12月13日，《親愛的客棧3》第八期開播，本期的最大看點是張翰馬天宇師徒「反目」。馬天宇第一次做老闆，將場地布置的任務分配給了張翰，張翰因與馬天宇意見不合憤然離場，這件事引起了網友們的激烈討論，那這件事到底是誰的問題呢？

事件回顧

馬天宇作為客棧的臨時老闆，分任務時將場地布置的工作交給張翰。張翰帶著眾人在室外把現場布置完畢後，馬天宇又出現在現場確認天氣，因晚七點會下雨，他決定把現場布置在室內。之後馬天宇與劉濤和客戶共同商量決定將最終的場地定在二樓餐廳，但他並沒有及時將這個消息通知到張翰，此時張翰和陳翔、賴冠霖正在一樓客廳，張翰決定將地點定在這裡。

三人說干就干，為了晚會再次將客棧搬空，就在他們決定搬桌椅的時候，馬天宇來到這裡通知眾人，晚會地點定在了二樓大廳，張翰和陳翔都很震驚，異口同聲「啥？」馬天宇說「我一會再和你們確認，我和濤姐一塊去的。」

接下來，大家一起布置二樓的會場，張翰將座椅全都擺放得整齊之後才離開。之後馬天宇過來，建議大家重新擺放座椅，因為很多椅子的位置都亂了，張翰提出這些椅子是之前是擺好的，馬天宇表示現在弄亂了，還是要重新擺好。之後，關於椅子要怎麼擺，每個人都有不同的想法，吳磊讓馬天宇做決定，這些椅子到底要怎麼擺，馬天宇說，別問我，不要讓我做決定。

張翰在大家各抒己見的時候已經既生氣又無奈地坐在一邊，不再插手，最後忍無可忍，他留下一句話「明天把我的歌從歌單中去掉」，便失望離場，陳翔怎樣都沒拉住他。最後眾人求助劉濤勸張翰，張翰還是離開。

關於這次張翰和馬天宇之間的較為正面的「衝突」，網友們分為兩個陣營，有人認為馬天宇作為老闆，既然將此事交由張翰處理，自己卻一再進行干預，做決定時又婆婆媽媽，難怪張翰生氣；另一部分網友認為張翰太自我，錄節目卻一再生氣，負氣離開，沒有團隊意識。

馬天宇管理能力差

張翰和馬天宇是《客棧》中很受歡迎的兩個人，很多人都愛他們的CP，兩人的互動很有趣。馬天宇人非常好，不論是一起錄節目的嘉賓，還是觀眾都非常喜歡他。馬天宇性格隨和、樂於助人，服務意識佳，這些都是他的優點，但從做老闆這件事上看，我認為他真是沒有絲毫的管理才能。

他拿到任務之後，其實瑣碎的東西有很多，他並沒有細分，只是隨意地將一大塊任務交到了每個人，既然如此，拿到每塊任務的每個人就有做權主完成自己分內的工作。

拿張翰這件布置會場這件事來說，之前默認的場地就是在室外，所以大家齊心協力將室外布置好，這個時候，馬天宇開始擔心會下雨，那早幹嘛了呢？這個應該是在會上討論的事情，先討論好場地布置在何處，再去進行布置。像現在這樣，室外布置好了，又改地點，再重新布置，這是典型的返工，是非常不合理的做法。

而在場地定在二樓時，他告訴張翰這是他和「濤姐」共同研究決定的，這會給人一種拿老闆劉濤來壓著張翰的感覺，相信此時張翰心裡一定是不爽的。

接下來，關於椅子的擺放，這個是張翰分內的事，在大家各自有意見的時候，大家可以提建議，但張翰作為負責人，其實是有接受或不接受的權利。馬天宇作為老闆，既然決定跟著插手這件事，那在大家各抒己見爭執不下時，讓他做決定，他就該果斷做決定，而他卻說，我不知道，別讓我做決定，你們安排吧。這才是張翰憤然離場的原因。

張翰雖然也有錯，卻是對馬天宇最好的一個

張翰固然是有錯誤的，他不應該在如此緊張的節骨眼耍脾氣離開，就算失望，也應該適當控制住自己的情緒。但在企業中，像張翰這樣的員工是有的，個人能力很強，是老闆的好幫手，但有脾氣，有個性，如何用好這樣的員工，恰恰是對老闆的考驗。在張翰負氣離開時，馬天宇拒絕去和他溝通，如果他們是平級的同事，他不去安撫張翰的情緒沒有問題，但此時他是張翰的上級，應該顧及下屬的情緒。

最後我想說，張翰並不是沒有團隊意識，他是真心想要幫助馬天宇的。從知道馬天宇要第一個體驗做「老闆」時，張翰就開始給他出主意；其他人都是完成任務之後就休息了，張翰還主動找其他事情做；搬椅子時，張翰也是出力最多的；馬天宇第一天當老闆不順利，張翰晚上在宿舍里繼續給他出主意。可以說，幾個人中，最希望馬天宇好的，就是張翰。

如果張翰作為老闆時做出如此舉動，我會覺得他做「老闆」不合格，但單從他和馬天宇的這次衝突來看，我認為責任多在馬天宇，他真的不適合做老闆。在工作中遇到問題，有衝突，這些都很正常，之前闞清子和吳磊之間也出現矛盾，之後都順利解決了，相信張翰和馬天宇的矛盾也會很快解決的，讓我們拭目以待吧！

大家對本次張翰與馬天宇之間的衝突怎麼看呢？歡迎給小編留言。