現在是五月，但疫情還沒有結束。
小長假過後的第一天，鵝廠人並沒有放飛自我，還是像之前一樣戴好口罩、分頭吃飯，繼續保持防疫的姿勢。
為啥鵝廠員工這麼自律？我猜跟他們新發布的這支防疫短片有關
看完視頻，不得不說：
有公司這樣無微不至的提醒，鵝廠人想不買帳也難啊！
那麼，疫情期間，在騰訊工作到底是一種什麼樣的體驗？
01 今天返工否？先問通行碼
鵝廠人上班太南了，前後三次延遲復工，從2月26日開始才開始陸續返回公司。而北京的員工，直到五一前仍在實行錯峰返崗制。
單從安全防疫措施來看，確實是一級戒備。
終於從村裡回到大城市，在變回網際網路精英Alex、Mark、Jessica之前，鵝廠人要先在家隔離14天、完成新冠病毒學習必修課、沒有感冒發熱症狀，手機里的通行碼才會變成綠色。
綠碼行，紅碼停，跟交規一樣嚴格。
當經歷了幾個月小區門口的人工盤問和測體溫，手持綠碼的鵝廠人，在紅外測溫儀的注目下走進公司大門，感覺很黑科技的說。
02 坐班車，對挨著坐無情拒絕
班車是鵝廠人上下班的主要通勤工具，每天上百輛大巴幾十條線路，每隔15-30分鐘一班，不間斷接送鵝廠人。
惹得在科技園上班的其他公司人每次路過騰大，看到路邊浩浩蕩蕩的大巴，不止一次想要蹭騰訊的班車。
復工後，騰訊班車和穿梭巴士也都開通運營了，鵝廠人又可以愉快地坐著班車唱著歌。只不過，班車也要出示綠碼才能上。
擔心大巴人流擁擠空氣不流通？別怕，每車每天都徹底消毒，防疫最嚴格的時期還要隔位入座，即使是好基友，也不能兩個人挨著坐，就是這麼嚴（wu）格（qing）。
03 乘電梯≈下火鍋
很多公司都有企業文化、辦公室文化，但電梯文化，可能只此鵝廠一家。
你要是乘電梯有不文明行為，比方說逆乘電梯，就會被其他人一致鄙視：不瑞雪！！所以，鵝廠人保持了這樣的好習慣，在任何地方乘電梯都炒雞文明禮貌。
鵝廠辦公樓動不動就二三十層，電梯多人也多，以前鵝廠人乘電梯是下餃子，能擠就擠一擠。特殊時期電梯變成了九宮格，打開電梯門一看，還以為是四川老火鍋。每個格子限站一人，你站哪個，毛肚還是鴨血？
最近雖然已經逐步撤除了九宮格，不過大家坐電梯還是會自覺地保持距離。當然，去食堂吃飯也是保持安全距離排隊打飯，然後分頭開吃。
04 人在寬敞工位坐，開工禮包天上來
鵝廠的工位都是格子間的，超大寬敞的格子間，每個鵝廠人都有一片私有空間，不站起來根本看不到對面的同事。
在特殊時期，辦公體驗更是直線上升。
即便這樣，鵝廠人仍然嚴格戴口罩。說到領口罩，鵝廠行政部提前連夜分裝了數萬隻口罩，在當時一罩難求的行情下，鵝廠人每人每周可領10個。
節後回公司，行政小姐姐和小哥哥還為每個人貼心準備了「復工關懷物資包」，洗手液、濕巾、香囊……
有鵝說，這是最好的開工利是。
而身在湖北不能返深的員工，鵝廠也沒有忘記，給他們緊急寄送防疫應急包，內網暖哭一片。
05 視頻會議天天開，美顏功能得打開
網際網路公司開會是常態，鵝廠也不例外，項目需求會議一個接著一個。
不過，現在大家都不去會議室開會了，而是坐在工位上用騰訊會議視頻。產品也不來抱開發的大腿了，直接在線上跪求加需求。
這是因為一方面，騰訊行政關注大家的身心健康，暫時關閉了線下會議室預訂通道（想想產品和開發對噴的激烈場景
）；另一方面，不得不說：騰訊會議太方便好用了。
前段時間，聯合國還官宣：75周年活動將通過騰訊會議、企業微信和騰訊同傳在線進行。鵝廠人一片沸騰，紛紛表示自己也是和聯合國用同一套軟體的人了，連工作都更起勁了。
說了那麼多在鵝廠工作的體驗，再來說說鵝廠人的兩個特質——
06 能力越大，責任就越大
每年春節，都有一群鵝廠人主動放棄和家人團圓，留在第一線，保障公司各項產品用戶的體驗，最典型的就是微信紅包團隊。
一場疫情，讓今年春節留守值班的鵝廠人更不尋常，除了維護產品和業務的穩定運營之外，他們還要打響一場關於疫情的信息防衛戰。
比如騰訊醫典團隊聚合了大量權威的疫情數據，春節期間緊急上線了全國疫情動態；比如騰訊新聞整個資訊運營部超過150人迅速動員起來，7*24小時刷新資訊，打假闢謠；比如騰訊會議團隊積極加入緊急應對小組，向全國用戶免費開放300人不限時的會議功能，並提供7*24小時服務。
這樣的堅守，在鵝廠還有很多很多。
07 熱愛公益有愛心
疫情之下，全國緊緊抱團在一起。缺錢？鵝廠先後捐贈15億元疫情保障基金和1億美元全球抗疫基金，助力抗擊疫情；缺物資？鵝廠聯合海外合作夥伴全球採購醫療物資，包機送往湖北武漢。
受疫情影響，全國2億多學生開始在線上課，騰訊課堂、騰訊英語君等推出了多項免費線上教育服務和內容資源；騰訊視頻開放上萬獨家片庫免費觀看，讓全國人民呆在家裡也不無聊；騰訊公益平台第一時間設立馳援疫情專題，募集善款超過6億元。
國內國外，鵝廠全面馳援和關懷。
在網際網路行業，騰訊是一家員工福利做得非常到位的公司。
免費早晚餐，免費班車，節慶紅包，全員持股，50萬無息購房貸款......鵝廠人的工作生活都被照顧得事無巨細，讓他們沒有後顧之憂。所以，鵝廠人的心態都特別好，特別年輕，工作也認真負責、積極主動。
除了關懷員工，騰訊對外也處處體現出一線網際網路企業的擔當。
戰況吃緊時，積極帶頭捐錢捐物資捐技術，基本上前線需要啥，就給提供啥；
勝利在望時，也不忘及時發布視頻，提醒小長假回來的員工：疫情尚未結束，別大意。這16個防疫貼士，可得隨身揣好了。
所以，要問在騰訊工作是一種什麼體驗，答案就是：
在騰訊工作是一件特別自豪的事情！