紐西蘭,一個給加班費都不願意加班的國家

青島知行國際 發佈 2019-12-19T14:47:37+00:00

最近,一位資深遊戲策劃在網上爆料,引發全民熱議。他稱自己經常在後半夜兩三點鐘下班,五年來加班的總時長大約4000個小時,基本都是項目組強制的加班。更令人心寒的是,他只拿到了1天的加班工資!那麼,這種事情會發生在紐西蘭嗎?

最近,一位資深遊戲策劃在網上爆料,引發全民熱議。

他稱自己經常在後半夜兩三點鐘下班,五年來加班的總時長大約4000個小時,基本都是項目組強制的加班。

更令人心寒的是,他只拿到了1天的加班工資!

那麼,這種事情會發生在紐西蘭嗎?

朋友圈裡最近流傳出一張截圖,可以側面反映出紐西蘭現在的工作環境。

這位朋友表示,紐西蘭是一個給加班費都沒人願意加班的國家。

通常情況下,大部分人每周的工作時間為40個小時,超過40個小時則視為加班。

加班費以每小時計算,多出來的時長要付至少1.5倍的時薪。

通常老闆也不會隨便讓員工加班,因為加班帶來的額外收入可能還無法覆蓋員工的工時成本。


不過,員工自主的加班行為不計算在內的,只有老闆要求員工加班的時候超時工作才能夠獲得額外的工資。

一些零售業者稱,他們經常下班後還要額外花費十幾分鐘清潔店面或者清點收入,這些加班時間雖然不長,但累積起來也不少。被剋扣了加班費,他們打算將老闆告上法庭。

這裡有一個切實的案例:紐西蘭零售商Smiths City多年來一直要求員工開早會卻不算加班,被僱傭法庭裁決補齊6年來的加班工資。

可見,紐西蘭在保證雇員合法權益的這方面,做的還是很不錯的!

而紐西蘭的一些公司,甚至還實行了「四天工作制」。

據統計,全國20家公司實行該政策,即員工每周工作4天(工時相較原來減少20%),但依舊享受5天的薪水。

經過一段時間的試驗,效果驚人,「四天工作制」給公司帶來了實實在在的好處。

公司的生產力明顯提高,雇員們更加投入到工作中,並且還能比之前多出一天的時間陪家人,或做自己想做的事情。

對於「四天工作制」,紐西蘭勞資關係部長表示,雖然不會修改法律讓全國的公司都實施,但對該制度帶來的效果給予肯定,並表示現行的法律其實是支持這種「彈性工作制」的。

此外,紐西蘭每年還有10個公共假期、1個地區假期、20天帶薪年假等等,員工有5天甚至更長時間的病假、帶薪產假等等。

目前(2019年4月1日起),紐西蘭成年人最低工資標準調高至17.70紐西蘭元/小時。

政府希望在2021年4月之前將這個數字提高到每小時20紐西蘭元。

如果您在工作中遇到任何不公平待遇,可先與老闆互相協商,嘗試解決問題,並可在協商中邀請支持人員或工會/協會代表參加。

如果仍有問題,雇員或僱主可以使用MBIE(商業、創新和就業部)的就業調解服務。還可把不能解決的問題提交給就業關係局或隨後提交給就業法院加以審理。


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項目優勢

1.辦理費用低:項目整體花費只需8萬元人民幣左右。

2.申請門檻低:無語言要求,無需解釋資金來源,50歲以內均可申請。

3.申請速度快:工簽審理周期穩定,約25個工作日,快則3個月即可登陸紐西蘭。

4.家屬可隨簽:全家持有工簽期間,配偶可合法工作,子女可在紐西蘭享受免費公立教育,如獲得24個月及以上工簽,全家可享受紐西蘭免費公立醫療。

5.可申請移民:按照當前紐西蘭政策,工作滿2年,條件符合,可在僱主擔保下申請紐西蘭永久居住權。

紐西蘭工作簽證類別

1、基本技能類工簽:紐西蘭僱主為雇員提供職位,申請人有相關的學歷或工作經驗,並能證明沒有紐西蘭本地人能勝任此工作。此類工作簽證的期限根據具體的工作情況,從1年到3年不等,到期可以續簽。

2、長期短缺技能類工簽:申請人有相關的學歷或工作經驗在移民局認可的《長期短缺技能》名單上,不需要證明沒有紐西蘭本地人能勝任此工作。此類工作簽證的期限根據具體的工作情況,從2年到3年不等,到期可以續簽。

3、配偶類工簽:申請此類簽證無需紐西蘭公司出面提供工作。申請人的配偶為紐西蘭公民或居民,期限一般為1年,到期可以續簽。申請人的配偶擁有紐西蘭有效工作簽證,此工簽的期限與配偶工作簽證的期限是一致的,到期可以續簽。

4、畢業生open工簽:不需要紐西蘭公司出面提供工作。在紐西蘭本地學校就讀有移民分課程的留學生,紐西蘭留學畢業生可申請12個月的open工作簽證,此類工作簽證每人只能申請一次。

獲得新西工作機會的同時還有移民機會。赴紐西蘭3-5個月以後可以帶家屬,妻子和孩子(子女不可超過18周歲)。妻子可以工作,孩子可以享受和本地人一樣的教育。

紐西蘭 廣告牌安裝工 3人

招聘要求

1、年齡:25-45歲;

2、性別:男 ;

3、3年以上工作經驗,有日本、新加坡及其它已開發國家工作經驗者優先;

4、無紐西蘭拒簽史,無犯罪記錄。

薪資待遇:

1、稅前: 16.5-18紐西蘭元/小時;

2、食宿:需自理,單人住宿每周約 100-150紐西蘭元左右;

3、僱主負責繳納意外傷亡醫療保險,可享受紐西蘭當地的福利待遇;

4、合 同 期:2-3年,可續簽。

紐西蘭 建築木工(會輕鋼龍骨) 1人

招聘要求

1、年齡:40歲以下;

2、性別:男 ;

3、3年以上工作經驗,有日本、新加坡及其它已開發國家工作經驗者優先,主要做大型酒店、寫字樓、商場等商業裝修;

4、無紐西蘭拒簽史,無犯罪記錄。

薪資待遇

1、稅前: 19紐西蘭元,每周工作50小時;

2、食宿:需自理,單人住宿每周約 100-150紐西蘭元左右;

3、僱主負責繳納意外傷亡醫療保險,可享受紐西蘭當地的福利待遇;

4、合 同 期:2-3年,可續簽。

紐西蘭 手機維修工 3人

招聘要求

1、年齡:25-45歲;

2、性別:男 ;

3、3年以上工作經驗,有日本、新加坡及其它已開發國家工作經驗者優先;

4、無紐西蘭拒簽史,無犯罪記錄。

薪資待遇

1、稅前: 18紐西蘭元/小時;

2、食宿:需自理,單人住宿每周約 100-150紐西蘭元左右;

3、僱主負責繳納意外傷亡醫療保險,可享受紐西蘭當地的福利待遇;

4、合 同 期:2-3年,可續簽。

紐西蘭 建築鋼筋模板工 1人

招聘要求

1、年齡:40歲以下;

2、性別:男 ;

3、3年以上工作經驗,有日本、新加坡及其它已開發國家工作經驗者優先;

4、無紐西蘭拒簽史,無犯罪記錄。

薪資待遇

1、稅前: 19紐西蘭元,每周工作50小時;

2、食宿:需自理,單人住宿每周約 100-150紐西蘭元左右;

3、僱主負責繳納意外傷亡醫療保險,可享受紐西蘭當地的福利待遇;

4、合 同 期:2-3年,可續簽。

紐西蘭 挖掘機工 2人

招聘要求

1、年齡:45歲以下

2、性別:男

3、3年以上工作經驗,有日本、新加坡及其它已開發國家工作經驗者優先.

4、無紐西蘭拒簽史,無犯罪記錄

5、能熟練的操作挖掘機,並會做模版、架子等其他工作。

薪資待遇

1、稅前: 19紐西蘭元起,每6個月僱主會根據表現逐步提高。每周保底45-50小時;

2、食宿:需自理,單人住宿每周約 100-150紐西蘭元左右。

3、僱主負責繳納意外傷亡醫療保險,可享受紐西蘭當地的福利待遇;

4、合 同 期:3年,1年1續簽。

紐西蘭 保溫棉安裝工 3人

招聘要求

1、年齡:25-40歲

2、性別:男

3、3年以上工作經驗,需要木工經驗、能做保溫棉安裝。有日本、新加坡及其它已開發國家工作經驗者優先

4、無紐西蘭拒簽史,無犯罪記錄

薪資待遇

1、稅前:每周保底收入800紐西蘭元,每天9小時左右,一周保底 40 小時;工作能力強者,專業技能過關者僱主會根據情況漲工資。

2、食宿:工作日僱主包午餐,早晚餐自己做;僱主協助租房每周約100-150紐西蘭元左右。

3、僱主負責繳納意外傷亡醫療保險,可享受紐西蘭當地的福利待遇;

4、合 同 期:3年,可續簽。

紐西蘭 光纖電纜工 3人

招聘要求

1、年齡:25-45歲;

2、性別:男 ;

3、3年以上工作經驗,有日本、新加坡及其它已開發國家工作經驗者優先;

4、無紐西蘭拒簽史,無犯罪記錄。

薪資待遇

1、稅前: 19-21紐西蘭元/小時;

2、食宿:需自理,單人住宿每周約 100-150紐西蘭元左右;

3、僱主負責繳納意外傷亡醫療保險,可享受紐西蘭當地的福利待遇;

4、合 同 期:2-3年,可續簽。

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