前言：
職場就像圍城，我們每一個職場人總是以「牆外」的視角羨慕著「牆內」的世界，而也許你的生活也出現在別人的夢中。希望「網際網路坊間八卦」能成為一個分享和了解不同生活的平台。
今天，筆者給大家分享一位秋招剛入職百度不久的百度員工的職場分享。讓我們一起了解一下百度基層員工最原始的生活狀態。希望這些「乾貨」能讓你認識到不一樣的百度。
近來很多網友會問起百度福利咋樣，一個一個回答挺費時間，乾脆寫一篇文章介紹一下。
早餐：07:30—09:30 午餐：11:30—13:30
晚餐：17:30—19:30 夜宵：20:00—21:00
首先，早餐是免費的，不管你吃多少，這個都是不收費的，雖說是9：30早餐結束，但就算你晚來了一會，9點40、50來的話，有時候也是能吃上的，食堂也不會不讓你進來的，這個還是挺人性化。
但如果你來晚了，那麼吃的就是基本就別人挑剩的了，一些好吃的這個肯定空，所以能來早點還是儘量來早點。早餐一般有：豆漿、油條、混沌、豆腐腦、煎餅、包子、油餅、雞蛋、炒飯等等。也有一些是我叫不出來名字的一些餅，總體來說都還算可以吧。以下是我拍的一張圖。
相對於早餐來說，午餐不對外免費，是收費的。雖然不免費，但據說百度的食堂是不收租金的，每道菜不允許超過20元。雖然這只是聽說，但自己基本吃一頓午飯花銷都在20元左右，所以，我覺得傳言也可能不是虛的。除此之外，午餐每頓還會補貼20元錢，這也就是說，如果你午飯低於20元，那麼午飯也算是免費的，我這麼說應該沒毛病吧。晚餐是沒啥補貼的，一般15元左右可以搞定。
雖然晚餐沒補貼，但是還有免費夜宵，夜宵開始時間是晚上8點，如果你把吃下午飯的時間拖一拖，把夜宵當成晚飯吃，這也等於是三餐免費。
住
實習生雙外住房有補貼。什麼是雙外住房？就是學校不在北京，家也不在北京，這其中包括實習生與應屆正式員工。
補貼標準：實習生每月1600元，共計發放不超過3個月。應屆生是一次性發放1050元。應屆生髮放的這個標準意思是校招直接進入百度，總共補貼1050元。
打車報銷
在工作日，只要上下車時間在晚9點至第二天早7點，或者周末及國家法定節假日全天，這些工作時間段內，所有的打車費用都可以報銷，但記得索要發票，其它網約車什麼的的不能報銷。
青松計劃
公司不僅給員工買商業保險，最近一年剛實行了青松計劃。什麼是青松計劃？青松計劃就是給在百度工作兩年以上的員工的父母都買商業保險，相當於父母看病的錢，公司也給出了，又多了一層保障。畢竟一場大病毀了一個家庭的例子數不勝數。這點百度也是比較人性化的。
五險一金及商業保險
五險一金基本大多數公司都會交，公積金是12%最高檔，有很多朋友可能不知道公積金是幹嘛的，就是公司給你工資的12%的錢充在一個帳戶上，公積金可以用來以後買房，如果平時租房沒錢也可以從公積金提錢，不過最多提1000/月。除了五險一金，還有商業保險，商業保險就是可以在醫療保險的基礎上（醫療保險是五險裡面的一險）再額外給你看病的花銷進行報銷。比如你看病一次自費得花1000，但是有了醫療保險，你只需要花500，有了商業保險，可以額外再報銷200，最後自己實際上的花銷只需要300。（一個簡單的例子，報銷比例我隨便搞的）還是很不錯的。
其它
- 下午2點左右有水果發放，蘋果香蕉梨之類的。
- 中午1點左右和晚上7點左右發放零食餅乾，供充個飢，但量很少。
- 每個月月底有生日會，當月生日可以領取專屬的生日福利。
- 茶水間有免費的咖啡、枸杞、清潔眼鏡等之類的。
- 有免費的班車
- 免費體檢
- 度生活二手東西還是不錯的
- 每季度可以免費買一本書公司出錢
- 每季度有45元錢的可以買文具的錢，公司內部有一個小超市的地方，裡面有文具、膠布、紙筆、剪刀等等等等，很多小玩意，刷工卡就能買。
- 9.30可以下班
看完該百度職場員工的分享，筆者最後也總結幾句。
筆者在這要主要是提醒一下那些總是吹噓自己福利很好的公司，希望你們能反省反省。公司跟員工之間，就是一個等價交換的關係。一個正常的公司，員工能創造多大的價值，公司給予相應的報酬，也就是福利、待遇，二者之間需要達到一個平衡。當然這裡面還需要考慮到公司平台帶來的便利、流量等。如果這個平衡被打破了，那麼長期來看是無法維持的。
對於員工來說，追求好的福利待遇，除了保證不被公司坑，或者稍微坑一點公司之外，更有效的辦法就是公司能否給自己帶來快速成長的機會，從而讓自己能夠在這個公司或者市場拿到更好的、符合自身能力的報酬。福利待遇好，又分三種情況。表面好看，實質有用。表面好看，實質無用或用處不大。表面沒影響，實質有用。如果三者企業都能滿足了，那就真的是太完美了。當然，好的福利總是別人家的，我，也就是想想罷了！
職場就像圍城，我們每一個職場人總是以「牆外」的視角羨慕著「牆內」的世界，而也許你的生活也出現在別人的夢中。希望「網際網路坊間八卦」能成為一個分享和了解不同生活的平台。