張家界新聞網1月21日訊 (文/圖 黃岳雲 席茂然 楊春林）1月20日，隨著慈利縣高標準農田建設項目辦公室將最後一撥20多名農民工的17萬多元工資現場發放到位讓他們歡歡喜喜回家過年，也標誌著該縣高標辦成功實現年前農民工工資清零目標。
現場為最後20名農民工發放工資，讓他們歡歡喜喜回家過年當前農民工工資拖欠問題主要集中在工程建築施工領域，因為違法分包、層層轉包、墊資施工等情況屢有發生，所以欠薪問題治理起來難度較大，也是治理的難點。為了避免年關「討薪難」，防止年底集中爆發，把功夫下在平時，慈利縣建立了完善的勞動保障監察「兩網化」管理機制和欠薪案件應急處置部門聯動機制，全方位多角度織密農民工工資保障大網。慈利縣高標準農田建設項目自2016年啟動至2019年，全縣高標準農田改造面積22.5萬多畝，總投資4.2億元，高標辦作為該項目監管責任單位從源頭著手，高度重視保障農民工工資支付工作，在招標之後就對中標企業進行實打實的全方位督查，督促指導中標建設企業簽訂了保障農民工工資承諾書，要求繳納農民工工資保證金，在撥付工程款時要求同時提供農民工實名制工資發放表，施工企業一旦出現資金周轉困難，可以動用農民工工資保證金及時清償農民工工資。該項目自啟動以來，累計為參與此項工程建設的8000餘名農民工支付了近億元工資，充分發揮了解決拖欠農民工工資問題「最後一道保障」的作用，正因為把功夫下在平時，該縣高標準農田建設項目也成功實現了年前農民工工資清零目標。與此同時，該縣還建立工資支付監控預警機制，做到「早布置、早安排、早預防、早落實」，對有欠薪隱患的企業重點排查，約談相關負責人，明確清欠時限，嚴防因欠薪引發的群體性上訪事件；壓實政府屬地責任、部門聯動責任、行業主管部門監管責任、企業工資支付主體責任「四重責任」，建立工程建設項目清單、重大欠薪隱患清單、重點工作任務清單「三個清單」，強化考核，層層傳導工作壓力，形成促整改、抓落實的倒逼機制；致力於推進用人單位按時足額支付農民工工資情況，規範政府投資工程項目和國企項目審批監管、資金落實和工程款按期結算，在工程建設領域推動農民工實名制管理、農民工工資專用帳戶、銀行代發工資、工資保證金等保障工資支付制度的落實，依法處置拖欠農民工工資違法行為，嚴厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪，對欠薪違法行為依法依規實施信用懲戒。