大齡設計師的出路是什麼？希望這篇文章能給你啟迪。
文章來源：龐門正道
ID：Artman_Design
作者：龐少棠
編輯：亦夕
01
的確，已經37歲的話，作為一個非管理，找工作是非常有難度的。
這個商業社會真心是叢林法則，年邁的捕獵者最終都會被新生所替代，甚至最終被次級捕獵者所吃掉，所以我一直都在大部分的文章中都呼籲大家一定要讓自己跑快點，是能力要跑贏年齡，最起碼打個平手而不能跑輸。
27歲的設計師和37歲的設計師，最大的區別是什麼？如果37歲，要贏，贏在什麼地方？
首先，
執行效率肯定是27歲優勝，畢竟年輕力壯，加班加點沒多少壓力，起碼我在27歲的時候，是加班熬夜最猛的時候，可以做單到4點睡，8點起床，8點20分已經在去公司的班車上了。但是那時候真沒覺得什麼。
雖然我還沒到37，但是讓我熬夜到4點明天還準時起床，那是不可能的了，這樣一天下來都是精神恍惚的，整天的工作都要報廢。
其次，
專業能力的學習效率上，依然是27歲的優勝，任何一個人，只要是身體正常的，都是越年輕，學習新知識的效率越高，如果方法正確，小學生的學習能力是超越成年人的，因為有時候成年人學習新的知識有時候被舊的知識所拖累，更重要的是我們的記憶能力隨著年齡增長再衰退的。
找一個17歲一個27歲一個37歲的人同時去限時記一篇文章，基本上可以肯定17歲的贏。
越年輕的設計師，在學習新的技能技法技巧的時候，往往都是很快就掌握。
第三點，
關於人身自由，這一點大家都很清楚，剛剛畢業的小年輕，基本上可以玩命給你加班，周六周日隨叫隨到，你不要以為這樣很苦逼，相反，這個是一個職業優勢，因為通常孤身寡人，遠在他鄉，要錢沒錢，要人沒人，除了用心工作，沒什麼特別嗜好。
而大齡，意味著，家庭照顧，親子關係維繫等，老闆也不好意思天天讓你加班到好像已經斷了家庭關係一樣的。尤其是女生，有孩子家庭的，已經不能玩命了，畢竟還有個小的要照顧。這個也是導致大齡女生在職場上的競爭力斷崖式下滑的緣故。
所以企業在選擇人才的時候，如果正處於業務衝刺階段，在能力差不多的前提下，肯定會選擇一個年齡更小的。
02
看到上面說到，估計大齡青年們都要絕望了。
那麼我們看一下那些大齡的設計師，都在幹嘛？
我所知道的bat很多設計團隊裡面，30+的設計師占比是不少的，35+也還有，但是接近40那頭的，的確是少，如騰訊里的，我認識的不超過3個。
那些35+的都在做什麼呢？
大公司的管理層，中小型公司的管理層。
大公司的執行層（不太差錢，有副業）
轉型產品/運營
創業
上面列舉的是一些不同風格和性格的設計師的不同方向選擇，但是這些都是表現，核心的關鍵就是維持競爭力不被淘汰。
管理層的競爭力就是保持團隊的高品質，為公司為部門為領導輸出所需的。
執行層的競爭力就是保持自己在一線的視野，知道未來的專業方向，了解背後的邏輯，做團隊中的前瞻者。
轉型其它崗位，那肯定是在轉崗之前，已經滲透到那個崗位去，例如我就看到某些設計師做視覺設計的，轉了交互，隨後轉型到產品經理。
至於創業，是一個最難也是最不佳的選擇，除非你自身全方位能力爆棚，專業能力，業務能力，統籌能力，規劃能力，管理能力都是不是一般的過人，這樣你就可以九死一生了，不然選擇創業在這個大環境下，都是十死無生。
03
我以第一人稱視角去看一下這個情況，如果我現在沒有自己的日常業務，沒有公眾號玩，回歸到一位單純設計師的角色，我怎麼去面對自己的37歲？
我先會橫向鋪開自己的能力，就是可以轉化成社會價值的專業能力。
例如設計及管理，例如社會化營銷，例如產品規劃，例如音樂，例如寫稿或寫段子等等N多個，然後看下自己哪一些能力是比較有市場競爭力的，再選擇兩兩結合，或者三個結合，哪一個才是最獨特的能力合集。
甚至做一個全職的段子手，我也是有信心的。
為什麼我會選擇多個結合？
因為如果單憑一種能力，例如設計執行，或者設計管理，我不認為自己可以優勝過絕大部分人，所以市場競爭力並不會太強。但是我勝在綜合能力前面而不是泛泛而談的那種，所以這個市場上擁有多個能力而又不是蜻蜓點水的，並不多，我算是獨特的一個，這個就是我的絕對競爭力。
有了能力結合框架之後 ，去思考自己可以做的事情，這個事情是什麼公司在什麼情況下特別需要的，可以就根據這個去找一些公司談。
當然，這個階段的我也不可能是去面試一份工作，而是合伙人的形式去加盟一個公司，去賭個大的未來，而不是圖一份工資。
這個是我為自己訂做的「假如現在失去一切」的解決方案。
那麼這個對各位大齡求職者有什麼意義？
這個意義就是在於如果你沒有在年輕的時候專業能力拔尖到可以讓很多人很多公司看得到，那麼你就要考慮下橫向能力的發展，不要等到年齡上來了之後才發現自己出了設計啥都不會，關鍵設計還做得不夠好。那就很完犢子。
04
雖然我主觀是認為方法總比問題多，但是解決問題有時候不是沒方法，而是客觀上去需要時間。
如果你現在沒有明顯競爭力，你也知道可以通過學習進修來達到更強的競爭力，但是依然是需要很大量的時間投入去改變現狀。
如果你依然熱愛著你的工作，用心點，做一些不是騙自己的時間投入，數著自己的進步去看待每天。
下面是賈伯斯的一個專訪。
我們很喜歡去反推一些事情去反駁別人，例如說，堅持才會有成功，槓精會說：我看到很多人堅持也沒成功啊。
堅持只是成功的必要條件，不是唯一條件，如果不堅持，什麼都沒資格去談。
而我，只堅持一件事，就是不斷地充實自己的知識體系，優化自己的認知層級，我哪天真的完完全全不做設計了，也可以屬於高階的從業人員，而不是需要從0開始的基層。
這個，你越早準備，越好。
要麼你的專業能力比大部分人好，要麼你的綜合能力比大部分人好，沒有第三條路了，如果有，那就是你的運氣比大部分人好。
例如明天人人都要上班了，而你運氣好，不需要上班，因為公司倒閉了。
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