何炅臨場發揮被贊上熱搜:最高級的穩定,是擁有應變的能力

mba智庫 發佈 2020-04-28T04:20:54+00:00

文/小栗子編輯/MBA智庫琉琉最近,#何炅臨場發揮#上了微博熱搜:何炅在直播中臨時修改了許多台本中的不妥之處,出色的「業績能力」再度讓網友們讚不絕口。

文/小栗子 編輯/MBA智庫琉琉


最近,#何炅臨場發揮#上了微博熱搜:何炅在直播中臨時修改了許多台本中的不妥之處,出色的「業績能力」再度讓網友們讚不絕口。


提詞器:

我看到身邊兩位已經幾個月沒見過聽審的歌手,此刻開心得像拿了歌王,就喜歡你們這種沒見過「世面」的樣子哈哈。



何老師現場改詞:

兩位已經幾個月沒有在這個演播廳看到我們大眾聽審的歌手,臉上那個孩子般的笑容,好像已經提前拿了歌王的表情。其實我感同身受你們的激動,雖然每年決賽我都會見到這麼多的觀眾,但是今天看到這麼多的朋友來到現場,我還是從心裡感到深深的震撼,再次歡迎各位歡迎你們。



不得不說一句,即使是開玩笑,「沒見過世面」這種話,私底下都很容易讓對方尷尬,更別說面向眾多觀眾。而「語言得體」這件事對公眾人物更是可大可小,一個用詞不當就是個人風評有問題。


何炅這一不動聲色,果斷改詞,避免尷尬氛圍,臨場應變能力再度驚艷眾人。其實這麼多年來的主持生涯,「臨場發揮」早已成了何炅的人設標籤。


正如某位網友所說:「他參與過的諸多現場直播,也充分展現了他的臨場應變能力,無所謂改不改詞,他只是拿出他的何氏風格,春風和煦,照顧所有人,就如他在娛樂圈那麼多年一直在做的。」


可見,臨場應變,不僅能夠看出一個人的實力,也能讓人看到一個人的另一面,或者內心的精神品質。


一個人臨場應變能力越強,他的舞台就越高。


因為足以把控,所以足以創造。


1

臨場應變能力:

拆解當下困局,尋求新的發展


作家古典曾提出,未來主人翁應該有3個技能。而其中之一是,應該有生涯應變能力和創造力,多於規劃能力。


「一個真正比較恰當的人生態度,是適應比規劃更重要,我們應該鼓勵孩子們,定一個三到五年的計劃,就足夠了。然後有極強的跨界整合的能力,保持好奇,擁抱變化,在恰當的時候,可以創造自己喜歡的事業。」


應變能力是就是這樣一種,創造新的發展、引來新的出路、富有彈性的創造力。應變能力的作用,從來不可小覷:


  • 個人從容不迫的表現離不開臨場應變能力。


電視劇《獵場》中的鄭秋冬,為找工作參加多場面試,面對考官的刁難,應變能力堪稱驚艷,一路對答如流,從容不迫,被網友一致封為職場面試「教科書」。


  • 臨場應變能力可以促使個人充分發揮自身實力。


唐朝的時候,科舉離標準化還很遠,考試一半靠臨場發揮,一半靠考前「自我推銷」,這時候應變能力就占了50%的主場。如果沒有良好的應變能力,即使有再多的知識儲備,也難以發揮真正的實力。


  • 臨場應變能力可以在危機中尋找求生之路。


舉一個非常典型的例子。


傘兵作為一個「天生被包圍」軍種,主要以空降到戰場為作戰方式,承擔著被空投到敵人後方,搶占關鍵道路或橋樑,或者實施突襲的任務。他們空降之後,經常失散,很多人還不熟悉當地的地理環境,要完全憑藉應變能力趕往集合地點,然後完成任務。


羅振宇說:「能把防禦一件壞事,變成建設一件有創造力的好事。不用這樣的人用誰?所謂時代的精英,就是能從更高的維度拆解這個複雜的世界。」


應變能力是突破規則的典範,如果賦予其以性格,那應該是:好奇又充滿智慧的雙眼,探尋著世界更多的可能性,去發現,去拆解,去攻破,去創造。


一如黃德惠在《那些過得去的過不去的終將過去》中寫道:「在充滿不確定的環境中,有時我們需要的不是朝著既定方向的努力,而是在隨機應變中尋找求生的路,不是遵循規則,而應該突破規則。」


2

提升應變能力:刻意練習,6大法寶升級打怪


有人會想,我覺得自己沒有應變能力。


薛兆豐在講需求曲線的同時,也說明了一個含義:只要代價足夠大,人們就會去尋找替代的方案。人是會應變的。


可見,人不是沒有應變能力。但有些事可以本能地應變,有些事則需要通過有意識地訓練才可以應對。像升級打怪一樣,需要不斷提升自己應變能力的等級,才可以不斷闖過越來越難的關卡。


那麼我們該如何提升應變能力呢?


1、靜能生慧


春秋時期曾子的《大學》有語:「知止而後有定,定而後能靜,靜而後能安,安而後能慮,慮而後能得。」

生活中有著各種突發場景。我們需要在一次又一次的場景中,讓自己養成「鎮定」——學會去習慣調整呼吸,讓自己平靜下來,然後再找應對之策。


2、快速接受


鮮榨喜劇創始人李新在《有效訓練你的隨機應變能力》里說到,面對失誤和意外,很多人第一反應是大腦一片空白,陷入懊惱、憤怒、不接受。其實,快速反應的第一步是要快速接受。


接受是應對的前提。面對意外情況,如果能在別人懊惱時,先接受發生的一切,自然就比別人反應更快。


3、禮不可廢


叔本華說:「社交的起因在於人們生活的單調和空虛。社交的需要驅使他們來到一起,但各自具有的許多令人厭憎的品行又驅使他們分開。終於,他們找到了能彼此容忍的適當距離,那就是禮貌。」


油多壞菜,禮多人不怪。」按照禮儀和規則行事,不僅讓人覺得彬彬有禮,而且會讓人覺得穩重大方。


4、思考場景


卡耐基曾經說過「掌握神奇機智的語言應變技巧,無論是對演講還是對於談判來說,都具有重要的作用。」


平時多想像一些意外情況和尷尬場景,找好應對策略,有備方能無患。通過一些典型場景的練習,掌握一定的應對技巧,然後舉一反三,慢慢就可以感覺自信且從容了。


5、讀書總結


對於讀書,有不少人會去疑惑自身:「書中真的有黃金屋嗎?為什麼我感覺自己得到的東西不多。」究其原因,一是讀書的數量沒有上去,二是讀書的質量沒有上去。


數量上去了,會提升閱讀速度以及增加知識面的廣度;質量上去了,就能連接知識點,構建知識體系。兩者缺一不可。


很多時候,我們生活中的困惑,都可以通過閱讀尋找到答案,因為前人的經驗之談已經寫在了他們的著作中。通過閱讀,還可以豐富思維,鍛鍊大腦活躍度,應變能力自然而然也會隨之提升。


6、模擬實戰


通過拆解一些經典案例,或者去分析一些臨場應變能力強的公眾人物的經歷與言行舉止,來收穫技巧,刻意學習,模擬實戰。


沒有什麼能比「一邊學習一邊練習」這種腳踏實地的厚積薄發,所產生的效果來得更好的了。


寫在最後


《我知道沒有人值得我羨慕》里有一句話:「人生仿佛一場遭遇戰,隨機應變吧,如履薄冰的腳步,也會踩出無數個錯誤的腳印。或者更進一步地說:人生沒有對錯,只有各種選擇。」


臨場的反應很是考驗一個人。這不僅僅關乎一場言行的好壞表現,更多是會影響個人未來發展的可能性。


應變能力等級低的人,「容易」遭遇各種或尷尬或懊悔的場景。如果不去升級,過去的你應該已經遇到,未來的你可能還會遇到。


只有敢於去變,主動去變,才能把主動權掌握在自己手中。那時候,突來的狀況不再成為你的尷尬,藉助「東風」上青雲,也許就是敢於去變的你。


ScalersTalk說:「成長就是一場徒步的旅途,我們帶不了太多的東西上路,於是只好把各種教導牢記於心,隨機應變。」


亦如《忍者神龜》中一句:事先策劃禦敵之術是不能確保勝利的。能夠隨機應變才是真正的制勝之道。


-THE END-

●作者:小栗子。一枚專注自我投資,向陽生長的00後。MBA智庫——管理者專業學習成長平台,兼具熱點與乾貨,頂尖管理知識、進階職場指南。APP、頭條號、微博@MBA智庫。

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