理方法，由著名管理學家史蒂芬.柯維提出的。他把工作按照重要程度和緊急程度進行劃分，這樣就將事情劃分到四個象限中：重要又緊急、重要但不緊急、緊急但不重要、即不重要也不緊急。對於不同象限的事情，應該採用不同的處理策略。
2. 清單工作法
該方法很簡單，就是每天開始工作前，將每天應該做的工作列出來，做完後一條條的划去。這樣做工作效率提高至少30%。該方法最好與四象限工作法結合，用四象限工作法對待辦事項進行排序。
3. 斷舍離工作法
該方法認為，捨棄無用的思考，減少九成工作量。所謂無用的思考，指的是不利於高效決策的思考，包括偏離目標的想法，漫無目的的假設，惶恐的念頭等。應該捨棄的5種無用思考：（1）糾結於非關鍵因素（2）糾結於結果（3）糾結於所放棄的選項（4）糾結於完美（5）糾結於過去。
4. 番茄工作法
該方法的創始人是弗朗西斯科.西里洛，該方法的核心在指定的時間段（一個番茄鍾，一般為25分鐘）在只干一件事，不被任何事情打斷，如果打斷，這個番茄鍾算失敗。這樣形成一個有節奏的工作方式，可以大大提高工作效率。
花花：工作方法選擇也不能每一個都盲目嘗試，要選擇適合自己的
菜菜：了解~像我是銷售，就不適合番茄工作法
貝貝：但就很適合我們新媒體運營，嘿嘿
菜菜：清單工作法和四象限工作法就都適合了
花花：我現在就是先用清單+四象限工作法將工作計劃好，然後再用番茄工作法將工作一項一項的完成
菜菜：怪不得你天天準時下班
花花：現在秘籍傳授給你了，剩下的就看你自己了哈
菜菜：收到~
腦暴君：在這個只看結果的快節奏，高壓力的職場，提高工作效率是職場生存的不二法寶。因為企業僱傭員工，表面上是花費工資購買員工的時間，但其實是在購買員工的成果，但是成果往往與時間並不等同，所以工作不能只依靠蠻力去埋頭苦幹，工作方法用對了，效率才能提升上來。更重要的是，自己在實際工作要不斷的總結領悟，才能找到自己的高效率工作方法，但在追求效率的同時，也千萬不要忽略對質量的要求。
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