華龍網-新重慶客戶端5月7日6時訊（記者 周曉雪 李華僑）「在此次疫情中，有很多企業向我們尋求由於疫情中特殊情形所致的心理服務。為了幫大家渡過難關，走出疫情可能帶來的心理衝擊，我們覺得有必要參與到這個幫扶計劃中來。」4月9日，華龍網集團啟動「共克時艱 公益品宣——華龍網集團企業戰疫品牌幫扶計劃」以來，接到了很多企業諮詢和報名參加的電話，大多數是急需被幫助的企業，而打來這一通電話的企業卻有點特別，他們不需要別人的幫助，加入這次活動，是為了去幫助其他更多的企業。華怡心辰心理諮詢有限公司（以下簡稱：華怡心辰）就是報名的這家企業，它希望藉助該活動，讓更多復產中的中小企業，得到心理服務。
點擊企業戰疫品牌幫扶計劃進入活動頁面。
推出EAP服務 助力「疫後」心理建設
隨著國內疫情防控向好態勢進一步鞏固，多地病例清零，但疫後的心理建設才剛剛開始。疫情中，很多人都可能產生創傷後應激障礙或創傷性再體驗等症狀。焦慮、失眠、記憶閃回等情況也是心理問題的徵兆。
華怡心辰是一家致力於青少年成長成才、企事業成功成就的專業心理諮詢機構。目前已成立重慶公司、成都公司和貴陽公司，預計五年內在全國所有省會、直轄市成立分公司，提供全方位心理服務產品。
「疫情期間，我們主要為公共運輸行業、金融行業、製造業等企事業單位等提供心理健康諮詢方面的服務，業務需求量明顯增長，這也說明企業對員工心理健康更加重視。」華怡心辰事業二部負責人冉靜玥介紹。
事實上，數據已經證實了疫情後心理疏導的必要。一項來自北京師範大學心理援助熱線發布的相關數據顯示，對於這場疫情，44%的民眾感覺到恐慌、恐懼、害怕，懷疑自己患有新冠肺炎的占19%；出現軀體化症狀（失眠，頭痛等）的民眾則占7%。
在諮詢過程中，冉靜玥和同事也發現不少員工存在著或多或少的心理問題。比如不少一線員工在疫情中的工作風險加大，在回家與老人、小孩接觸時有巨大的心理壓力；疫情期間接收的負面消息過多，總焦慮自己接觸人群會被感染；雖然大人復工，但孩子還未開學，工作期間不時牽掛著小孩……
「這種焦慮、恐慌的情緒在人群中是普遍存在的，很多員工不會跟領導反映這些問題，但這種情緒會大機率影響到他的工作生活。所以做好企業員工的心理疏導和管理，是十分有必要的。」冉靜玥介紹，華怡心辰推出的EAP服務，能夠為企業提供解決方案。
「EAP」即「Employee Assistance Program」，翻譯為「員工關愛計劃」「員工心理援助計劃 」或「全員心理管理技術」。通過專業人員對企業的心理診斷、建議和對員工及其直系親屬提供專業指導、培訓和心理諮詢，旨在幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題，提高員工在企業中的工作績效。
研究表明，企業在EAP中每投1美元，可產生5到16美元的價值。而在世界500強企業中，有90%以上企業配備了EAP服務。
借品牌幫扶計劃 為企業進行公益心理輔導
3月6日，國家衛生健康委和民政部聯合印發了《關於加強應對新冠肺炎疫情工作中心理援助與社會工作服務的通知》，要求在新冠肺炎疫情防控中加強對新冠肺炎感染者、被隔離者和一線工作人員的心理援助與社會工作服務。這讓冉靜玥和同事們更加有了工作的動力和信心。
但是如何推廣、讓更多企業重視員工的心理輔導？4月9日，華龍網集團啟動「共克時艱 公益品宣——華龍網集團企業戰『疫』品牌幫扶計劃」，華怡心辰副總經理唐磊看到這個消息後，第一時間聯繫了華龍網-新重慶客戶端，希望藉助該活動，通過媒體平台的宣傳和推廣，為更多有需要的企業提供心理服務。
「華龍網是重慶門戶新聞網站，很多權威的信息都是從華龍網、新重慶客戶端首發，受眾網友大多來自企事業單位、政府部門、國有企業、學校機構等，與我們的目標客群比較契合。」唐磊說，品牌幫扶計劃推出的全媒體矩陣免費推廣、品牌形象檢測、「線上主題交流會」等核心服務，對企業來說十分實用。
一方面可以讓企業能夠更精準、更高效地宣傳推廣，另一方面也能呼籲社會更加重視員工的心理健康，保證單位、機構、企業等高質高效運轉。
為了與重慶中小企業共克時艱，華怡心辰還藉此機會攜手華龍網集團企業戰『疫』品牌幫扶計劃推出公益心理輔導活動，為各企業、機構提供專業的心理測評，符合條件的企業、機構均可申請免費參加。
參與企業只需提供企業員工的基本信息，登陸華怡心辰自有測評平台，即可測量員工心理健康水平，出具企業員工整體心理狀態報告。各企業可從員工整體心理狀態報告中得到有效信息，判斷哪些員工近來受疫情影響較為嚴重，生活和工作質量因此降低，需要進行有效干預，如培訓課程和諮詢，使員工得到心理關愛，恢復心理健康，提升工作績效和生活水準。
同時，華怡心辰還將對企業內部做一次「心理體檢」，預防心理疾病的出現，創造和諧友愛的企業環境，從內而外提升企業的核心競爭力。