如果你是看重個人選擇、倡導個人實現的諮詢師，在面對相信家庭大於一切的來訪者時，他向你抱怨，家庭的負擔壓到他喘不過氣來，你要不要鼓勵他走出婚姻、活出自我？
如果你青睞引導孩子按照自身個性發展，在遇到「虎媽式」教育的來訪者時，你聽到她苛責自己的孩子，她希望你認可她的教育理念，你會怎樣接納她呢？
無論作為諮詢師還是來訪者，我們每個人都生活在各自獨特的人生背景當中，文化也在潛移默化塑造著我們的生活。通過它，我們所看到、聽到或認識到的世界，都具有個人特色。就像我們出門旅行時，外面的事物不會總是合自己胃口；有人愛吃白米飯，無法忍受漢堡，有人愛吃烤肉，也有人是素食主義者。文化也是如此。我們有各自的偏好、各自熟悉的習慣。我們有著獨一無二的面龐，更有著獨一無二的體驗和內心世界。
當今，有越來越多的跨地域網絡諮詢，諮詢師們也越來越多面臨到不同文化背景的來訪者：在簡單心理，許多國內諮詢師在與海外留學生來訪者工作，也有國內諮詢師在接待國外來訪者。
他們在工作中，努力理解自身和來訪者的不同文化，體會著文化差異對諮詢帶來的影響。
從某種程度上來說，任何咨訪關係都有著不同的文化背景。每一個諮詢都是一次跨文化的諮詢。
美國人類學家 Edward Hall 曾說：
「我們永遠不要詆毀他人的文化，相反，我們需要幫助人們，去理解他們自己文化和社會主流文化之間的關係。當你理解了另一個文化或語言的時候，它並不代表你需要放棄你自己的文化。」
多元文化諮詢自20世紀四五十年代的美國社會興起，當時在美國文化下成長的白人諮詢師，很難為非洲裔移民提供有效的諮詢；多元文化諮詢能在美國興起並發展，和美國國家的種族多樣性是分不開的。
從最初的族群、種族、國籍到性別、家庭結構、社會經濟地位、成長世代甚至是婚否，都被列入研究範疇。在這些不同背景下的諮詢師和來訪者，會由於跨文化的因素影響諮詢效能。當諮詢師無法用多元文化框架去看待來訪者的時候，所做的共情就是隔靴搔癢，無法促進諮詢關係、使諮詢起到作用。多元文化諮詢，越來越被提到專業上十分重要的位置。
為了更好理解多元文化諮詢
了解人本主義心理學視角下的諮詢
我們特別邀請了
國際存在-人本心理學院（IIEHP） Dr. Nathaniel Granger, Jr.
為大家帶來公開課
講解「 面對不同文化背景的來訪者，如何展開諮詢工作」
美國心理協會人本心理學協會前主席
美國塞布魯克大學教授
美國社會運動領袖馬丁·路德·金繼承者
納撒尼爾·格蘭傑博士，被學生親切地稱呼為G博士。他早年生活在美國芝加哥貧民區，經歷過嚴重貧困，高中便輟學，他曾屈服於芝加哥的街頭生活，並獲得人生頒發的「坎坷」學位。之後，依靠驚人的毅力和決心，他加入美國軍隊服役，開始接受正式教育，取得心理學博士學位。他曾任美國心理學協會人本心理學協會主席，塞布魯克大學兼職教授。在派克峰社區大學擔任近15年心理學講師。曾獲得美國人本主義心理學學會頒發的Carmi Harari職業獎。擅長與創傷、人際關係、多樣性和包容性等主題工作，並持續研究微攻擊性話題。他參與很多社會工作，與邊緣群體工作，以存在人本主義的方式為基督教群體服務，為無家可歸的人提供人文關懷服務，為流離失所者和被剝奪公民權的人積極發聲。擔任派克峰南方基督教領導會議(SCLC)及民權組織辦公室主任，民權組織最初由馬丁·路德·金博士作為第一任領導。出版著作、演講、研討會等獲得廣泛讚譽。他極具演講天賦，發揚馬丁·路德·金博士的精神，再現「我有一個夢想」的演說光芒，是一位偉大的演講者。
出版四本著作
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《暫居：關於多元文化主義和多樣性的詩意敘述》；
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《無聲吶喊：成癮和康復的詩意旅程》；
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《人本主義多元文化及存在與差異的多重觀點》
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《對非裔美國男性的種族微攻擊性的看法：啟發式調查》（博士論文）
我們同時邀請了
國際存在-人本主義心理學院 (IIEHP) 的創立者及執行院長
Mark Yang博士
作為本次講座嘉賓
與大家共同討論多元文化諮詢
公開課內容
1. 臨床諮詢環境中，如何應對多元文化挑戰
2. 探索諮詢過程可能遇到的文化差異
3. 闡述為不同背景的來訪者提供諮詢的人本主義方法
4. 人本主義心理諮詢與不同人群的工作歷程和結果
5. 討論存在人本主義心理學視角下，如何理解道德
6. 在不真誠一致的環境中思考真誠一致
直播時間
2020年4月24日 周五 20:30-22:00
報名方式
掃描二維碼，立即報名免費公開課
進群後，請禁言，等候開課即可
以下是廣告時間：
國際存在-人本心理學院(IIEHP)聯合簡單心理Uni推出「存在-人本心理治療系統2年系統培訓」
火熱招生中
G博士和Mark博士擔任主講教授
戳圖片，了解詳情
開課時間及招生人數
2020年5月開課，集中全部師資進行小班教學，目前僅剩【8個】名額。
放學別走！我有14個「存在人本2年系統培訓」問題想和你聊一下
對於課程有任何疑問
歡迎微信聯繫【課程諮詢-簡老師】